住宅営業 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容株式会社セキ薬品 店舗スタッフ*未経験OK*月9日休*年休116日*賞与年2*住宅手当あり*面接1回 居心地がいいのは、馴染みのあった場所だから。 ありのまま輝ける環境で、新たなスタートを切りませんか？ ＊月9日休みの年休116日 ＊平均有給休暇取得日数14.1日（全社員平均） ＊産育休取得率100％・復帰率98％ ＊育児時短勤務制度あり(6h勤務～OK！) ＊平均勤続年数7.2年(全社員) ＊住宅手当・車通勤手当あり ＊賞与実績2.8ヶ月分(2023年度) ＊資格取得で月2万円給与UP◎ 地域密着型のドラッグストアとして 成長を続ける「ドラッグストア セキ」。 現在、215箇所で店舗

仕事内容[仕事内容] 木造一戸建ての施工管理職をお任せします！ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 ■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ┗設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 ・予算管理 ・安全管理 ・品質管理 【業務の流れについて】 ▼プロジェクトチームを結成 ┗住宅を建設する?地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 ┗チーム全員が住宅のつくり?として企画段階からそれぞれ知識やアイディアを出し合い家づくりを進めるため

仕事内容<仕事内容> 電気通信工事スタッフ（未経験歓迎）資格取得の支援あり・賞与年2回 ・交通費全額支給 マイカー通勤OK 集合住宅へのWi-Fiの導入や、そのために必要な共有部の工事などです。営業は行なわず、工事のみを担当。知識や技術は入社後にお教えするので、安心してご応募ください。 ■住宅へのWi-Fi導入 基本的に作業手順が決まっているので、その通りに進めればOKです。また、基本的に2人1組で行動するので、わからないことは遠慮なく聞いてください。1日に5～6件、1件30分～90分ほどで終了します。 ■共有部の工事 Wi-Fiを導入するために、住宅の共有部の工事を行ないます。主にインターネッ

仕事内容<仕事内容> ≪20代活躍中≫住まいのアドバイザー/内勤◆年休145日／年2回7～9日の連休OK／育産休実績あり ＼20代～30代前半の女性が中心の組織！／ ライフイベント後も長期的にキャリア設計できる環境があります。 先輩たちに聞いた 仕事の好きなポイント4つ。 【1】複数人のチームで協力して接客！ 【2】外回り・飛び込みなしの内勤！ 【3】年145日休み！（年2回長期連休あり） 【4】未経験入社から約3年でチーフへの昇格も多数！ ＜スーモカウンターとは＞ 住まいの購入を考える人は不安でいっぱい。ぜひ安心して住まい探しをしてほしい。そんな想いから、スーモカウンターは生まれま

仕事内容■不動産開発営業（BtoB） 建設予定地の仕入れを行います。売土地情報収集や土地相場のマーケティング、売主との交渉及び契約・決済を行います。 プロジェクトでは街並みのコンセプト・デザイン提案の他、造成手配も担当します。 ★用地仕入は買う営業。土地を仕入れないと家づくりは出来ません。 住宅を建てるための土地を仕入れる仕事なので、何かを売ることはありません。 だからこそ大切なのは、巧みなセールストークでも、売り込みでもなく、 良い土地の情報を貰えるように不動産仲介会社などと仲良くなること。 こつこつと訪問を続けて信頼関係をつくり、仕入れを任せてもらうのです。 ■売買仲介営業（BtoC） 住宅購

仕事内容JAGフィールド株式会社 募集要項 埼玉県越谷市■正社員■思いをカタチに 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 交通費ガソリン代支給 ※年齢や経験を考慮し当社規定により優遇致します 【勤務地】 埼玉県越谷市のハウスメーカーが手掛ける案件のお仕事です。 全国各地の大手建設会社やゼネコン、地域の建設会社までお仕事多数！ ほかにも希望のエリアがりましたらご相談ください！ 募集情報 特徴♪賞与あり・昇給あり・平日休み・交通費支給・車通勤可能・転勤なし・地元･地方で働く・成長企業 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型

仕事内容【募集背景】 ・世の中のデジタル化が進展し、お客さまが銀行に求めるサービスも多様化しています。相談したいけど銀行に行く時間がない、そんなお客さまのニーズにお応えするため、“いつでも どこでも お気軽に”を可能に出来るご相談部署の人員増強を予定しており、今回人財を募集いたします 【配属されるグループ】 ・埼玉りそな銀行 個人部 リモートブランチ 浦和拠点・せんげん台拠点（29名※管理職５名＋メンバー24名） ・チーム制（４チーム）により運営。各チームにそれぞれリーダー、サブリーダーを配置。 【配属グループの業務内容】 ・個人部リモートブランチでは営業店や住宅ローンご相談プラザの営業活

仕事内容[仕事内容] 木造一戸建ての施工管理職をお任せします！ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 ■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ┗設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 ・予算管理 ・安全管理 ・品質管理 【業務の流れについて】 ▼プロジェクトチームを結成 ┗住宅を建設する?地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 ┗チーム全員が住宅のつくり?として企画段階からそれぞれ知識やアイディアを出し合い家づくりを進めるため

