企画運営 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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イベント会社の経理事務

株式会社サウスポイント本社ビル

  • 福岡県 福岡市博多区 神屋町 / 呉服町駅 徒歩8分

  • 月給20万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 九州内のホテルを中心としたイベントの企画から運営までを、一貫して手掛けている当社。 お任せするのは、当社を支える裏方の総務・経理事務のポジション。 未経験大歓迎!先輩が優しく教えますので、安心して働けます。 【主な業務】 ◆電話、来客応対 ◆経理業務 ・会計処理(会計ソフト入力、起票) ・伝票の作成(請求書等) ・小口現金管理、銀行用務 ・その他一般的な経理作業 ◆その他総務の業務を兼任していただくことがあります。 ・社内シフト、アルバイト管理 ・お中元、お歳暮の手配管理 ・社内航空券の手配 ・その他一般的な総務作業 ・社内イベントの補助 ◆大規模イベント時

かんたん応募

編集・ライター/企画・マーケティング/PC・データ入力/在宅

株式会社KGpartners

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 業務委託

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 髪型髪色自由
  • 駅チカ
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【職種】 [業務委託]編集者・校正・ライター・コピーライター、企画・マーケティング、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 \SNS時代に強い人材になる/ Instagram・TikTok・Web広告・動画編集… トレンドに強い“SNSマーケター”として、 確かな

人事総務課での主任候補

株式会社ルルアーク

  • 福岡県 福岡市東区 松島 / 貝塚駅 徒歩約18分

  • 月給30万円〜37万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 カプセルトイショップ“ガチャガチャの森”を中心に事業拡大中の同社にて、 持続的な成長の実現のために、人事総務課にて特に「総務領域」を中心にご活躍頂く方を採用します。 【具体的には】 ・社内ファシリティに係る業務(工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働) ・規程の整備・運用に係る業務:規程等の見直し年間スケジュールの策定~実施にかかる一連の業務 ・社宅や社用車等の固定資産の管理・維持に係る業務・安全衛生に係る業務(衛生委員会運営を含む) ・会議体の事務局に係る業務 ※これまでの経験を鑑みて、お任せできることから従事していただきます。 【職場につい

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