児童発達支援・放課後等デイサービスポテンシャルの求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は09:00～18:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人宝もの トライフル新川崎 勤務地 〒212-0053 神奈川県川崎市幸区区内 職種 児童指導員 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・発達障害のある子どもたちの支援に情熱を持つ専門家を募集しています。私たちは、アセスメントに基づく個別指導を重視し、各子どものニーズに合わせた支援計画を作成しています ・求める人材は、

仕事内容オープニングスタッフ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 〈20～30代のこんな方が活躍中〉 元塾講師や学校の先生、販売・接客・飲食業など、学部卒の種別によっては児童指導員の要件を

勤務時間①13:00~15:00のうち2時間 ②17:00~19:00のうち2時間 ※教室状況により多少前後する可能性あり （13：30～15：30/17：30～19：30など） ※基本の勤務時間は1日2時間 迎えと送りできる場合はついては1日4時間まで可能 週1～ご相談可能です！

仕事内容〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子どもの笑顔を引き出すことや、保護者の心の安心に直

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容2026年5月オープン！【児童指導員】月給22.3万円～/年休120日 日祝休み医療・福祉・介護の分野で複数の施設を運営する法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,750円～ 【月給】223,750円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円～ 食事手当 3,750円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 扶養家族5,000円、その他3,000円 処遇改善手当 昇給あり(年1回、6月) 賞与

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス】で子どもたちの未来を支える職場 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より 住宅手当:20,000円/月（世帯問わず全社員へ支給） 業務手当:固定残業代としての支給 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、保健師、自動車免許、実務者研修（旧

勤務時間（1）平日：9時30分～18時30分 （2）祝日：9時00分～18時00分 ※週1日～勤務OK ※扶養控除内考慮 ※休憩時間 ・実働6時間以下は休憩なし ・実働6時間を超える場合は法定通り ・実働8時間を超える場合は休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★東船橋駅徒歩10分◎週1日〜可能で残業ほぼなし！賞与あり＆昇給あり♪未経験歓迎・ブランクOK！研修充実◆年末年始休暇あり！資格取得支援制度もあり★職場見学可！人柄・ポテンシャル採用です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいのある子どもの療育業務全般をお任せします。 ・個別支援計画に基づいた療育の実施 ・土曜・祝日など長期休暇時の外出レクリエーション ・おやつの提供 ・送迎業務（学校・ご家庭と事業所間） ・事務作業（簡単な記録・計画書作成補助など） 【

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容〈重心・医ケア児専門 児童発達支援・放課後等デイサービス ラシクについて〉 ・超小規模（定員5名） ・重症心身障害児に特化 子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 注目POINT 【超少人数】じっくりとお子さまに寄り添えます 1日当たりの定員は5名まで。自らの働きかけや支援によって子どもの笑顔を引き出すことや、保護者の心の安心に直

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容☆持ち帰り仕事ナシ!!☆ 《放課後等デイサービスとは?》 発達障害等を持つ児童(小学校1年生~高校3年生まで)に対し、放課後や長期休暇を利用して、 社会性や生活能力の向上を目指す療育を提供し、お子様の成長を見守っていきます。 実務未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です! 当社では、一人ひとりが自分たちで考え、働き甲斐のある環境を自分たちで作っていくような職場を目指しており、様々な角度からあなたの成長を応援させていただきます。 年齢や性別、キャリアに関わらず、互いを尊重し合いながら助け合い高め合える社風です。もちろん新卒者も大歓迎です！ 《あれば活かせる経験など》 •児童発達支援・

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容2026年5月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年休120日 日祝休み医療・福祉・介護の分野で複数の施設を運営する法人月給22.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,750円～ 【月給】223,750円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円～ 食事手当 3,750円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 扶養家族5,000円、その他3,000円 処遇改善手当 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容☆持ち帰り仕事ナシ!!☆ 《放課後等デイサービスとは?》 発達障害等を持つ児童(小学校1年生~高校3年生まで)に対し、放課後や長期休暇を利用して、 社会性や生活能力の向上を目指す療育を提供し、お子様の成長を見守っていきます。 実務未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です! 当社では、一人ひとりが自分たちで考え、働き甲斐のある環境を自分たちで作っていくような職場を目指しており、様々な角度からあなたの成長を応援させていただきます。 年齢や性別、キャリアに関わらず、互いを尊重し合いながら助け合い高め合える社風です。もちろん新卒者も大歓迎です！ 《あれば活かせる経験など》 •児童発達支援・

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対