看護師 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容◆日祝固定休み◆残業ほぼ無し 【給与】 年2回 【コメント】 リハビリ推進センター株式会社が運営する、地域に根差した訪問看護ステーションです。 在宅でのリハビリ提供を中心に、自費訪問や外部講師活動、調査研究など、専門性を活かした幅広い事業を展開しています。 一人ひとりの価値観を大切にする姿勢を重視し、質の高いサービスを追求している組織です。 ◆ワークライフバランス 日祝固定休みの週休2日制で、残業は月平均5時間程度と非常に少ない環境です。 夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、年間休日は126日です。 お子様の急な体調不良時などにも周囲でフォローし合える風土があり、家庭との両立がしやす

仕事内容【仕事内容】 児童の精神科患者に特化した看護業務（発達支援・学習支援・不登校支援、訪問による症例対応、夕方以降の訪問、隣県への移動、訪問件数1日5～6件、記録業務など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給300,000円～（年収420万円～、賞与60万円含む・経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容有料における ・入居者の健康チェック ・Ｄｒ．の指示に基づく入居者の治療行為 ・入居者の通院付添い ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

仕事内容◆営業活動不要！◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆直行直帰も可能◆充実した研修◆医療法院が母体の訪問看護ステーションです！ 【給与】 ▼常勤 【月給】256,500円-（法人規定に準ずる） [特記事項] 訪問手当 400円/件 上記月給は経験によって変動の場合あり 3.80カ月分/年 年2回 （前年度実績） 【コメント】 ◆複合型施設内の訪問看護ステーションでの求人です。法人内に病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホームと施設が充実、ケアマネジャー、包括事業所もあり、営業活動は不要です。 ◆個人宅や施設への訪問を行っていただきます。リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づく

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容東京都板橋区で高品質な在宅ケアを追求する専門家集団◆年間休日120日以上の土日祝休み◆独自の同行訪問プログラムで未経験者も安心◆専門性を活かせる自費リハビリも展開◆ワークライフバランスを重視する訪問看護です。 【給与】 【月給】320,000円-420,000円 [内訳] 基本給200,000円 能力手当55,000円-130,000円 固定残業手当65,000円-90,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ハピネスケア大山は、板橋区エリアを中心に、看護・リハ・介護を統合的に提供する株式会社ハピネスケアの主力拠点の一つです。最大の特徴は、単なる訪問リハビリに留まらず、法人内で

仕事内容有料における ・入居者の健康チェック ・Ｄｒ．の指示に基づく入居者の治療行為 ・入居者の通院付添い ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

仕事内容【仕事内容】 特養における看護業務全般。 医師の指示を受け、入所されている方の療養生活上の看護を していただきます（日勤帯のみの勤務も可能）。 ＊様々な形態で働くことが可能です。 ＊ブランクのある方や小さいお子さんがいる方も、 先輩ナースのフォローを受けて仕事をすることができます。 ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給209,500円～280,000円 住宅手当15,000円～15,000円 施設手当6,000円～6,000円 夜勤手当１１，０００円／

仕事内容笑顔溢れるデイサービスで、一緒に笑顔を届けませんか？【看護師募集】 ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000円〜 ≪基本給≫ 211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000円 処遇改善手当:12,200円 固定残業代:28,800円(15時間)超える時間外労働分については別途支給 扶養手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大山駅から0.6km

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容板橋エリア最大規模の大型ステーション【理学療法士/正社員】年収1,000万円のキャリアパス完備。次の管理者を大募集中 【給与】 【月給】330,000円ｰ 業績連動型賞与:訪問実績に応じて月単位で算定し、年1回支給。20分＝1単位、1単位＝1,233円。毎月228単位以上の訪問稼働分から算定。安定稼働で年収500万円台後半-600万円台が射程。 【コメント】 2013年創業！訪問リハのセラピスト募集です！ 法人内で複数事業所を展開しており、企業としての安定性があります。 ライフスタイルを大切にしている会社です。 子育て世代のスタッフも多数在籍しており、理解のある職場のため育児との両立もしや

