分譲住宅営業 - 東京都町田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> [町田支店]分譲住宅の企画営業職／役員と話しやすい環境／定着率高い／残業少なめ／有休消化率77％ 【弊社のご紹介と募集の背景】 1974年に設立。50周年超、同じ家は２つとないほどの完全自由設計の注文住宅を建築してきました。 2018年、東証スタンダード上場企業グループとなり、6期連続増収達成。経営は安定しています。 ＜募集の背景＞ ◇町田支店昨年10月新規開店。今後5年間に、毎年1～2支店を新設する計画ですが、社内の人材だけでは足りません。あなたのご経験を活かしてください。当社だったら、あなたの得意な地域に出店することも可能です。 【当社の特徴】 ◇小回りが利く仕事のし

仕事内容【分譲住宅営業】管理職候補／年収480万円～／転勤無し／資格手当充実／残業平均20H程度 [会社名称]：アオイ建設株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：480万～800万円 [応募資格]：学歴不問 【業務概要】 ◇土地情報収集や周辺調査 ◇分譲用地仕入 ◇住宅商品の企画（外観・間取り等） ◇工事の進捗確認 ◇販売業務（業者との交渉、お客様対応、契約・決済業務） ◇現場管理（建物の清掃・ポップ作成等） 変更の範囲：無 ＜PRポイント＞ 【当社の特徴】 わたしたちの分譲住宅は、50年手掛けてきた「注文住宅」のお客様満足をベースに、エリア・広さ・設備・使い勝手等を一棟一棟、工夫を

仕事内容当社の分譲住宅は、５０年手掛けてきた注文住宅をベースに、 住宅の広さ、設備、使い勝手等を一棟一棟、ひと工夫、ふた工夫 を加え、お客様にとって価値ある住宅をお届けしています。 ※販売業務は不動産仲介業者様へアウトソーシング 仕事内容は、用地仕入から分譲住宅のプランニング、販売促進、 売買契約まで分譲住宅の全てに携わっていただけます。 ▼売地情報を収集、調査、事業計画書の作成・用地購入 ▼自社工事部が建築着工後、販売開始 ▼不動産仲介会社を訪問・物件ご案内・売買契約締結 ▼新築住宅のお引き渡し （雇入れ直後）分譲営業 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には 【仕事の流れ】 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ �@担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1件10件前後） �A現地で土地の形状や周辺環境を調査 �B土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 �C社内承認を得て契約

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容営業（分譲住宅の個人顧客向け）※契約社員（1～2年後の正社員登用前提） 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市森野2-31-14 森野喜字文ビル4階 仕事内容 ■同社の個人向け住宅営業として、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て分譲住宅モデルルームに来場した顧客への営業 戸建て分譲住宅（建売住宅）の購入を検討している顧客に同社住宅の紹介・提案等を行なっていただきます。 ※自社分譲ブランドのモデルルームに来場した方への営業や、物件を購入した顧客からの紹介などの反響営業が中心となります。 ※モデルルームを案内しながら、顧客と楽しく

仕事内容【応募条件】※下記2点に該当する方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定免許でもOK） 高卒以上の40歳未満の方 ※長期キャリア形成のため(例外事由3号のイ) 注目 上記の応募条件を満たす方の場合の*書類選考の通過率は「70％」以上！ 人物重視で選考実施中です。営業経験がない方も、不動産業界で働いたことのない方も是非ご応募下さい！ 【アピールポイント】 (1)【分譲住宅国内シェアNo.1】圧倒的なブランド力で販売しやすい (2)取り扱うのは自社グループのブランドのみ！（良質で安価なので大人気） (3)業者を通しての販売のため、接客は少なめ (4)完全週休2日制で、月当たりの平均残

仕事内容法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 法人営業 分譲住宅用地の仕入営業 未経験可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～4,000,000円 想定年収：350万円～400万円 ＜試用期間中＞ 月給250,000円以上＋歩合給＋各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38h分／40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ＜正社員登用後＞ 月給220,100円 ＋歩合給＋各種手当(役職・家族・資

仕事内容アオイ建設株式会社 【神奈川】分譲住宅営業 ◆年収480万円～◆転勤無し◆資格手当充実◆残業平均17H程度 【仕事内容】 【神奈川】分譲住宅営業 ◆年収480万円～◆転勤無し◆資格手当充実◆残業平均17H程度 【具体的な仕事内容】 ～【神奈川】分譲住宅営業 ◆年収480万円～◆転勤無し◆資格手当充実◆残業平均17H程度～ ■業務概要： 分譲住宅の用地仕入～商品企画～価格設定～販売業務全般をお任せします。 【変更の範囲：無】】 ■数字で見るアオイ建設 ・平均年齢：40.0 歳 ・男女比率：66:34 ・新卒中途比率：21:79 ・年齢構成：20 代 34％. 30 代 13%. 40

仕事内容ホームポジション株式会社 分譲住宅の提案営業◆ノルマ無/東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス/残業月20H/教育体制◎ 【仕事内容】 分譲住宅の提案営業◆ノルマ無/東証スタンダード上場/静岡シェアトップクラス/残業月20H/教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供／残業月20H】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 支店が分かれているため遠方の出張は無く、会社として業務効率化など残業削減に努め

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容◎住宅情報館の各店舗に来店されたお客様への住宅販売、 仲介及び自社分譲住宅販売 ◎既存のお客様への住宅建築紹介の営業又はリフォーム営業 ※新規飛び込み営業はありません 変更範囲：当社の定める建築系職種、内勤事務など

仕事内容アオイ建設株式会社（ファースト住建グループ） 新築住宅営業／完全週休2日制／未経験歓迎／長期休暇年3回あり 【求人要約】 【安定基盤】創業50年／上場企業グループの一員 【働きやすさ】完全週休2日制／長期休暇年3回 【営業のしやすさ】新規顧客は仲介業者など紹介中心 【仕事内容】 【3カ月の研修期間あり／知識ゼロから学べます】分譲住宅または注文住宅の営業をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 <当社について> 創業50年、神奈川県相模原市を本拠地に、注文住宅の販売、リフォーム、土地分譲、新築一戸建ての建築など、不動産にまつわる幅広い事業を手掛けています。 2018年からは、東証ス

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容建築施工管理技士（木造戸建住宅） 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都町田市旭町1-14-20 仕事内容 ■木造分譲住宅（新築）の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・施工前：設計図書の確認、予算組み、各協力会社の手配・段取り ・施工中：現場での安全・品質・原価・工程管理 ・竣工後：顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ※施工図作成、部材発注は別部隊が行い、施工管理人員の負担軽減に取り組んでいるため、月平均所定外労働時間は、30時間以内となっています。 ※配属支店管轄エリアの案件をご担当いただくため出張は無く、地域密着を心

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年