モスバーガー - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは店舗での接客・調理の基礎からスタートします。モスのこだわりである「アフターオーダー（注文を受けてからの調理）」を学び、クオリティの高い商品提供を身につけてください。 現場に慣れた後は、店舗マネジメント業務へ段階的にシフトします。 売上管理・分析： 日々の売上目標達成に向けた施策立案 シフト作成： スタッフの適材適所な配置と労務管理 採用・教育： アルバイトの面接やトレーニング、チーム作り QSC向上： 品質（Quality）、サービス（Service）、清潔さ（Cleanliness）の管理 タイホウグループは本部表彰を受けるほどの運営ノウハウを持っており、未経験からでも「選ばれる店づく

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 【勤務時間】 全日/6:00～11:00、11:00～17:00、17:00～翌1:00 ■シフト例 [1]6:00～9:00 [2]9:00～14:00 [3]14:00～18:00 [4]18:00～翌1:00 ※こちらの時間内で1日2時間～勤務OK ≪シフトは2週間ごとに提出≫ ▽例えばこんな働き方で♪ ◆扶養内でムリなく… ⇒家事の合間にランチだけ♪ ◆学校と両立したいから… ⇒学校帰りに週2日～で♪ ◆Wワークで働きたいから… ⇒夜の時間帯限定の週3日～で♪ ◆安定して稼ぎたい… ⇒週5日フルタイムで♪ ≪面接時にシフトの相談可能！≫ プライベートや学校などの予定とのやりくりなど… お気軽に希望シフトを伝えてくださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★週1日～応相談！ ★土日のみの勤務も相談OK！

仕事内容【モスカフェSTAFF】 NEWスタッフ募集◎髪色/髪型自由♪週1や短期もOKでシフトの融通満点！ モスバーガー＆カフェ 東刈谷店 ■ 給与 時給1140円以上～ ■ シフト 週1日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 東海道本線(熱海−米原)東刈谷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 刈谷市 ／ 全時間帯で積極採用中☆* ダブルワークもOK◎ ＼ 未経験OK初バイトにオススメ!! 先輩と一緒に楽しく覚えていけばOK♪ ★「はじめて」でも大丈夫★ 高校生・大学生歓迎(*´ω｀) ＊2週間ごとのシフト提出 ＊まかない補助付き ＊MAX時給1500円も可能 《週1

仕事内容未経験歓迎！刈谷のモスバーガーでのスタッフ大募集～♪ 空いた時間でも大丈夫!1週間ごとのシフトで融通が利きやすい!土日両方協力可能なパートさん、フリーターさんは 時給1,２５０円!! 日本初の「テリヤキバーガー」、ハンバーガーの常識を打ち破る 「モスライスバーガー」などオリジナリティ溢れるメニューと、 味に徹底的にこだわったモスバーガーの各商品の調理と接客を お願いしています。モスバーガーへご来店してくださった お客様がまた来たいなと思ってもらえるようになりたいです！ 【主婦(夫)さん積極採用中!!】 モスバーガーのお店は16歳〜65歳までの幅広い方が大活躍中！ 高校生から大学生、主婦、

仕事内容タイホウコーポレーション株式会社 【愛知／刈谷市】未経験歓迎！将来の店長候補※モスバーガーFC店舗／全国表彰店舗有り／月給28万～ 【仕事内容】 【愛知／刈谷市】未経験歓迎！将来の店長候補※モスバーガーFC店舗／全国表彰店舗有り／月給28万～ 【具体的な仕事内容】 【多角経営を行うタイホウグループの飲食事業】 当社はレジャーやフード等のあらゆる事業を手掛けるタイホウグループとして、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 <業務詳細> ・店舗における接客／調理実務 ・店舗の管理：売上管理をはじめ、食材の消費

仕事内容【ラーメン山岡家／パート・アルバイト求人】深夜～早朝スタッフ募集◎両立可能♪学生さん歓迎 未経験からスタートする方も、慣れればラーメン作りまで学べます！楽しく働きながら自然と身につくスキルは、就活の時に大活躍♪ 仕込みやラーメン作りを基礎から学び、調理のスキルを身につけ ることができます。また、ホールでの接客業務は、お客さまとの コミュニケーションが楽しく笑顔で働ける職場です！深夜から早 朝の好きな時間に働くことができ、学校との両立も可能◎授業や サークルと上手にやりくりしている学生スタッフが活躍中です！ 【役立つスキルが身につく】 山岡家の特徴は、「チームワークの良さ」◎未経験からスタ

仕事内容業績好調につき賞与2ヶ月分支給実績！【週休2日制正社員求人】 【入社祝金30万円！】期間限定で支給！ 接客や調理、衛生管理、清掃などの基本的な作業からお任せいた します。店舗で手作りしている食材が多く、調理の経験をしっか り積むことが可能です。また、飲食店を運営するにあたり必要な ノウハウを働きながら学べる環境なので、経営やマネージメント の知識も身につきます。 【働きながらステップUP】 山岡家では、社員が働きながら着実にステップUPできる社内カリ キュラムや研修をご用意しています。未経験からスタートした方 も、【一般社員→店長候補→店長】といったように昇格が可能。 人事考課は年2回実