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バックアップ - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

歯科衛生士 /週休3日制OK/予防ユニット完備/目標にあわせた業務内容で自分らしく働ける!イキイキ働ける職場環境の提供に努めてます

池谷歯科医院

  • 藤枝市 駅前 / 藤枝駅 徒歩3分

  • 月給21万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 常勤
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 週休3日制
  • 歩合制
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上

仕事内容【静岡県藤枝市】歯科衛生士の求人/《週休3日制OK》《予防ユニット完備》目標にあわせた業務内容で自分らしく働ける!イキイキ働ける職場環境の提供に努めてます 《週休3日制OK》《予防ユニット完備》目標にあわせた業務内容で自分らしく働ける!イキイキ働ける職場環境の提供に努めてます 特徴: JR東海道本線 藤枝駅 徒歩2分の【池谷歯科医院】は、審美歯科・矯正歯科・咬合再構成治療を得意とする歯科医院です。 全ユニット5台のうち2台を予防用としていますのでメンテナンスや予防業務といった衛生士業務でしっかり活躍していただけますよ。 治療から予防まで長くお付き合いしたくなる歯科医院を一緒に目指し

シカカラDH求人

光学ミラーの製造・検査業務

株式会社 村上開明堂

  • 藤枝市 兵太夫

  • 時給1,300円〜1,690円

  • 契約社員

  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 福利厚生充実
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 男性活躍中
  • 大手企業
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 食事補助あり
  • 18時前退社
  • 早朝勤務
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 即日勤務OK
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 平日のみOK
  • 冷暖房完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上

仕事内容創業140年の地元大手企業!\高時給×各種手当あり×充実の福利厚生/月収27万円以上!社員登用制度有☆ ★工場内作業スタッフ募集★ ☆月収27万円以上可 ☆正社員登用制度あり ☆未経験者歓迎 ☆工場見学もOK ☆安定の国内トップクラスシェアを 持つ村上開明堂で働こう! 自動車バックミラー製造トップクラス、 創業140年の歴史と実績のある会社 ★人気の大手企業で働こう★ 東証2部上場の静岡の地元大手企業 直雇用の契約社員募集! 《工場作業員》 FAX・コピー機に使用される 小さな鏡(片手に収まる大きさ)の製造作業 ・機械操作等の製造オペレータ― ・製品の検査(不良品がないかの確認) ※

株式会社 村上開明堂

グループホームの介護職

まーがれっと藤枝2号館

  • 藤枝市 茶町

  • 月給25.3万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 職場見学OK
  • オープニングスタッフ
  • 教育充実
  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 託児所あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 18時前退社

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

浜松静岡介護求人センター

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