マネージャー - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容不明な点がございましたら、些細なことでも構いませんのでお問い合わせお待ちしております！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の作成及び 相談業務などをお願いします。 ＼チームワークもバッチリ／ 業後の教育、研修体制が整備されています！ 施設とは異なり兼務などが無いため、 一つひとつの仕事にじっくり取り組みたい方におすすめ！ ケアマネの仕事に

仕事内容賞与4.21ヶ月分。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠春日井市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人徳洲会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給196,252円～ 【月給】 196,252円‐306,828円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182,600円-271,400円 調整手当 3,652円-5,428円 職能資格手当 10,000円-30,000円 【賞与】年2回、4.21ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【扶養手当】

仕事内容■当施設の3つの魅力■ 【業務の標準化】 全スタッフが同じ手順を共有、一定レベルの質の良い介護ができる環境 業務内容の簡略化、効率化 【環境整備力】 職場環境の整備に努めています。 タブレットによるペーパーレス化、体位変換ベッドや介護用リフトによる職員の負担軽減、インカムによる情報共有の効率化等。残業はほとんどゼロ（5時間/月） 【充実の福利厚生】 年間休日113日+ライフプラン休暇2日（※毎年4月末在職者に付与） 社会保険完備 【施設名】： 医療法人医誠会 介護老人保健施設エスペラル東春 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給249,000円～

仕事内容福山通運株式会社 春日井支店パート・アルバイトで働く事務員の求人です。 未経験も歓迎！短時間からフルタイムまでご相談下さい。 電話対応、各種書類作成、入出荷受付などのお仕事です。 【仕事のやりがい】 パソコンのスキルは伸ばせるし、仕事を通して新しいことも学ぶ ため、ステップアップにつながります。電話対応で意外とコミュ ニケーションスキルも鍛えられるのがいいところです。 一般事務は縁の下の力持ち的な立ち位置にあるため、周囲との やり取りでやりがいを感じることが多いです。 【主婦・主夫さん歓迎】 あなたのライフスタイルにあわせて働くことができるよう、働き 方はいつでも相談に応じます。子育て

仕事内容～2025年 春 新築移転予定！～ 業務内容 多職種が連携し、ご利用者の在宅復帰をサポートしています。 ◆入所者のケアプランの作成 ◆入所・通所に関する相談業務 ◆医療・福祉施設との連絡調整業務 ※介護業務との兼務は一切ございません！ 変更範囲：法人の定める業務 資格・ライセンス ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容【アピールポイント】 《経験者歓迎♪》高収入可★日勤のみ昇給賞与あり♪年間休日113日！土日休み主任ケアマネさんの募集です♪ 【仕事内容】 ●居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ業務をお願い致します。 ●年間休日113日土日はしっかりお休みでプライベートの時間も大事にしながら働けます♪ ●これまでの経験を充分活かして働ける職場です！主任ケアマネとして一緒に暮らしのサポートをしませんか？ 【求人ID-2133】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 250,000円〜290,000円 【月給】25万円～29万円家族手当 【昇給】

仕事内容江南新店舗も社員&店長さん同時募集！週休2日&35万円スタートです！【オープニング募集】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ■店長手当（20,000～50,000円）※店舗の規模による ■残業手当（1分単位でちゃんと支給！サービス残業は絶対ゼロ） ■深夜手当（居酒屋ならではのお得な割増） ＼複数店の担当になった場合は、手当を増額します！／ ■賞与年2回（400,000～1000,000円）※お店の業績によります ■昇給あり（毎年全員ベースUP！能力＋成果に応じて毎月） └業績に応じて、全員毎年5,000～10,000円アップしています 毎月昇給の査定があり、一般社員さんも・店長さんも

仕事内容★施設ケアマネージャー募集 グレイスフル浅山は、住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設で す。特別養護老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型 居宅介護サービスをご用意し、皆様のシニアライフをトータルサポ ートを致します。 ＜仕事内容＞ 変更範囲：会社の定める業務 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【年休120日以上♪】春日井介護認定調査センターのマネジメント業務をお任せします◎総合職としての勤務◎土日祝休み・教育充実でお仕事を始めやすい♪キャリアアップのチャンスあり☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 春日井介護認定調査センターでの介護保険認定調査関連のマネジメント業務 【お仕事内容】 認定調査センターにて、まずは、要介護認定に関する調査業務をお任せいたします。実務を覚え、マネジメントをお任せできるようになれば、責任者としての業務をお任せいたします。 ＜調査業務詳細＞ 調査地へ直行→認定調査実施→

