児童発達 - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市港南区港南台】★☆資格経験を活かして一緒にお子様の輝く未来を育てる教室を作ってきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障害のあるお子様の療育 ・お子様に合わせた個別支援計画書作成 ・利用計画 ・モニタリング ・知能改善訓練の為の活動プログラムの作成 ※児発管専任となり管理者業務はなし ※勤務開始日応相談 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす以下いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・児童指導員 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・教員免許 等 障害福祉施設、保

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日常を支える介護業務をお任せします。 食事準備や見守り、食事・入浴・排泄などの生活介助、お茶やおやつの提供、レクリエーション、フロア清掃などを行います。ご利用者様の様子を見ながら、一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 スタッフ同士で協力しながら業務を進める温かい環境です。研修制度や資格取得支援もあり、未経験の方も安心して働けます。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・土日祝手当：＋30円/時 ・交通費支給（上限50,000円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者様がその人らしい生活を安心して送れるよう、日々の暮らしを支える介護業務をお任せします。 入居者様への生活支援として、シーツ交換、入浴介助、排泄介助、食事介助など身体介護を中心に行います。勤務時間に合わせて無理なく業務を進められます。 職員同士で協力しながら業務を進める温かい環境です。資格取得支援制度もあり、未経験や無資格の方も成長を目指せます。 【給与詳細】 ・昇給：1時間あたり60円～100円（過去実績） ・交通費支給（上限月額10,000円） ・資格手当：介護福祉士 時給＋50円 ・早番・遅番手当：対象勤務の場合 時給＋25円 ・ライフプラン手当：3,500円/月

仕事内容【仕事内容】 ご入居者さまが安心して快適な生活を送れるよう、思いやりの心を大切にした介護支援をお任せします。 食事介助や入浴介助、夜勤時の生活支援など、特別養護老人ホームまたはデイサービスでの介護業務を担当していただきます。送迎業務は運転不可の場合も添乗員として対応できます。 未経験の方も安心して働けるよう研修制度を整えており、ベテラン職員と協力しながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・残業手当：有 ・処遇改善一時金：別途支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 在宅復帰支援を目的としたケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族との面談、関係機関との連携調整などを行い、安心して施設生活を送れるよう支援します。 多職種スタッフと協力しながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行う落ち着いた環境です。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費支給（上限月額30,000円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス上永谷教室 【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 ◆全国に広がるフランチャイズの一員 わたしたちは、全国約300か所以上に事業を展開するフランチャイズブランドの一翼を担う店舗です。 「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、さらなる施設展開やスタッフの待遇向上を目指しています。 ◆自発的な成長を♪楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設が大切にしているの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★ 児童発達支援・デイサービスはるプラス港南・日野南では、 子どもたちの成長をサポートする保育士を募集しています！ ここでは、児童発達支援と放課後等デイサービスを通じて、 様々なニーズを持つ子どもたちに寄り添い、 楽しく充実した時間を提供することが私たちの使命です。 ♪ 日々の業務には、個々の発達に応じた支援計画の作成や、 遊びや学びを通じた活動の実施が含まれます。 また、保護者との連携を大切にし、 子どもたちが安心して過ごせる環境を築くことも重要です。 ☆ 先輩保育士がしっかりサポートしますので、 経験が浅い方も安心してご応募ください！

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【給与詳細】 時給1250円～1500円 ・昇給：時給10円～30円（過去実績） ・通勤手当：上限30000円（月） ・賞与：規定による（人事考課による） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代なし 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～500,000円 【月給】350,000円～500,000円 ※年俸4,200,000円～6,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割った額を毎月支給、経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 港南3-36-7 笹川Gマンション

仕事内容子どもたちの“できた！”を一緒に増やす “育ちの伴走者”になりませんか？ フリースマイルで働くスタッフは、 先生のように「教える立場」ではありません。 【家族の次に近い存在として日常の中で子どもたちを支える“育ちの伴走者”】です。 フリースマイルは、 古民家を改修した“一軒家”の放課後等デイサービスです。 ビルにはない「家のぬくもり」があり、子どもたちは安心してのびのび過ごしています。 「この子は何が好きかな？」 「どうしたいのかな？」 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、一人ひとりのペースに合わせて成長を支えるのが私たちの療育スタイルです。心を開いてくれる瞬間や気持ちが通じる喜びを

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00②10:00〜19:30

仕事内容エフィラミライ株式会社が運営する「放課後デイサービス toiro 日野」で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 経験必須 ◆アクセス 自転車通勤可 上永谷駅から1.4km 港南台駅から1.6km 港南中央駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00②10:00〜19:

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人Ｓｔａｎｄ ｂｙ Stand by 【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/年休120日土日祝休み 正社員 産休・育休取得実績あり/最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/月給35万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市港南区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 リハビリスタッフや看護師が常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 療育のコンセプトは「自分らしくを生きよう」。 未開発の可能性を発見し、子どもたちが自分の物語の主人公になれるようサポートしています。

仕事内容急募【保育士】月給28.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【仕事内容】 デイサービスおよび特別養護老人ホームにおける生活相談員業務を担当します。 利用者様やご家族からの相談対応、請求業務、送迎業務のほか、必要に応じて介護業務にも携わっていただきます。 多職種と連携しながら、利用者様が安心して快適に過ごせる環境づくりを支えるやりがいのあるポジションです。 【給与詳細】 ・月給：220,000円～300,000円 ・【デイサービス】月給：280,000円～（介護福祉士保有者優遇） ・オンコール手当：別途支給 ・残業手当：別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・固定残業代：無 掲載企業名：（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年間休日120日以上 送迎なし研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ ※上記には、固定残業代39,600円～(20時間分/超過分は別途支給)・児発管手当70,000円・指導員手当を含む ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(上限50,000円/月※公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(単独生計に限る) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【仕事内容】 入居者様の穏やかな生活を支える介護業務をお任せします 食事・入浴・清掃・レクリエーション・散歩支援など日常生活支援が中心です 27名定員の3ユニット体制で、スタッフ同士が連携しながら丁寧にケアを行う環境です 【給与詳細】 ・昇給：有 ・交通費支給（上限なし） ・夜勤手当：25,448円～（資格により変動） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄・移動などの日常生活支援を中心に、レクリエーションや見守り対応も行います。 定員60名の従来型特別養護老人ホームで、利用者様と職員が顔なじみになりやすい環境です。協力しながらケアを行う体制が整っており、先輩職員によるOJTやフォローも充実しています。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：有 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円、子3,000円/人 ・交通費支給：上限30,000円/月 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ココロクリエーション株式会社 ウィズ・ユー港南台 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 月9日休み/全国300施設展開中のFC個別対応で自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がい

仕事内容【有資格者限定求人】年収500万円も可★年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！（放課後等デイサービス/児発管/日野） 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なし】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間）※運転はしません ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。水族館・動物園・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大