愛知県のグループホーム 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)10:00～19:00<BR>(3)16:30～10:00<BR>(4)09:00～15:00<BR>(5)15：00～18：00 ★(3)は夜勤となります ※夜勤休憩時間：120分 ★(4)(5)の勤務は時短勤務となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容【グループホームあじさいすなはら】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ 入居者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換、炊事業務 他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、入居者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認◇体位交換などもお願いします。 ★炊事業務に関して、調理をお願いします。(食材カットなど下ごしらえから盛り付けまで） スキルアップ制度が充実！「あじさいは頑張るあなたを応援します！」 全職員に向けての研修が構築♪ 接遇

仕事内容福祉の現場をまとめる、頼れる施設長へ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支える施設運営！日勤専従の施設長として活躍できるお仕事です ◆ お仕事内容 障がいのある利用者様を受け入れる短期入所施設で、施設長として運営を担っていただきます。 ・生活支援員、世話人、就労支援員としての支援業務 ・短期入所を利用する利用者様への生活面のサポート ・施設運営に関わる業務 ・スタッフと連携した支援体制づくり ◆ 施設長としての役割 現場スタッフと連携しながら、利用者様が安心して過ごせる環境を整えていくポジションです。 ・スタッフ間の情報共有 ・日々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格OK!】シフト制・希望休あり・賞与(年2回)安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・B型ご利用者の作業支援 ・カフェでの支援補助 求人ID 1125402

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型において障害のある利用者さんの 生活支援や職業指導を行います。 簡単な紙折り シール貼付作業の補助等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【名古屋市中区】未経験OK☆20代活躍◎賞与4.75ヶ月分♪ 男性利用者の介助をお願いします！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 身体障害と知的障害を重複する方の日中活動を支援します。 男性利用者の介助をお願いします。（定員50名） 【主な生活支援員業務】 ＊レクリエーション等に参加する利用者の支援 ＊外部講師による創作活動や音楽療法への参加支援 ＊食事、排せつ、移動、移乗等介助全般 ＊送迎車（軽自動車・ノア等）の運転業務 （業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務） 資格: 介護福祉士・社会福祉士（いずれかの資格所持で可） 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセル

仕事内容介護リーダー/管理者候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。 身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。 またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける

仕事内容あま市／障がい者グループホーム／正社員／車通勤可／みんなが笑顔になる介護の実現を目指しましょう/6013_287995 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がいグループホームでの生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上と好待遇！ ・賞与年2回支給！ ・制服貸与で楽！ ・無料駐車場有で車通勤OK！ ・研修制度充実！ 【法人概要】 愛知県内にいくつか施設を運営する安心の法人です！ 「みんなが笑顔になる介護」を創業理念に掲げて利用者様、職員、職員の家族・・・みんなが

勤務時間週1～5日 16:30～9:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 夜勤1 ※勤務日数、曜日、応相談 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容名古屋市昭和区のグループホームで夜勤専門の介護パート職パー… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～1,330円 時給1280円～1330円 保有資格による ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(8,500円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区向山町3-30 募集情報 名古屋市昭和区のグループホームで夜勤専門の介護パート職パート求人 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日シフト制。希望休あり。

仕事内容・Ｂ型ご利用者の作業支援 ・カフェでの支援補助 （業務変更の範囲：原則変更なし）

勤務時間(1)07:30～16:30<BR>(2)10:00～19:00<BR>(3)16:30～10:00<BR>(4)09:00～15:00<BR>(5)15：00～18：00 ★(3)は夜勤となります ※夜勤休憩時間：120分 ★(4)(5)の勤務は時短勤務となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり

仕事内容【グループホームあじさいきそじ】グループホームにて身体介助や生活介助、その他介護業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ 入居者様の起立介助、食事補助、トイレ補助、オムツ交換、炊事業務 他にはイベント、季節行事のお手伝いなど、入居者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 また、夜間勤務では就寝後の安否確認◇体位交換などもお願いします。 ★炊事業務に関して、調理をお願いします。(食材カットなど下ごしらえから盛り付けまで） スキルアップ制度が充実！「あじさいは頑張るあなたを応援します！」 全職員に向けての研修が構築♪ 接遇や

