ストックオプション - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ITコンサルタント（シニアマネージャー）｜ストックオプション付与｜創業期における事業・組織成長を牽引｜「人を大切にする」コンサルティングファーム 仕事内容 大手クライアントを中心とするITプロジェクトのデリバリー業務、プロジェクトメンバーのマネジメントを ご担当頂きます。また、会社の経営にも関わることが期待されるポジションです。 クライアントは、プライム上場企業などの大企業が中心で、数十〜数百憶円規模のプロジェクトに関わります。 ※案件獲得については営業部隊が行います。 ・プロジェクト事例 ・大手広告業：基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO（経営企画・基幹システム改革プロジ

仕事内容【ITコンサルタント（マネージャー）】「人を大切にする」コンサルティングファーム／創業期における組織作りに携わり、成長に貢献/ストックオプション付与 仕事内容 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。クライアントは、プライム上場企業などの大企業が中心で数十〜数百憶円規模のプロジェクトをリードすることができます。 ・具体的には ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ※案件獲得の営業部隊がいるため、コ

仕事内容ITコンサルタント（コンサルタント）｜ストックオプション付与｜社員の挑戦を支える組織体制｜組織づくりなど急成長フェーズにおける多様な経験が可能 仕事内容 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。クライアントは、プライム上場企業などの大企業が中心で数十〜数百憶円規模のプロジェクトをリードすることができます。 ・具体的には ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ※案件獲得の営業部隊がいるため、コンサル

仕事内容【仕事概要】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・

仕事内容ITコンサルタント（シニアコンサルタント）｜ストックオプション付与｜新たな領域に挑戦できる環境｜創業期における組織作りに携わり、成長に貢献 仕事内容 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。クライアントは、プライム上場企業などの大企業が中心で数十〜数百憶円規模のプロジェクトをリードすることができます。 ・具体的には ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ※案件獲得の営業部隊がいるため、コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかに該当する方 ・事業会社もしくは監査法人でのIPO業務経験 ・会計士、簿記1級、税理士科目合格（簿財）等の資格を取得していて会計論点の整理、解決ができる 【尚可】 ・不動産業界またはSaaSプロダクトの知見をお持ちの方 ・財務経理領域でのPJT遂行／フロー構築改善／OKR設定やKPI設計などのご経験 ・チームマネジメント 【働き方の特徴】 ・コアタイムなしのフレックス勤務制 ・自主性に任せた働き方が可能なハイブリット勤務 ・ストックオプション制度有 ・資格取得費補助や書籍購入補助等の福利厚生も充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資

仕事内容ITコンサルタント（シニアマネージャー）｜ストックオプション付与｜創業期における事業・組織成長を牽引｜挑戦し続けられるコンサルティングファーム 仕事内容 大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます。クライアントは、プライム上場企業などの大企業が中心で数十〜数百憶円規模のプロジェクトをリードすることができます。 ・具体的には ・IT戦略立案、構想策定、要件定義 ・業務改革（BPR）に伴う業務分析、業務設計等 ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント ※案件獲得の営業部隊がいるため、コンサル

仕事内容 20代・30代の若手が活躍・輝ける会社 【PRポイント】 ■おすすめポイント ①事業企画ポジションのインパクトの大きさ ・Biz組織の顧客折衝力＆Dev組織の開発力は、 業界でもトップクラスにハイスキルな人材が揃っている一方で、 事業・組織・プロダクトに関する横断のイシューを 適切に特定・解決していく体制はまだまだ未熟な現状にあります。 ・逆に言えば、BizPlanningの介在によって、 事業・組織を今よりさらに伸ばす余地がまだ十二分にある状況ですので、 その事業インパクトを、手触り感をもって推進いただくことができる環境です。 ②独自性の高いチャレンジングな環境 ・モノグサの

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆ストックオプションあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はか

仕事内容人財開発グループにて、主任またはアシスタントマネジャーとして、主に下記業務を担当して頂きます。 ●新卒採用 インターンシップや会社説明会、選考、内定者フォロー対応など、採用一連の業務 【詳細】 ・インターンシップや説明会などイベントの企画から当日の運営 ・各本部へ採用の希望ヒアリング、また希望を基にターゲット学生の決定から採用に至るまでのプロセスの企画 ・選考のスケジュール設定や書類選考・面接の実施、最終面接の準備 等 ●キャリア採用 ・各求人案件のヒアリング〜エージェント選定、書類選考、面接対応 ・選考〜内定〜受諾後フォロー（求人部署/内定者ともに）の一連対応 ・当期採用実

仕事内容大手法人向けヘルスケアサービスの企画・ディレクター職募集！ 仕事内容 弊社がプライム案件として受注した業界大手のクライアント企業様に対して、追加のサービスの企画、提案を行っていただきます。 市場動向、ユーザのサービス利用状況など分析した上で、様々な企画提案を行い、お客様と一緒に企画詳細までまとめ上げ、開発・制作・運用に関する見積提示を行います。 受注後、要件定義フェーズは開発ディレクター、エンジニアチームと一緒に推進し、クライアントニーズをしっかりチーム浸透させ開発フェーズにつなげていってもらいます。 ゆくゆくは新規クライアントへの提案など、より難易度の高い案件もお任せできるようキャリアサポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業あるいは上場準備企業での5年以上の総務のご経験 ・ファシリティマネジメントや株主総会運営のご経験 ・リーダー以上のご経験 ・大卒以上 [歓迎] ・IT/WEB系の企業での就業経験 ・業務改善やDXに取り組んだご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳-45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物事を多面的かつタイムリーに把握・分析し、経営層に提言・交渉できる方 ・経営目標・事業の深い理解と、それを踏まえたプロジェクト推進ができる方 【職種名】 【総務責任者候補】セキュリティソフトウェアベンダー/上場企業/～1

