東京都練馬区の建築技術者の求人・仕事・採用

仕事内容東京都練馬区の駅近！設備管理スタッフ 練馬区 (正社員) | 二幸産業 株式会社 ▼仕事内容 ◆病院での設備管理業務に従事していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都練馬区) ▼職種 駅近！設備管理スタッフ 練馬区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)171000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)8時30分〜8時29分 (

仕事内容■民間・公共工事の現場代理人兼監理技術者として施工管理業務 全般を担当していただきます。 ※安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など 【民間工事施工例】 ＊主に自社の設計施工での、ＲＣ造の共同住宅新築工事です。 【公共工事施工例】 ＊学校、駅などの改修工事や、各所の管理事務所などの新築工事 です。 【現場体制・工期】 ＊現場は２～３名体制です。 ＊工期は１０カ月～１年です。 ■経験・スキルを十分に考慮し、施工管理業務をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 想定年収：350万～490万 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当別途支給 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容本気で育てるから、 研修用にビルを1棟丸ごと用意しました。 "「手に職をつけたい。でも、知識ゼロの自分にできるだろうか」 ――そんなあなたの一歩を、私たちが支えます。 売上高1347億円、全国1万拠点以上の管理実績を持つザイマックスグループ。未経験から安心してプロを目指せる環境を整えています。 その象徴が首都圏にある地上4階建ての自社研修センター。ビル1棟を丸ごと使い、工具の扱いや安全管理の基礎から、実機を使った本格的な実技研修までじっくり学べます。配属後も基本は先輩と2人1組。判断に迷った際は、専門部署のベテラン技術者にリモートで相談できます。 ここまで育成に力を入れるのは、未経験か

仕事内容創業以来黒字経営の安定企業で、一生ものの技術と待遇を。 ★「設備管理って何？」という方も大歓迎！ 入社後は、自社の研修センターでイチから学べます。道具の名前や使い方、専門用語まで丁寧にレクチャー。「機械は詳しくない…」という方も心配いりません。実際に未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ★ちゃんと休めるから、無理なく続けられる。 年間休日は124日。明休みや有休もあるので、趣味を楽しんだり、家族と過ごしたり、自分の時間も大切にできます。「転職して休めるようになった！」という社員の声も多いんですよ。 ★資格を取った分、収入もアップ！ 会社が推奨する資格は40種類以上。取得すると毎

仕事内容製造管理を担当していただき、製品を製造するための材料拾いから始まり、工程管理、納期管理、出荷管理など一通りの業務を行います。 土木製品を主に製造する製造1部と建築用PCa部材を製造する製造2部、この2つの製造部へコンクリート供給するために、コンクリートの調・配合設計から製造・供給を行うコンクリート製造・開発部と3つの製造部があります。 それぞれ専門が異なるため配属は面接時のお話を伺ってから決定しますが、土木や建築の経験がある方は大いに歓迎いたします。また、未経験であっても各部技術者の後任を育成したいため、興味のある方を歓迎いたします。

仕事内容【仕事内容】 副統括として、マネジメントをおこなっていただきます。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 【給与詳細】 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当別途支給 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容◆庁舎での設備管理業務に従事していただきます。 ・機器の点検（空調機器等） ・小修繕 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容出勤は週3感覚。資格手当と昇給で、年収も右肩上がり。 ◆時間と体力にゆとりを持てる環境！ 「日勤→宿直→明け休み→公休」の4日サイクルが基本。宿直明けの日は朝9時に勤務終了となり、その後は丸一日自由（明け休み）。翌日の公休と合わせ週によっては実質「週3日出勤」の感覚です。明け休みとは別に年休120日があり、残業も月10時間程度。有休と合わせ1週間以上の連休を取得し、旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 ◆未経験から着実に資格を手に！ 図面の読み方から教えるマンツーマンOJTや、埼玉・西川口の自社施設での実技研修をご用意。未経験から5年ほどで「電験三種」や「ビル管」などの国家資格を目指せます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ビルメンテナンス業界や建設業界など建築物に関係する業務経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ■管工事の施工管理経験がある方 ■建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方 ■1級2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方 ■顧客折衝/営業経験がある方 【フィットする人物像】 ■「誠実な仕事」というモットーに共感していただける方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 ビルマネジメント（巡回/工事提案含む）【主任級募集/キャリアチェンジ歓迎/転勤無/東京都練馬区】 【仕事内容】 東京都練馬区を拠点に、下建築設備会社（サブコン）と建物保守管理（ビルメン）のハイブ

仕事内容"「この会社なら、70歳まで働ける」って思えたんです。 ――56歳・入社2年目" "「このまま定年まで、さらにその先も働くのは厳しいな」 …そう思ったのが、転職のきっかけでした。販売の仕事をしていましたが、休みが少なくて。でも家計のために、定年以降も無理のない範囲で働き続けたかったんです。 そんな時に出会ったのがこの仕事。清掃の経験はゼロでしたが、まわりも40～50代から未経験で入社した方ばかりで心強かったです。1ヶ月の研修制度があり、独自の研修施設で実際の設備を使いながら学べるので、安心してスタートできました。 シフトは月の中旬に翌月分が決まるので予定も立てやすいですし、有休取得率は8

