国土交通省 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お願いしたい仕事 ★☆まちを、くらしを、“基礎”で支える☆★ 経験ゼロからプロの現場管理者へと成長! 充実の研修と資格支援で、“一生稼げる”技術を身に付けませんか? 【私たちについて】 基礎工事の中でも「場所打ち杭工事」を専門に手がける会社。九州No.1の売上実績を誇ります。将来の事業領域拡大に向けて、熟練の職人さんから技術を受け継ぎ会社を盛り上げてくれる仲間を募集します! 【仕事の内容】 ◆場所打ち杭工事の施工管理 ・経験者優遇ですが、完全未経験でもOK!最初は現場作業で経験を積みながら必要なスキルや資格を身に付け、現場管理者へステップアップ! 【この仕事の魅力】 お取引先と作業ス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当していただきます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ◎電気部門 電気設備全般の工事施工管理や設計・積算などの業務を行っていただきます。 ◎空調管部門 空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー

仕事内容株式会社冨士設計 【大分市】建設コンサルタント（土木設計技術者）◆年間休日125日◆県内トップクラスの実績 【仕事内容】 【大分市】建設コンサルタント（土木設計技術者）◆年間休日125日◆県内トップクラスの実績 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日・土日祝休み／9割以上が国、大分県・市町村からの公共案件／半世紀以上の実績／転勤なし／時間外勤務はほぼなし・家庭との両立可能◎】 ■業務内容： 建設コンサルタントとしてインフラ整備・維持管理に関する業務に携わっていただきます。 【道路】道路設計、道路防災関連構造物設計等（大分県立美術館前道路・交差点設計、東九州自動車道波当津IC設計他）

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 同社、本社(大分県大分市)にて下水道技術者として、土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■対象業務は大分県内市町村から発注される下水道設計業務がメインです。 付随する協議、書類作成などの事務作業も発生します。 ■下水道の調査、計画、設計 【同社の魅力ポイント】 ■同社は道路部、構造部、水工部、調査測量部、技術管理室に別れており、大分県に根ざし、測量から土木設計・開発まで、幅広い分野で事業を展開しております。技術力の高さを強みに、地域住民の快適なくらし、安全・安心なインフラ整備

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 同社、本社(大分県大分市)にて上水道技術者として、土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■対象業務は大分県内市町村から発注される上水道設計業務がメインです。 付随する協議、書類作成などの事務作業も発生します。 ■上水道の調査、計画、設計 【同社の魅力ポイント】 ■同社は道路部、構造部、水工部、調査測量部、技術管理室に別れており、大分県に根ざし、測量から土木設計・開発まで、幅広い分野で事業を展開しております。技術力の高さを強みに、地域住民の快適なくらし、安全・安心なインフラ整備

仕事内容募集職種 土木設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～800万円 仕事内容 同社、本社(大分県大分市)にて河川砂防術者として、土木設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■対象業務は大分県内市町村から発注される河川砂防設計業務がメインです。 付随する協議、書類作成などの事務作業も発生します。 ■河川砂防の調査、計画、設計 【同社の魅力ポイント】 ■同社は道路部、構造部、水工部、調査測量部、技術管理室に別れており、大分県に根ざし、測量から土木設計・開発まで、幅広い分野で事業を展開しております。技術力の高さを強みに、地域住民の快適なくらし、安全・安心なインフラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼経験不問！未経験からチャレンジできるお仕事／ 業界大手の「第一交通」で管理職候補を募集！ 需要の高いタクシー業界で安定して長く働きませんか？ 【具体的には】 タクシー会社でドライバーさんの運行管理、労務管理を行う業務です。 先輩社員（管理職）のサポートからお任せします。 ・日報のチェック ・車両チェック ・電話での配車受付 など ※パソコン操作は数字入力程度！ ※先輩社員がフォローしますので事務未経験者も歓迎！ 【未経験からキャリアアップが可能！】 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート！ タクシードライバーの経験を半年～1年ほど積み、実力次第で係長