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯相談可（平日３時間など） 平日・祝日午後から、土曜日朝から勤務可能者歓迎（４時間以上可 能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる休日あり ゴールデンウィーク、お盆、年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆生活介護事業所での「日常生活（食事・入浴・排泄等）の支援」 「生産活動の支援」「余暇活動の提供」をお願いします。 ・自宅から事業所の送迎業務（免許保持者のみ）、日報や記録の作 成。 ・日中一時支援事業所における余暇活動の提供、おやつ・食事の介 助、排泄介助など。 ・支援の準備、片付け、消毒作業など。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフトにより週の勤務日数は異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【グループホーム ねこの手】 当施設（定員９名）にて、認知症対応型共同生活介護の業務をお願 いいたします。 主な内容は、食事・排泄・入浴などの身体介助、起床や就寝など生 活リズムの支援、日常の見守りや声かけ、個別支援やレクリエーシ ョンの実施です。 体調の変化や緊急時には、看護師や医療機関と連携し対応します。 また、記録作成やスタッフ間の引き継ぎも行っていただきます。 変更範囲：原則なし

仕事内容豊山町／障がい者グループホーム／支援員正社員／23万円以上と好待遇！/6013_271027 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がいグループホームでの生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上と好待遇！ ・賞与年2回支給！ ・制服貸与で楽！ ・無料駐車場有で車通勤OK！ ・研修制度充実！ 【法人概要】 愛知県内にいくつか施設を運営する安心の法人です！ 「みんなが笑顔になる介護」を創業理念に掲げて利用者様、職員、職員の家族・・・みんなが笑顔になれるように日々の行

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム円頓寺北館/求人/介護職員/正社員/グループホーム/名古屋市西区 駅から徒歩5分！マイカー通勤も可能で通勤ラクラク♪ 住宅手当や資格手当も充実しています！ 施設スタッフの声 浅間町駅から徒歩5分の好立地。マイカー通勤も可能なため、ストレスなく通勤できます。 賞与は年2回支給。住宅手当や資格手当

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：働く時間はご相談に乗れます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 週３日～の勤務ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生活介護施設での生活支援員の募集です。 障がいをお持ちの方への支援 食事などの日常生活を自立してできるように 支援とサポートや見守りを行って頂きます。 施設見学も大歓迎です。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、曜日については相談に応じます。 （１）だけ（２）だけも可 ・残業は原則ありませんが感染症が蔓延した場合の期間に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●知的障害のある方の散歩、買い物の付きそいや食事、 お風呂、トイレ等の介助、見守りをお願いします。 ●利用者が行った作業の検品や見守りをお願いします。 ●初めての方も職員がていねいにお教えします。 ●利用者さんの笑顔と生活を支える仕事です。 ●正社員登用制度あり ※事業所の事前見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本土日休み（月１回土曜出勤あり・振替休日対応）／春期・夏期 ・冬期休暇あり（トヨタ自動車カレンダーに基本準ずる）

仕事内容基本土日休み／勤務日数・時間は相談ＯＫ！ ※月１回、お楽しみ会開催のため土曜勤務あり（平日振替あり） ※祝日勤務あり 【お仕事内容】 生活支援（食事・排泄等介助） 作業支援（下請け作業の検品・菓子等製造） 施設外支援（リサイクル活動付き添い） 作業納品・利用者送迎等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 生活介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 176000~204000円 【住所】 愛知県尾張旭市東印場町二反田１４６ 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊仮眠（休憩）時間３時間（実労働時間／１５時間） ＊終業の時間（１０：００）は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆平成３０年９月１日に開所した障がい者の方のグループホーム です。夜間帯において入居者の方の見守り等支援を行って頂く お仕事です。 ・食事の配膳（調理はありません）・片付け、食事介助、就寝・ 起床の介助など ◆定員１５名のうち、女性５名・男性１０名です。女性に対する排 泄介助があります。 ◆夜間３名体制（１名の夜勤者に対して４～５名の利用者さんを担 当していただきます。 ◆火・水・木・金 に勤務できる方 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、生活困窮者が抱え る多様で複合的な課題を包括的に受け止め、その者の置かれている 状況や本人の意思を十分に確認すること ・住まいに課題がある者の相談を包括的に受け止め、課題を把握す ること ・相談者へのアセスメントをした上で、プランを作成し、プランに 基づく支援（住居確保給付金を活用した転居支援を含む。）を実施 すること ・住宅関係者や福祉関係機関からの相談対応を行うこと ・住まいの課題を中心とした相談支援を行うために必要な情報収集 を行うこと 変更範囲：変更なし