青葉駅の契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて医療事務にチャレンジする方必見！ ◎賞与(年2回計2ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 未経験者の方 【仕事内容】 クリニックの「顔」として、患者様を笑顔でお迎えするお仕事です。 医療の専門知識や経験がなくても、丁寧な研修があるため安心してスタートできます！ ＜具体的なお仕事＞ ◆受付・案内業務 ・患者様のお出迎え、受診申込みの受付 ・保険証の確認、診察券の発行 ・問診票の記入案内、待合室への誘導 ・電話対応（予約受付、お問い合わせ対応）

仕事内容[勤務先]〒053-0812 北海道苫小牧市有明町1丁目9－13 [最寄り駅]JR「青葉駅」から徒歩15分 [勤務先の変更]なし [受動喫煙防止措置]屋内禁煙、全車禁煙車 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（1年の養成期間終了後は歩合給の乗務員として継続雇用が可能です） [契約の上限]なし [仕事内容]苫小牧市内を中心にタクシー乗務業務を行います。 日中は個人宅からのご依頼が中心です（車をお持ちではない高齢者の方など）。 当社による無線での配車依頼を受け、お迎えに行くケースとお客様からの配車アプリ経由でのご依頼を受けるケースがほとんどです。 走り回ってお客様を見つけ

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 造園工事や土木工事、公園・道路・国有地の草刈り・維持管理、個人宅の植木剪定、冬期の除雪作業など。 [仕事内容の変更] なし [期間] 1年ごとの更新（通年雇用） ※「冬の間だけ」など季節雇用も相談OK [勤務開始日] 「即日勤務したい」「来月から始めたい」など、ご都合に合わせて柔軟に調整します。 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（勤務評価や能力による、原則更新） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 苫小牧市有珠の沢町7丁目8-2 [勤務先の変更] なし [現場] 苫小牧市内及び近郊 [受動喫煙防止措置] 分煙対策あり（勤務中禁煙／休憩中は喫煙可）

仕事内容【具体的な業務内容】 ◇接客 スマートフォンや各種機器に慣れていないお客様の質問に対応します。 ◇スマホ教室の開催/運営 1日2～3回、スマホ教室を開催します。 ◇販売トスアップ 契約への誘導、店舗の利益に繋がる積極的なアプローチを実施します。 ◇注力サービスのご提案 スマホ教室を通して「PayPay」「Yahoo！ショッピング」「LINE」など、おススメサービスを体験いただきながら提案します。

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・住宅入居者様の生活全般のサポート、食事 、衣類の着脱、入浴介護 など ※就業場所変更の範囲： 転勤の範囲は転居を伴わない範囲 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性の有無： 原則更新 ※更新上限の有無： なし ●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせ

仕事内容★残業ほぼなし！無資格・未経験・ブランクの方も大歓迎！育児休暇の取得実績があることもあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホーム柊（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容★残業ほぼなし！無資格・未経験・ブランクの方も大歓迎！育児休暇の取得実績があることもあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 法人名:TNふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームふるさと（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資

仕事内容◆土日祝休み◆ワークライフバランス良好◆子育て理解あり◆年間休日120日以上◆訪問リハビリのお仕事です！◆ 【給与】 【月給】251,000円-273,000円 ・基本給 198,000円-220,000円 ・技能手当 20,000-20,000円/月 ・職務手当 5,000-5,000円/月 ・資格手当 28,000-28,000円/月 3.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 ・リハビリ時間が長い＆生活ニーズに基づくので、利用者様の生活に寄り添ったリハビリが出来ます！ ・医療依存度の高い難病の方から、維持期の高齢者、ご自宅のお看取りの方まで幅広く対応しています。 ・お子様との時

仕事内容看護師又は准看護師／光洋町の募集です。 ◆病棟（５７床）の業務全般に従事していただきます ・月４～５回の夜勤があります ・基本的に病棟勤務ですが、看護師の欠勤等で外来の ヘルプに入っていただく可能性もあります ☆２名体制で行います☆ ≪正社員登用あります≫ 【変更範囲：法人の定める範囲】

仕事内容残業ほぼ無し◎糖尿病・内分泌内科を専門とした57床の療養型病院です！チーム連携の取れた働きやすい職場環境です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（57床）での病棟看護業務 【病棟構成】 療養病棟：57床 【看護体制】 看護基準：療養20対1 夜勤体制：2名体制 カルテ：紙カルテ ※基本的に病棟勤務ですが、看護師の欠勤等で外来のヘルプに入っていただく可能性もあります。 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給263,000円～475,000円 看護手当：8,000円～10,000円 夜勤手

仕事内容◆年間休日113日◆高待遇◆複数リハビリスタッフ募集◆残業少なめ◆夜勤・入浴・食事介助なし 【給与】 【月給】244,509円 ※経験や状況に応じて変動可能性あり ［給与内訳］ 基本給:192,000円 LP手当:1,000円 資格手当:20,000円 固定残業代(20h):31,509円(超過分別途支給) ［対象者のみ支給］ 住宅手当(世帯主) 処遇改善加算あり 昨年度実績:0円-700,000円（平均支給額は220,000円） 【コメント】 ◆運動機能の回復および介護予防に特化した機能訓練専門デイサービスです。 ◆独自のTPR手技やパワーリハビリを取り入れた本格的な機能回復プログラムを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ブランクありOK】＞看護師または准看護師募集中！＜【賞与・昇給あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ○外来、病棟（57床）での看護業務全般○ ※月4回～5回夜勤あり（2名体制） 求人ID 418546

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟（59床）での看護業務全般をお任せ致します。 ・日勤常勤での勤務も可能ですのでご相談ください。