看護師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容訪問看護の現場で、あなたのスキルを輝かせませんか？一般社団法人すこやか在宅看護センター板橋で働く魅力 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代50000円から80000円を含む20時間分超過分は別途支給 ≪基本給≫ 250,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 固定残業代:50,000〜80,000円 ≪昇給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ときわ台(東京)駅より徒歩1分！★賞与あり♪昇給あり◎残業時間：5時間/月◆週休2日制●ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 ・一般看護業務、診療介助、患者指導 ※就業場所の変更範囲：変更なし ※業務内容の変更範囲：変更なし ※注射・点滴・採血あり ※送迎業務なし ※入浴介助なし ※おむつ交換なし ※オンコールなし 求人ID 1046351

仕事内容動物看護師としての診療補助・検査・手術補助などをメインとして、病院内における受付会計、事務的業務、院内清掃まで、幅広い業務を行います。 地域密着型病院で、飼い主様に寄り添った診療・より良い医療を提供するための一員として一緒に働いてみませんか？ 臨床経験は問いません。 診療・看護師に真摯に向き合える、明るく優しく対応のできる方を歓迎します。

仕事内容一般社団法人すこやか在宅看護センター板橋で新しいキャリアをスタート！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコールなし ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜500,000円 ≪基本給≫ 250,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 固定残業代:50,000〜80,000円 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 本蓮

仕事内容・大規模複合型介護施設です ・日勤のみ可 ・特養（多床室80床、ユニット型120床）、ショートステイ20床、デイサービス49名、認知症対応型デイサービス24名、都市型軽費老人ホーム20床において看護業務をお願いします。 ・現在、正看護師・准看護師あわせて22名勤務しています。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容・イムス訪問看護ステーション東京（正看護師/准看護師）業務内容について！ "看護師が地域のお宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行い、健康状態の悪化防止や回復に向けてのお手伝いです。「愛し愛される施設」を理念に安心してご自宅で生活していただけるように、また地域で暮らしていくためのサポートを行っています。 <支店勤務について>下記の支店で就業して頂くこともございます。※希望で働くことも可能 ・小豆沢支店 板橋区小豆沢２－１９－６ 都営三田線 志村坂上駅３分 ・高島平支店 板橋区高島平１－７４－７ 都営三田線 西台駅 ５分 ・東十条支店 北区東十条３－４－９ 京浜東北線 東

仕事内容看護師としての新たな一歩を！訪問看護事業所キレイニで活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,900〜388,000円 ≪基本給≫ 190,600〜303,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 固定残業代:29,400円～46,700円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 精神科領域での就業経験が2年以上ある方 ◆アクセス

仕事内容有料における ・入居者の健康チェック ・Ｄｒ．の指示に基づく入居者の治療行為 ・入居者の通院付添い ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください あなたの経験で、病院を再生する。全国転勤のコンサルのお仕事です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行

仕事内容【必ず貰える入社支度金3万円！＋該当者に引っ越し準備金最大20万円支給！】【月給45万円+オンコール残業代！】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【板橋区常盤台】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99％正社員登用（勤務成績、態度により判断する） 期間の定めあり：雇入れ直後の契約期間1ヶ月 ※入社後2ヶ月間は試用期間となり

仕事内容テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社（東京電力のグループ会社） 事務／オープニングスタッフ／賞与年2回／土日祝休み 【求人要約】 東京電力グループの安定した環境で長期キャリアを実現 全員が同じスタートライン！充実した研修制度あり 年間休日122日／土日祝休み／正社員登用制度あり 2026年10月1日より業務スタート♪ 事業拡大につき新規スタッフ10名募集！ 東京電力グループの一員として、 料金計算業務やデータ登録業務、出向関連業務を 手掛けている当社。 今回は、電力量確定業務を行う板橋事務所の事業拡大による 新規スタッフを10名募集します！ ★完全週休二日（土日祝休） ★

仕事内容安心とやりがいを提供する介護の現場で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円～ ※360時間分のみなし残業代として644,400円を含む ≪基本給≫ 246,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分のみなし残業代として53,700円～/月支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容充実したサポートと心温まる環境で働く看護師のお仕事、レコードブック高島平でキャリアを一歩前進しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000円〜 ≪基本給≫ 211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000円 処遇改善手当:12,200円 固定残業代:28,800円(15時間)超える時間外労働分については別途支給 インセンティブ手当:10,000円～20,000円/月 扶養手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般（患者様の自宅での入浴・清拭・食事・排泄介助、褥瘡の予防と処理、カテーテル・人工肛門の管理、床ずれ処置・点滴・服薬管理、ステーション運営のための企画等）

仕事内容笑顔溢れるデイサービスで、一緒に笑顔を届けませんか？【看護師募集】 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000円〜 ≪基本給≫ 211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000円 処遇改善手当:12,200円 固定残業代:28,800円(15時間)超える時間外労働分については別途支給 扶養手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大山駅から0.6km

仕事内容【仕事内容】 特養における看護業務全般。 医師の指示を受け、入所されている方の療養生活上の看護を していただきます（日勤帯のみの勤務も可能）。 ＊様々な形態で働くことが可能です。 ＊ブランクのある方や小さいお子さんがいる方も、 先輩ナースのフォローを受けて仕事をすることができます。 ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給209,500円～280,000円 住宅手当15,000円～15,000円 施設手当6,000円～6,000円 夜勤手当１１，０００円／

仕事内容児童の精神科患者に特化した看護業務（発達支援・学習支援・不登校支援、訪問による症例対応、夕方以降の訪問、隣県への移動、訪問件数1日5～6件、記録業務など）

仕事内容＜コールセンタースタッフ＞ ・保険に加入されているお客さま ・加入を検討されているお客さま との電話応対のお仕事です。 「初めてだけどオフィスワークにチャレンジしたい」 「長く安心して働ける職場を探している」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 あなたにお任せするのは、保険に関するお問い合わせ対応。 ご契約者さまや加入検討中の方からのお電話に対応し、 内容に応じたご案内をしていただきます。 具体的には ・各種お問い合わせへの案内 ・商品内容の説明 ・ご契約内容変更の手続き ・受付内容の入力（PC使用） ◎サポート体制も安心 入社後は同期と一緒に集合研修を受講。 保険知識ゼロから

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ～～1日の業務の流れ（例）～～ 8:30～8:50：朝礼・環境整備（店舗内清掃） 9:00～12：30：訪問準備、訪問スタート 1件目：バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目：バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目：バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 12:30～13:30：昼休憩 4件目