仕事内容土日休み！訪問でのお仕事です！＠板橋区 デイとの兼務をすることもご相談可能です。 代表がPTの方なので、セラピストへのご理解もあります。 【給与】 ▼常勤 【月給】280,000円- ※リハビリ主任の場合、年収4,900,000円以上 2.00カ月分/年 賞与は会社の業績＋人事考課となりますので 変動あり。 【コメント】 「やりたいことを一所懸命やる」が特徴です。 設立以来、顧客目線を第一に「チャレンジする姿勢」を大切にしています。 働きながら新しい資格を取得したり、研修会で技術の研鑽や勉強会や学会へ参加など、どんどんスキルアップしてください。 チャンスがたくさんあります。 仲間と一緒に、

仕事内容板橋区蓮根に拠点を置く訪問看護ステーション◆年間休日120日以上の土日祝休み◆17時30分終業で残業はほとんどなし◆入職後の同行訪問など教育体制が充実し訪問未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【給与】 ▼常勤 【月給】 286,000円 - 400,000円 （ 想定年収4,200,000円 ‐ 5,880,000円 ） 2.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 メディカルライナーズサテライト板橋は、板橋区蓮根を拠点に「リハビリが主役になれる」訪問看護サービスを提供しています。最大の特徴は、PT出身の経営者による「スタッフ第一」の運営方針です。現場の苦労や喜びを理解しているか

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【12番窓口業務】 ・外来患者様の会計業務 ・算定 ・金銭授受 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員

仕事内容働くことが喜びに変わる！『レコードブック志村坂上』で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給292,000円〜 ≪基本給≫ 211,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:40,000円 処遇改善手当:12,200円 固定残業代:28,800円(15時間)超える時間外労働分については別途支給 インセンティブ手当:10,000〜20,000円 扶養手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 ◆アク

仕事内容安心と成長を提供する職場、介護付き有料老人ホーム アミカの郷成増で准看護師を募集！ ◆募集職種 准看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,360,000円～ ≪基本給≫ 229,840円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として50,160円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容都営三田線新板橋駅より徒歩5分◆年間休日125日2021年開設の訪問看護ステーション 【給与】 【月給】 310,000円- ［内訳］ 基本給:240,000円 資格手当:30,000円 調整手当:40,000円 【その他手当】 ◆訪問時間インセンティブ 訪問時間が70-80時間の場合:1時間につき1,000円支給 月80時間以上の訪問について、1時間につき4,000円支給 120件以上かつ訪問時間85時間以上:一律20,000円支給 135件以上かつ訪問時間95時間以上:一律40,000円支給 ◆挨拶回りインセンティブ 依頼を受けて訪問開始後に5,000円支給 年2回（6月/12月）業績

仕事内容◆アクセス良好◆高給与水準◆リハビリスタッフ多数在籍！◆ワークライフバランス良好◆プライベートも充実させたい方必見◆車通勤可能◆子育て理解あり◆ 【給与】 ▼常勤 【年収】4,200,000円- 【月給】335,000円- ※経験考慮 あり（規定による）※決算賞与 【コメント】 ・板橋区の訪問看護ステーションでの募集です。 ・評価制度が整っており、やる気のある方にはどんどん還元される仕組みです。 ・働き方にも柔軟に対応しております。 ・ワークライフバランスを保ちながら就業したい方 →「週4日常勤」や「非常勤」希望の方もお気軽にご相談ください。 ・最初は先輩職員との訪問同行があるため、未経験

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [駅徒歩5分/年間休日125日/残業少なめ] 子育て中の看護師が多数活躍する訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 利用者様宅を訪問し状態観察や医療的処置等を行う ・健康状態の管理（血圧・体温・脈拍などのチェック、病状の観察、精神面のケア） ・看護ケア（主治医の指示にもとづく検査・処置、服薬指導、各種機器の管理） ・終末期の看護ケア（痛

仕事内容◆年間休日120日以上◆フレックスタイム制導入◆充実の教育体制と最新技術でスキルアップ◆東証プライム上場グループの大手訪問看護ステーション◆ 【給与】 【月給】289,000円-364,000円 ※経験による ※残業・休日手当別途 1.50カ月分/年 年1回 【コメント】 スターク訪問看護ステーションは、東証プライム上場H.U.グループの一員として、訪問看護・介護・リハビリ・居宅支援を提供し、地域包括ケアシステムに貢献しています。 利用者の「私らしく」を大切にした在宅サービスを提供しています。 ・ワークライフバランス 年間休日は120日以上確保されており、年末年始休暇も取得可能です。 フ