不動産営業 賃貸 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

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千葉市/不動産の仕入れ/未経験歓迎/インセンで稼げる/スキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度

株式会社かまとり住宅

  • 千葉市中央区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社かまとり住宅 【千葉市】不動産の仕入れ※未経験歓迎/インセンで稼げるスキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度 【仕事内容】 【千葉市】不動産の仕入れ※未経験歓迎/インセンで稼げるスキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験・職種未経験歓迎!/家族手当・再雇用制度ありで長期キャリア形成可能/60代まで幅広く活躍中/達成に向けたサポートや評価制度も充実営業スキルを磨いて年収アップしていきたい方におすすめ◎~ 【求人概要】 かまとり住宅は、「千葉」エリアを中心として周囲の環境と調和しながらもっと自分らしく個性的にお客様の新しいライフスタイルとこれからの街づ

登録エントリー

千葉エリア/第二新卒歓迎/未経験からチャレンジできる営業職/完全週休2日制/ノルマなし

株式会社レジデンシャル不動産

  • 千葉市中央区

  • 年収370万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社レジデンシャル不動産 【千葉エリア/第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる営業職/完全週休2日制/ノルマなし 【仕事内容】 【千葉エリア/第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる営業職/完全週休2日制/ノルマなし 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎!/飲食・ブライダルなど異業界出身者も活躍!/リノベ業界No.1企業/ワークライフバランス〇】 \2024年、リノベーションマンション年間販売戸数3年連続全国No.1!/ 最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績! ■仕事内容: 主に中古マンションの一室を買い取る営業を担当いただきます。 物件を販売

登録エントリー

提案営業(マンション/アパートなどの賃貸物件のメンテナンスサービスをオーナー様へ提案)

株式会社みらいオーナーズスタイル

  • 千葉市中央区

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約!/ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容: あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 \まずは信頼関係の構築から!/ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

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