児童指導員 児童発達支援 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社RUOLO 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施月給32.5万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づ

勤務時間【平日】10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) 【土曜・祝日・長期休暇】9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 開所3年目のきれいな事業所 ●送迎手当や資格手当等充実 ●完全週休二日制♪ ●各線「板宿駅」から徒歩1～3分！ ー 仕事内容 ー ●利用児童への自立支援を行います 個別支援計画作成 等々 ※送迎業務あり（車種 フリード／セレナ） ●月給 270,000円～ 人事評価には等級制度を設けており、その方のスキルによってベースアップ可能です！ ●勤務時間／勤務日数 ①9：30～18：30 ②9：00～18：00 ※土曜・夏季・冬季の学校休業時は②での勤務 ※休憩時間60分 ー 事業所について ー 2線利用可能な駅チカ好立地の放課後等デイサービスです 園児とゆっくり向き合える落

勤務時間【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援 ・社内ミーティング ・清掃 ・飾りつけ ・イベント企画 ・書類作成 ・送迎 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのない

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給33万円～/週休3日制勤務も可/マンツーマンの専門的支援が強み◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 310,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 ※週休3日制の正社員は以下条件 【月給】280,000円～380,000円 <内訳> 基本給 262,000円～362,000円 固定残業代 18,000円(14時間分/超過分は別

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

勤務時間1）14:00～19:00（学校日） 2）11:00～18:00（学校休業日・祝日） 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】未就学児から18歳までの放課後等デイサービス施設の児童指導員／児童指導員任用資格・経験必須 【仕事内容】 ＊子どもの成長を間近で支援 ＊療育プログラムを企画・実施 ＊充実した研修でスキルUP ＊残業ほぼなしでプライベート充実 ＊引っ越し支援で新生活も安心 レプタの療育スタッフとして、子どもたちの成長を支える「先生」として活躍していただきます。 ～具体的には～ ＊子どもたちの送迎：計3~4時間運転することも。 ＊保育園や幼稚園や学校後にお迎えし夕方18時頃までお預かり。 ＊10時頃から夕方までお預かりし、ご自宅まで送迎。 ＊療育プログラムの企画や実施（例／創作イベン

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,910円～311,550円 【月給】271,910円～311,550円 ※上記には固定残業代37,700円(23時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 前池町2丁目2-2 MARUIビル

仕事内容[PRポイント] 「自立」や将来の「暮らし」「就労」といった観点から「主体的に生きる力」を身につける支援する施設です。日々の頑張りは賞与でしっかり還元！モチベーションアップにもつながりますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:260,000円〜360,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間【平日】10:00〜19:00（実働8時間/休憩60分） 【土曜・祝日・長期休暇】9:00〜18:00（実働8時間/休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社RUOLO 放課後等デイサービス レプタリンク 【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/経験者を募集！ 正社員 月給29万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPO須磨校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし/研修・資格取得支援あり/運動・スポーツに特化した療育でサポートする施設♪ ◆心と身体をつくる！多彩な運動療育が特徴の施設♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。

勤務時間9:30～17:30（実働7.25時間） 9:30～17:30（実働7.25時間）

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの支援 ・社内ミーティング ・清掃 ・飾りつけ ・イベント企画 ・書類作成 ・送迎 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッ

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 株式会社RUOLO 児童発達支援専門 レプタⅡ 【保育士】児童発達支援/週休2日制/年休115日以上/未経験OK◎ 正社員 月給27.1万円～/専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県神戸市に拠点を置き、障がい福祉サービスや児童福祉事業を展開している法人です。 目標としているのは、障がいの有無に関わらず、個性を尊重し相互理解を深める共生社会の実現。 児童福祉分野では「親の愛に勝る療育はない」という考えのもと、どこまでも保護者に寄り添う施設づくりをおこなって

仕事内容児童発達支援管理責任者/車通勤OK/サビ管/完全週休2日制/資格を活かせるお仕事/土日休み/神戸市須磨区/正社員 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円〜330,000円 試用・研修時 270,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒654-0012 兵庫県神戸市須磨区飛松町２丁目５−１７ 【最寄り駅】 板宿 【ア

勤務時間シフト制

仕事内容〈主な仕事内容〉 児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成に携わっ ていただきます。弊社は支援計画をスタッフ全員で関わっておりま す。また専門職（ＳＴ／ＰＴ／ＯＴ／ＣＰＰ）も深く携わります。 専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行してお ります。レセプト（請求業務）は経理が一括で行うため、児発管が 関わることはありません。 業務の変更範囲：変更なし