仕事内容<仕事内容> 2025年新卒／事務スタッフ（正社員）／※エントリー2/28まで！ ※本求人は間もなく締め切ります。 ＼会社を支える事務スタッフとして「手に職を付けながら」働けます！／ ◎具体的には ・来客対応や電話対応 ・協力会社との打ち合わせ ・電話対応やメールの対応 ・派遣社員や契約社員のマネジメント業務（配属後2年目以降） ・備品や資材の管理 【他社にマネできない唯一の研修】 弊社では、配属後やステップアップに関わる研修も実施しています♪ 例えば、配属後にはメンターと月に1回面談を行い「キャリアや配属後の悩みを相談できる環境」を整えています！ <給与> 年収340万円～400

仕事内容【残業月5H／1カ月の研修からスタート】ゲーム・アプリの動作チェック／将来はゲームアプリ開発も！ ＼ C H E C K ／ ▼ …toBE Techのココに注目！ 【1】スタートアップ企業だから同期が多数！ 【2】IT業界デビューを支える研修充実！ 【3】1年間で未経験者50名以上が入社◎ 【4】平均年齢26歳！ゲームやエンタメ好きの仲間と働こう♪ 【5】リモートワーク率70％ 【6】年休125日＆残業月5H以内！ 【7】資格取得など成長に合わせて給与UP ▼ …未経験からステップUP可能！ 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー

仕事内容<仕事内容> 2026年新卒／事務アシスタント職（正社員）早期エントリーは4/25まで！ ＼社員の資格取得を全力でサポート！手に職を付けながら働ける！／ ◎具体的には… ・電話対応やメール対応などの事務業務 ・協力会社との打ち合わせや議事録作成 ・日程や品質などの管理事務 ・書類作成やデータ入力 まずは簡単なことからお任せします！Excelの使い方や社会人としてのマナーなどの初歩的なこともしっかりと研修があります ◎この仕事のポイント 1．平均年齢は35歳！20代、30代中心に若手のメンバーが活躍しています♬ →若いメンバー中心だからこそ社員同士の仲も良く、距離が近いことも弊社の特

仕事内容Ｃ２Ｃ Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社 経理財務マネージャー◆財務分析、IPO準備、内部統制もお任せ/フルフレックス/ストックオプション有 【仕事内容】 経理財務マネージャー◆財務分析、IPO準備、内部統制もお任せ/フルフレックス/ストックオプション有 【具体的な仕事内容】 【ダイレクトマッチングに特化したアプリ開発／IPO準備中】 IPOを見据えて管理部門の強化を進めていくため、経理部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・単体決算（月次・四半期・年次） ・連結決算（月次・四半期・年次）、開示資料作成 ・税務申告（消費税、法人税及び地方税など） ・監査法

仕事内容ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社 【障がい者採用】総務/アシスタント業務/R&Dクリニカルサポート 【仕事内容】 【障がい者採用】総務/アシスタント業務/R&Dクリニカルサポート 【具体的な仕事内容】 医薬品製造業界のリーディング企業である同社では、障がい者の方を対象とした多岐に渡るポジションを提供しています。主な職務は総務やアシスタント業務、R&Dクリニカルサポートなどで、会社の運営を支える重要な役割を果たします。勤務地は東京と愛知の2か所で、各自の能力と経験に応じた役職を提供します。 ■職務詳細： ・総務/Facility Management Team：社内の日常業務を管

仕事内容自社サービス・AI健康アプリ「カロママプラス」のPdM募集／成長するヘルスケア市場において、ビジネスとデータ・AIモデルを結びつけるエキサイティングな体験を！ 仕事内容 １）プロダクトマネジャーとしての役割 ・当社のAI健康アプリ「カロママプラス」を企画・開発し、ユーザーに届けるまでをリード ・エンジニアやディレクター、営業やマーケとコミュニケーションをとって、プロダクトをスムーズに前に進めることがミッションです ２）上記に加えて、AI企画としての役割 ・PdM業務に加えて、データ収集やAI学習モデルの選定から継続的なチューニングを企画 ・AI特有の要素をまとめながら、ビジネスやユーザー体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オプション評価モデル等金融工学分野における理解・数学的素養 ・金融債権にかかる基礎的な理解（債権キャッシュフロー、信用スプレッドの概念の基礎的な理解） 【尚可】 ・オプションプライシングモデル（二項モデル、ブラックショールズモデル、モンテカルロシミュレーション等）構築に関する実務経験 ・一般的なValuationに関する実務経験 ・Big4監査法人の金融部において、債権に関する時価開示情報の監査経験 ・銀行やNon-Bankにおいて、債権評価に関する経験、知識（会計、仕組等） ※一つのソリューションだけでなく、Deal Advisorとしてクライアントの

仕事内容【事業推進 / BizOps】急成長SaaS×人類の「記憶」課題に挑む。グローバルにも展開 / IPO準備中（ストックオプション付与） ■当社について 国内のみならずグローバルも対象に、 記憶にまつわる課題を解決していくSaaS企業として、 記憶のプラットフォーム『Monoxer』を開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 教育機関をはじめ、大手企業での導入も急拡大中。 セールスイネーブルメントやリスキリングの目的で、 営業組織での導入が順調