柳本駅 の求人・転職・中途採用

正社員
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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(奈良県天理市)

マルハン天理店

  • 奈良県 天理市 三昧田町 / 柳本駅

  • 月給25.3万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 株式会社マルハンは2005年にパチンコ業界初となる売上1兆円を達成しました。 また、 20年以上にわたりパチンコ業界でトップを維持し続けています。 これまでリーディングカンパニーとして業界をリードしてきたマルハンでは、 2021年に異なる地域や事業を迅速かつ柔軟に進めるために、 「社内カンパニー制」を導入。 その中の一つが私たちマルハン西日本カンパニーです。 マルハン西日本カンパニーは、 近畿、 中四国、 九州エリアで展開しているパチンコホール「マルハン」を運営しています。 西日本カンパニーが目指すのは「全従業

理学療法士/多機能型施設/完全週休2日制/送迎なし/産休・育休取得実績&託児施設あり/優しさと思いやりで子どもたちの成長をサポートする法人/月給20.7万円~/正社員/資格必須

医療法人社団岡田会/児童発達支援・放課後等デイサービス アミークス

  • 奈良県 桜井市 大字辻 / 柳本駅

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 など ※成人・高齢者リハビリ希望の場合、法人内で部署異動の相談可 ◆「正義・友愛・奉仕」が理念 わたしたちのモットーは、やさしさと思いやりの心を持つこと。 おだやかなコミュニケーションを通して、子どもたちの成長をサポートしていきます。 ◆当施設の3つの強み ・発達や教育についての相談と支援を一本化した体制 ・福祉と教育の連携による、切れ目のない支援 ・有資格者による専門性の高い支援 専門スタッフが評

かんたん応募登録エントリー

店長候補

株式会社あきんどスシロー

  • 奈良県 天理市 中山町 / 柳本駅 徒歩約8分

  • 月給26万円〜42.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 接客あり
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

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