仕事内容株式会社アイザワビルサービス 清掃スタッフ／入社祝金10万円／完全週休2日／賞与年2回支給 【求人要約】 入社祝い金10万円・リーダー手当5万円など手当充実 基本は定時上がり◎完全週休2日制でプライベート確保 未経験でも安心◎20～50代男女問わず活躍できる 【仕事内容】 未経験スタート歓迎☆ビル共用部等の業務をお任せします！完全週休2日制・都内限定！ 【具体的な仕事内容】 ビルの共用部やエレベーターホール、外構などの清掃です。ポリッシャーや高圧洗浄など、専門的な道具を使うこともあります。 ■具体的には V ビルのエントランス、ホール、廊下、階段、外構の清掃、室内のカーペット洗浄

仕事内容イオンディライト株式会社（イオングループ） 施設管理／年休125日／賞与4カ月分／残業月10h／手当充実 【求人要約】 【安定性】イオングループ／賞与4カ月／手当充実◎ 【成長】資格取得サポート／複数拠点で経験を積める！ 【働き方】月9～10日休／年休125日／長期休日有 商業施設の快適な空間を維持する仕事！ イオングループでキャリアもプライベートも充実◎ 「安定した環境で働きたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想いをお持ちのあなたに！ 当社でならその理想が叶うかもしれません。 ＼POINT／ ★月9～10日休・年休125日・長期休日（年間10日） ★残業月平均10h ★賞

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 注文住宅・法人向け木造建築・マンション総合建築の３つの建築事業に関する建売・注文住宅を提案する営業 業務内容(詳細) 土地活用を検討中の法人のお客様に対し、木造建築（戸建・建売住宅）を提案します。お客様は新規・リピートどちらもあります。また一般のお客様に対して、夢の暮らしを叶える注文住宅を提案します。 市場成長率と反して、当社が手掛ける棟数は毎年増加しています。理由は、都市部の狭小地を仕入れ、コストパフォーマンスの良い住宅を提供するという、グループシナジーを活かした戦略が、お客様のニーズに合致し、他の追随を許さない成長が実現しているから。 こうしたオープンハ

仕事内容スタートラインから業界水準以上。実績や評価に応じて着実な収入アップが目指せます。 "一般的に未経験スタートは年収300万円台のこの業界で、当社なら1年目から年収400万円以上が可能。約430万円とされる業界平均も、入社数年で超えられます。 三井不動産グループの当社では、20年以上にわたり賞与5ヶ月分以上を支給。勤続年数だけでなく、日頃の取り組みや成果も正当に評価し、毎年着実な給与アップを目指せます。27歳で入社した場合、6年目に年収567万円、11年目に630万円、16年目には管理職として749万円へと、安定的に収入を伸ばすことが可能です。 さらに、家族手当や児童手当など、ライフステージ

仕事内容まだ学べる。まだ磨ける。技術者として、さらなる深みへ。 "「年齢を重ねてもなお、技術者として成長し続けたい」 そんな想いを、当社でカタチにしませんか。 三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設、病院など、数々の大規模施設の設備管理を手がける当社。最新設備を備えた物件や、誰もが知るランドマークを担当する機会もあり、技術者としての知見をさらに深めていける環境です。 加えて、資格取得に挑戦できる環境も整備。建築物環境衛生管理技術者や電気工事士などの受験費用や更新費用を全額負担するほか、難易度の高い取得に向けた社内研修も実施。資格取得後には毎月手当も支給します。 もちろん、長く働

仕事内容頑張りすぎなくても、スキルも収入もちゃんとアップ。 「転職してよかった。」そんな毎日が、ここならきっと◎ 無理なく働いて、しっかり安定。そんなちょうどいい働き方がここにあります◎ ～東京で積極採用中です！～ ＼定着率90％！長く働く人が多いワケ ■頑張りはしっかり評価！ 当社では、資格を取得すると毎月の給与に資格手当をプラス。さらに、資格手当・役職手当は賞与にも加算されます◎資格手当は業界でも高水準！資格を活かして新しい役職や業務に挑戦できるので、経験を活かしながらさらに収入アップも目指せます。 ★第三種電気主任技術者（電験三種）／月15,000円 ★建築物環境衛生管理技術者／月7,00

仕事内容公共施設やビル・マンション等清掃管理現場の人員管理、スケジュ ール管理を行う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容業界トップクラスの安定企業だから、 未経験から”初年度年収400万円”の先輩もいます。 ■創業から70年超。長年の信頼が積み上げた安定性。 誰もが知る日本のランドマークの管理を任されているのは、70年かけて築き上げた信頼の証です。コロナ禍等の不況下でも、社員の雇用を守り、賞与を25年以上一度も欠かさず支給するほど基盤が安定しています。 ■手に職をつける『3年間』の研修。 入社後は実機を備えた自社研修センターでビル管理の基礎を習得。より実践的な技術を学べます。現場配属後も、専任の先輩がつき、半年間マンツーマンで指導する「バディ制度」を導入。この手厚く教える体制により、定着率は90％以上です。