保育士 療育 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《柿生ルミナス保育園》では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします♪ あなたの温かい手で、子どもたちの笑顔を引き出してみませんか？ ☆日々の保育業務を通じて、子ども一人ひとりの個性を大切に育むことが求められます。 ★遊びや学びを通じて、彼らの心と体の成長を見守り、サポートするやりがいのある仕事です。 《チームワークを大切にしながら、他の保育士と連携して楽しい保育環境を作り上げましょう！》 ☆保護者とのコミュニケーションも重要な役割です。 ★子どもたちの成長を共に喜び、支え合う温かい職場で、あなたの経験やアイデアを活かしてみま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ≪五月台ルミナス保育園での保育士募集！≫ 子どもたちの成長を支える大切なお仕事です♪ あなたには、認可保育園での保育士業務全般をお任せします。具体的には、 日々の保育活動や遊びを通じて、子どもたちの心と体の成長を手助けします！ ☆子どもたちとのふれあいを大切にし、 楽しい環境作りに取り組んでいただきます！ また、保護者とのコミュニケーションも重要ですので、 子どもたちの様子をしっかりと伝えていきましょう♪ ★チームで協力し、子どもたちにとって居心地の良い場所を提供します。 また、日々の業務の中で、あなた自身も成長できる環境が整っています！ あな

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

勤務時間シフト制

勤務時間★朝番大歓迎大募集★ 時間帯：7:00～12:00 （時間相談可能） ■早朝手当あり★時給プラス200円（早番対象時間：7:00～9:00の間で適用） ※保育士限定手当です ■週３から週５ シフト制☆ 7:00~20:00の中で時間帯もお気軽にご相談ください。 6時間以上の勤務で1時間休憩。 6時間未満は30分休憩（選択制） ーフルタイムー 7:00~20:00の中で実働8時間（1時間休憩） 例：7:00~16:00(1時間休憩) 9:00~18:00(1時間休憩) 11:00~20:00(1時間休憩)

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【アピールポイント】 《最寄り駅より徒歩3分の好立地♪》育児休業取得実績あり◎研修制度あり◎年間休日120日以上◎働きやすい環境が整っています☆彡 【仕事内容】 ●産休・育休実績100％♪ライフスタイルの変化があっても安心して働けますね！●小田急線「百合ヶ丘駅」より徒歩3分！毎日の通勤もラクラクです先輩職員がしっかりとサポートしてくださるので安心ですよ☆彡 【給与】 月給269,000円 【月給】26万9,000円～※経験を考慮のうえ決定＜内訳＞基本給：18万4,000円資格手当：1万3,000円施設手当：3万7,000円地域特別手当：3万5,000円（年収366万円～）◆昇給あり◆賞

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/黒川） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援充実！/「5つの軸×発達支援の5領域」の支援で、子どもたちに成長と笑顔を月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～280,000円 【月給】240,000円～280,000円 <内訳> 基本給 169,200円～204,100円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円 固定残業代 30,800円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ポピンズナーサリースクール百合ヶ丘では、あなたの「愛情」と「情熱」を活かせる保育士を募集しています！ 認可保育園での業務全般を担当していただきます。子どもたちの成長を支え、楽しい学びの場を一緒に創造しましょう♪ 具体的には、日々の保育活動、教材の準備、行事の企画運営など、子どもたちが安心して過ごせる環境作りをお願いします☆ また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことも重要な役割です。《あなたの思いやりが、子どもたちの笑顔に繋がります！》 活気あふれる職場で、心温まる保育を実現しませんか？あなたの力を必要としています！ ・求める人

仕事内容高月給/住宅借り上げ制度利用可能/母体安定/ 【掲載求人の保育士業務内容】 ・認可保育園での保育士業務全般 ・雇用形態：正社員 ・園形態：認可保育園 ・0歳児～5歳児 ・定員数：60名 ・乳幼児クラスの担任業務又は補助業務 ・子どもの五感を育む保育 ・各種書類業務（ICT導入） 【この求人のおススメポイント】 ・オープン間もない園のため溶け込みやすい環境！ ・ICT化で業務負担軽減◎ ・今後も新規園の展開がありキャリアアップがしやすい環境です！ ・研修制度も充実しており安心して働けます！ 母体安定/保育士/神奈川県川崎市麻生区万福寺

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備

勤務時間平日 9：00～18：00 学校休業日 9：00～18：00 時間帯はご相談いただけます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【児童発達支援事業所／児童発達支援管理責任者】正社員｜土日祝休み選択可｜完全週休２日制｜充実の福利厚生 ■ アピール ■どんな施設？ 神奈川県川崎市にある「TODAYisNewLife柿生」は、オネストリィ株式会社が運営する2歳から6歳までの未就学児を対象とした児童発達支援事業所です。「子どもたちの明るい未来を創る」をコンセプトに、ソーシャルスキルトレーニングやモンテッソーリ教育、公文式学習などさまざまな角度から子どもたちの脳発達の成長を促しています。 ■入職後は… ・スキルアップできる環境！週1回午前中を研修に充てており、TV出演経験のある方も講師としてお招きし、療養や教育について学

仕事内容◎川崎市麻生区にある保育園でのお仕事です。 （新百合ヶ丘駅園／認定園） 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育内容の計画・実施 ・書類作成 「変更範囲：変更なし」 ＊保育理念 「やらせない・教えない・無理強いしない」 私たちは、子どもの可能性を見つけます。 私たちは、楽しい環境づくりの工夫をします。

勤務時間早番遅番出来る方急募！！！ ★朝番遅番手当あり 時給にプラス200円 シフト制☆フルタイムでも、短時間勤務でもOK♪ 時間帯もお気軽にご相談ください。 ーフルタイムー 7:00~20:00の中で実働8時間（1時間休憩） 例：7:00~16:00(1時間休憩) 9:00~18:00(1時間休憩) 11:00~20:00(1時間休憩) ー短時間勤務ー 朝晩、遅番大歓迎♪ 7:00~20:00の中でシフト希望お伺いいたします。 6時間以上の勤務で1時間休憩。 6時間未満は30分休憩（選択制）

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円/月) 一人

仕事内容【仕事内容】 コペルプラス新百合ヶ丘教室では、保育士としての新たなステージを提供します！ 子どもたちの成長を見守り、支援するやりがいのある仕事です。保育所等訪問支援や児童発達支援を通じて、個々のニーズに応じた保育を行います。 日々の業務では、☆楽しい遊びや学びを通じて子どもたちとコミュニケーションを取り、情緒的な成長をサポートします♪ また、保護者との連携も重要な役割です。お子様の成長についての情報を共有し、親子での活動を提案することで、家庭とのつながりを大切にします。《あなたの経験やアイデアを活かして、子どもたちの未来を一緒に築いていきましょう！》 チームでの協力を重視し、共に成長で