埼玉県坂戸市のリハビリ介護の求人・仕事・採用

仕事内容バイタルサイン測定や健康管理、経管栄養、点滴などの医療的な管理、医療的な管理が必要な介護（入浴・排泄・食事などの介護）、リハビリ、家族への介護指導、ケアマネージャや他職種との会議・連携・主治医との連携等 一般的な自宅にて行う訪問看護業務 ＜おすすめポイント＞ 【高収入◎ 鶴ヶ島市・訪問看護で看護師を募集】 ・鶴ヶ島市・鶴ヶ島駅の訪問看護で在宅での療養支援に携われる看護師求人、はじめての方も歓迎なので安心してスタートできます◎ ・正社員で月給33.8〜35万円、賞与あり・オンコール手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます◎ ・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容≪処遇改善しっかりお支払い≫◎働きやすさとやりがいを実感できる施設です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ≪通所リハビリテーションにおける介護全般≫ 【施設概要】 定員 60名 平均要介護度 2.2 介護職員数 常勤9名 非常勤3名 看護師数 常勤2名 リハ職数 常勤5名 非常勤1名 （大まかな流れ） 送迎～入浴介助～配膳・見守り～レクリエーション活動～送迎 ※軽車両の運転をお願いすることがあります。 資格: ブランクある方も歓迎します！ 勤務時間: 【正社員】 ①8:00～17:00（休憩60分） ②8:30～17:30（同上） 休日・休暇: 4週8休 年間休日120日

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！ ■アドバイザーからの一言 「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合

勤務時間【勤務時間】 17:00～10:00 【備考】 ※休憩1時間 ■週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです◎ ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／夜勤専任介護福祉士】パート・アルバイト／埼玉県熊谷市／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／副業・Ｗワーク可／正社員登用あり／資格取得支援／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県熊谷市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム熊谷銀座』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！ ■アドバイザーからの一言 「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合

勤務時間【備考】 ★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間法定通り 【働き方例】 1、7:00～10:00(3時間勤務) 週3日勤務希望 ※土日不可 2、9:00～13:00(4時間勤務) 週2日勤務 ※土日のみ 3、10:00～16:00(5時間勤務) 週4日勤務希望 ※平日のみ 4、9:00～18:00(8時間勤務) 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護職】パート・アルバイト／埼玉県熊谷市／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／正社員登用あり／資格取得支援／育児・介護中の方活躍中／ワークライフバランス重視 ■ アピール 埼玉県熊谷市にある『ＡＬＳＯＫケアホーム熊谷銀座』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率10

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！ ■アドバイザーからの一言 「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《☆年間休日115日☆》残業月2時間程度◎季節休暇あり◎親切・丁寧なOJTで安心♪ ■アドバイザーからの一言 埼玉県飯能市下畑に位置する「介護老人保健施設 飯能リハビリ館」は、「在宅復帰・在宅支援 超強化型」施設です。こちらで正看護師さんを募集しています。 入職後2ヶ月程度はOJTによる親切な指導があり、安心して業務に慣れていただけます。残業は月2時間程度とほぼありませんので、ONとOFFの切り替えがしやすく、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます♪ ご興味をお持ちの方には、詳細をお話しいたしますので、是非お気軽にご連絡ください☆ お仕事探しから入職後の

仕事内容☆2017年４月新規開設！☆学べる制度がたくさん！★スタッフが助け合う職場です！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 介護保険や・医療保険・障がい者自立支援利用者のご自宅に訪問して、介護・看護・リハビリを実施しています。 (介護）身の回りのお世話・生活支援・入浴排せつの介助 入浴介助,排泄介助 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 介護福祉士 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,週3回,週4回,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！ ■アドバイザーからの一言 「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【年間休日115日以上】月給29万円以上を目指せる◎生活に寄り添う老健で准看護師の仕事♪ ■アドバイザーからの一言 飯能リハビリ館は、入所と通所の両サービスを担い、利用者の生活全体を見渡した看護ができる職場です！ 記録や情報共有も丁寧で、チームケアを重視する文化が根付いています◎ブランクがある方も、不安を抱えたまま業務に入ることがないよう、段階的なフォロー体制が整っています♪評価制度も明確で、日々の積み重ねがきちんと形になる点も特別感のあるポイントです☆ あなたらしい働き方を、一緒にここで実現しませんか！ あなたの想いを丁寧に伺い、納得できる転職になるよう最後ま

仕事内容【タイトル】 介護職（クリニック 通所リハビリ） 【仕事内容】 通所ご利用者様の介護のお仕事です。 ・ご利用者様のリハビリ作業 ・ご利用者様の食事、入浴、排泄等の介助及び介護 ・リクリエーション等行事の計画並びに準備作業 ・ご利用者様の送迎の介助 【事業所名】 行田ふれあいクリニック GTrail-0480 【応募資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人徳洲会 【勤務地】 埼玉県行田市持田３丁目１５?２３ 【アクセス】 秩父鉄道「持田」駅 バス・車5分 【勤務時間】 日勤ａ：08:00～16:30(休憩60分) 日勤

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！ ■アドバイザーからの一言 「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！ ■アドバイザーからの一言 「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合

仕事内容ご入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 ◎ 具体的な仕事内容 ￣V ■身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など ■生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など ■その他付帯業務 コール対応／介護記録の入力／カンファレンス・勉強会への参加など ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です ◎ 安心のOJT ￣V 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《病棟》＼2027年1月新病院OPEN☆有休30分単位☆オフィスおかん等福利厚生充実／残業なし！ ■アドバイザーからの一言 「藤間病院」は2027年1月の新病院オープンに向けて、患者様に寄り添う看護を一緒に実現していただける、正社員の正看護師さんを募集しています。「プラチナ認定企業」として埼玉県の認定も受け、育児をしながらでも働きやすい職場です◎積立有給休暇制度があり、長期療養や家族の介護など、いざという時に安心できますね♪離職率が低くチームワークも良好、ブランクOKで研修支援など成長を支える制度も充実☆「ちょっとだけ気になる…」でもOKです！ぜひお気軽にお問い合

勤務時間早番：7:00～16:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：17:00～10:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ブランクOK！資格を生かしませんか★介護職パートを募集！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,225円～1,255円 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※8時前までの早朝及び 18時以降の夜間は時給25％割増 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県鴻巣市

仕事内容理学療法士として働く、あなたの新しい職場はここ！介護老人保健施設グリーンピアでの理想のキャリアを築こう！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 短期利用の利用者様に寄り添い、日常生活を支える理学療法士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用される利用者様への理学療法士業務 ・利用者様の身体機能や生活動作に合わせたリハビリテーション ・一人ひとりの状態を確認しながら行う機能訓練 ・安心して日常生活を送れるよう支援するケア ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働けます ・短期間の利用でも、利用者様の状態や希望を大切にした支援ができます ・介

仕事内容療養病棟での介護業務（入浴、食事、排泄ケア等） 通所リハビリテーションでの介護業務（入浴、食事、排泄ケア、レクリエーション、リハビリテーション補助等）