仕事内容ポラスグランテック株式会社（POLUSグループ） 【越谷市】S・RC造/設計/POLUSグループ/年休120日/20時にPCシャットダウン 【仕事内容】 【越谷市】S・RC造/設計/POLUSグループ/年休120日/20時にPCシャットダウン 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ・埼玉をメインに関東圏で圧倒的シェアを誇るPOLUSグループの資産活用専門カンパニーである当社にて、集合住宅や店舗併設型のS・RC造の設計業務をお任せ致します。 ■具体的には：※主に意匠設計をお任せします。 ・営業が受注したお客様との打ち合わせ ・アーキトレンドを使用した意匠設計 ・実際の実施設計を他メンバーと協

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【仕事内容】 【埼玉】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》～ ■概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅

仕事内容株式会社会澤工務店 【埼玉/越谷】建築施工監理※転勤・出張なし/直行直帰可/残業平均30時間以内 【仕事内容】 【埼玉/越谷】建築施工監理※転勤・出張なし/直行直帰可/残業平均30時間以内 【具体的な仕事内容】 ～賃貸マンション、施設（薬局等）、公共事業（体育館やプールの補強・大型改修等）の施工監理（現場監理）をお任せします※案件割合は民間７割、公共事業3割です～ ■具体的には： 大規模修繕工事などのプロジェクト推進、外注業者への指示・管理、工事積算、設備工事会社への指示・管理、職人の手配・人員管理、予算管理、安全・品質管理、近隣住民への工事説明などを行っていただきます。 幅広い物件を扱

仕事内容木造注文住宅「完全フル装備の家」を展開する当社の反響営業を お任せします。（飛び込み営業なし） （具体的に） ・ご来場頂いたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に応えるプラン（間取り）作成 ・ご予算に応じた資金計画のご提案 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123／平均残業30h／賞与約9か月／福利厚生◎ 【仕事内容】 【埼玉】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123／平均残業30h／賞与約9か月／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎コンプライアンスを遵守で、会社として働き方改革に注力中！ ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いず

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉／第二新卒歓迎】建築施工管理（商業施設・物流施設等）◆残業30H程／リモート有／資格不問 【仕事内容】 【埼玉／第二新卒歓迎】建築施工管理（商業施設・物流施設等）◆残業30H程／リモート有／資格不問 【具体的な仕事内容】 ★第二新卒・建築学部・学科卒歓迎～大和ハウス工業の建築施工管理 ◎資格不問・今後のポテンシャルを加味して採用致します！ ◎福利厚生充実／年休123日・土日祝／在宅有／月残業30時間程 ◎BIMを業界でもいち早く導入しており積極的に業務の効率化・最先端の技術を取り入れる環境が整っています。 ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から

仕事内容《未経験OK》離職率4％の働きやすいサロン！入社3年以内には平均以上のお給料を受け取れる♪技術レベルに合わせてレッスンあり☆ ◇離職率の低さが魅力のサロン◇ 離職率はなんと4%！ その理由は、給料の高さや 充実した福利厚生、 スタッフを大切にする姿勢にあると考えています。 ◇給料の高さ◇ 美容業界から離れる理由のひとつに、 【給料の低さ】があると思います。 大変な業界にもかかわらず給料が低いと、 続けていく気力がなくなってしまいますよね。 CSグループでは、 入社3年以内に【一般企業水準】の給料を 受け取ってもらえるような待遇で あなたをお迎えします！ 20代女性の平均年収は約300

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【仕事内容】 【埼玉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【具体的な仕事内容】 【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【埼玉】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆2級／年休123／平均残業30h／賞与約9か月分 【仕事内容】 【埼玉】建築施工管理(商業施設、物流施設等)◆2級／年休123／平均残業30h／賞与約9か月分 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・施工計画の策定から、施工図面の作

仕事内容掲載期間：06/01（土）～06/30（日） JAGフィールド株式会社 埼玉県越谷市■正社員■思いをカタチに 正社員 特徴♪賞与あり・昇給あり・平日休み・交通費支給・車通勤可能・転勤なし・地元･地方で働く・成長企業 【このお仕事の特徴まとめ♪】 ◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。 賞与あり,昇給あり,平日休み,交通費支給,車通勤可能,転勤なし,地元･地方で働く,成長企業,学歴不問,20,30代活躍,40,50代活躍,有資格者優遇,cadスキル重視 【このお仕事の必要資格や経験は…】 不問 このお仕事に活かせる資格､将来的に学べる資格はコチラ (必須資格ではありま

仕事内容【越谷駅西口から徒歩20秒】アシスタント正社員／教育制度がしっかりしているサロンで活躍できる美容師を目指しませんか？ 募集職種: 美容師 仕事内容: アシスタント業務全般 ※通信生、見習いは資格不要の範囲内の業務 ※新規客獲得のノルマなどなし ※年間1,500名以上、単価10,000円以上の新規集客実績あり。入客チャンスもたくさんあります ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・従事すべき就業場所の変更の範囲：COVER HAIR グループが運営する店舗 ※当事者と相談の上決定します 資格: 美容師免許 未経験可 ※すぐに就業OK ※無資格者も通信生、見習いとして勤務可 勤務時間: 水・

仕事内容ヘアサロンにおけるサロンワーク業務全般 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給（20,000円/月迄） ・インセンティブ、歩合あり ・随時昇給 ・賞与あり ・皆勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当、家賃補助 ・営業時間内研修制度 ・最先端技術導入講習 ・育休、産休あり（現在取得率100％） ・資格取得補助 ・社割あり ・退職金制度（2023年4月より） ・長期休暇制度（2023年4月より） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 【正社員】 ・週休2日制（年間休日104日） ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産休/育休制度あり ・5年ごとにリフレッシュ休暇あり（12日間） 【アルバイト