タクシー - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

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介護施設の看護師(資格必須)/月給182450円~/手当含む/資格や経験による/正社員/正看護師・准看護師/正社員/小樽市/賞与4ヶ月分/各種手当あり/介護老人保健施設でのお仕事

医療法人社団清か 介護老人保健施設望

  • 小樽市 / 小樽築港駅 徒歩24分

  • 月給18.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • PCスキル不要

仕事内容【正看護師・准看護師/正社員】小樽市|賞与4ヶ月分|各種手当あり|介護老人保健施設でのお仕事 ■ アピール 福利厚生充実! スタッフが働きやすい環境を整えています! ▼ここに注目▼ ◎マイカー、バイク、自転車通勤OK ◎年間休日119日 ◎休憩室完備 ◎賞与は年2回、計4ヶ月分の支給実績あり ◎寒冷地手当、扶養手当、住宅手当あり ■介護老人保健施設望(のぞみ)について■ 通所リハビリサービスも提供する介護老人保健施設です。利用者様・ご家族との交流を大切にしながら、スタッフが真心こめて在宅生活の継続と家庭復帰を支援しています。 ~~こんな方におススメ!~~ ・介護施設で看護のキャ

看護師・准看護師 / 正社員 / 特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム朝里温泉

  • 小樽市 朝里川温泉

  • 月給24万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • オンコールあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【求人概要】 【ボーナス年2回(4.30ヶ月)】年間休日120日!住宅手当・扶養手当・燃料手当・退職金制度完備 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 社会福祉事業 入所系(特別養護老人ホーム、ケアハウス)在宅系(ショートステイ、デイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター他) 【会社の特長】 小樽市を中心に老人ホームなど3の老人福祉に携わる事業所を運営し

登録エントリー

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/小樽市

介護老人保健施設望

  • 小樽市 望洋台

  • 月給16.9万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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