仕事内容お飲物からケーキ・軽食・本格フルコースまで、多彩なオーダーにお応えするレストラン、スタッフ大募集！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 前職でのご経験・給与を考慮し月給を決定します。 時間外手当別途支給 昇給年1回／賞与年2回（業績による） 契約社員での条件提示の場合もあります。 【応募資格】 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 日本料理レストランでの店舗運営全般をお任せします。 具体的に ・サービス業務 ・予約管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・資材や在庫管理・発注 ・売上収支管理 など 地域密着型のホテルとして、多くのリピーターがいらっしゃいます。 地元

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： ＼全国規模の有名居酒屋チェーンや大手飲食企業からの転職者が多数活躍中／ 積極的な事業展開により、売上高・営業利益ともに前年比より30％以上増！今後もより展開を進めていく予定です。 代表はまだ42歳と勢いがあり、自社工場や卸売業、FC事業など多角的なその運営力に魅力を感じて大手企業や有名飲食チェーンからの転職者も多数在籍しています。 その声の一部をご紹介！ ▼困っている店舗があれば助け合ったり、何より人を大切にしている ▼接客やラーメンのクオリティ、そのどちらも高い！ ▼実力があればどんどんステップアップできる環境 ▼個人の幸せを追求させて

仕事内容<仕事内容> ほるたん屋のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには、ほるたん屋で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日118日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者より

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー様の募集 駅から徒歩５分 土日祝休み 日勤のみ お持ちの資格を活かして働けます 【仕事内容】 皆さまには居宅介護事業所いおけるケアプラン作成およびそれに付帯する業務を行っていただきます 【求人ID-5536】 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【給与】 月給 230,000円 【正職員】月給230000円〜 管理者手当：20000円/月 車両手当：15000円/月 ※自家用車使用の場合に限り支給 特定加算手当：5000円/月 調査手当：3000円/件 新規手当：2500円/件 ガソリン代：100円/件

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅の要支援業務 ・要介護者の依頼を受け心身状況や環境、本人、ご家族の意向を踏まえた安定した日常生活を営めるサービス計画の作成 ・サービスの提供や支援業務

仕事内容・セールスソリューション課のマネジメント及び下記業務の推進 ・ソフトウェア子会社とのシナジー創出と販売戦略の立案 ・アジアを中心とした販売拡大に向けた施策立案と実行 ・ソフトウェア営業／ＳＥの人材育成 変更範囲：変更なし ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容グレイスフル春日井 特養棟 社会福祉法人サン・ビション 募集要項 【夜勤なしの日勤のみ】手当充実＆施設内託児所ありで子育て世代のパパ・ママも活躍中の介護支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,500円～ ※経験・前給与なども考慮して加算いたします。 ※パート相談に応じます。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 【各種手当】 住居手当/上限20,000円、通勤手当、扶養手当、年末年始手当、私服手当、他 【勤務地】 愛知県春日井市桃山町字北山5079-1 ＜グレイスフル春日井(特養棟)＞ 【職場見学受付中】 一度見学して

仕事内容【春日井市篠木町】親子旅行あり◎処遇改善加算支給あり☆無料資格支援あり！働きやすさが魅力の職場で、確かなスキルを身に着けませんか？【ケアマネジャー募集！】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 ※在宅ワーク導入しています。 ※内定者実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 勤務形態によりあり 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～

仕事内容＼「若いうちに経験を積みたい」という方も大歓迎／年間休日104日◎【経験者優遇】昇給・賞与あり★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 前職でのご経験・給与を考慮し月給を決定します。 時間外手当別途支給 昇給年1回／賞与年2回（業績による） 契約社員での条件提示の場合もあります。 【応募資格】 経験者優遇 【仕事内容・求める人物】 【 仕事内容 】 日本料理レストランでの店舗運営全般をお任せします。 具体的に ・サービス業務 ・予約管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・資材や在庫管理・発注 ・売上収支管理 など 地域密着型のホテルとして、多くのリピーターがいらっしゃいます。 地元に

仕事内容一緒に居宅介護支援事業所を立ち上げませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャーの業務、事業所運営をお願いします。 試用期間（最大3か月） 資格: ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・ブランクは問題ありません。 勤務時間: 勤務時間 8：30～17：30（実働8時間） うち休憩1時間 休日・休暇: 完全週休2日制 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 退職金あり / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 副業OK / 学歴