介護送迎 - 福岡県福岡市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【福岡市西区/生活支援員】高収入!生活支援員募集! 正社員 福岡市西区/障がい者施設/生活支援員/正社員/賞与4ヶ月/年間休日120日！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・

仕事内容■お仕事内容 2018年12月にオープンした看護小規模多機能型居宅介護施設cocoro。経験者と未経験者の意見を取り入れ、利用者とスタッフに優しい職場を目指します。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 ・看護小規模多機能型介護「ｃｏｃｏｒｏのとなり」での介護業務全般（施設内及び訪問） ※通いサービス定員 19人／日、宿泊サービス定員 9人／日 ・パソコン入力（介護記録等） ・送迎業務あり ＊エリア:福岡市内 ＊夜勤あり 3～4回／月 ■給与 月給 205,000円 〜 215,000円 ■給与備考 給与の備考 基本給 205,000円～215,000円 固定残業代なし ・その他の手当等

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:cocoroのとなり 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型介護「cocoroのとなり」での介護業務全般を担っていただきます（施設内及び訪問） ・パソコン入力（介護記録等） ・送迎業務あり ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】221,000円- [内訳] ・基本給:205

勤務時間08：00～18：00 07：00～19：00 10：00～22：00 24時間の中でシフト制！ 【シフト・月収例】 【1】8：00～17：00 【2】9：00～18：00 【3】10：00～19：00 【4】19：00～23：00 【5】19：00～翌4：00 【6】18：00～翌1：00 【7】23：30～翌3：30 【8】22：00～翌10：00 など、シフトは様々！ （休憩1時間） 短時間の勤務でもしっかり稼げます◎ ※勤務エリアによって異なります。 ※過去にあった勤務時間です。 詳しくは弊社コーディネーターまでお問い合わせください。 ※こちらは中型以上のお仕事の勤務時間例です

勤務時間又は 8時 30分~18時 00分 の間の4時間以上 週３～４日、１日４～８時間（応相談） 休憩時間は労基法のとおり付与

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間5:00～22:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容整形外科で通所リハビリのお仕事です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・個別リハビリ（介護・スポーツ整形共に実施していただきます） ・運動指導（介護・スポーツ整形共に実施していただきます） ・送迎業務（西区） ・法定文書管理（カルテ等） ・ミーティング、朝礼への参加 ・業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 資格: 理学療法士の資格をお持ちの方 40歳以下の方 ※年齢制限該当事由：長期キャリア形成を図る上で40歳未満の方を 職務経験不問かつ新卒者と同様の訓練・育成体制で期間の定めなく募集するため 勤務時間: 8：30～20：00 休憩時間は法令通り 休日・休暇: シ

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜13:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③13:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日程度

仕事内容週休2日制◎各種社会保険完備☆障がい者一人ひとりの個性を大切にしているしせつで働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・身体障がい、知的障がい者の日常生活支援及び身体介護、作業指導及び支援（ガーゼハンカチや布巾の製作・リサイクル作業） ・送迎業務 ※社用車使用（10人乗りワンBOX、リフト車、軽自動車） ※送迎エリア：福岡市 資格: 普通自動車免許（AT可） 年齢45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象） 経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外 月平均20時間 休日・休暇: 週休2日制 日 祝 他 ※祝日がない週は平日にシフトで1日休み

勤務時間月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜|祝日 日勤 08:00～17:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼなし 就業時間や日数については相談に応じます 労働時間制度 シフト制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容福岡市西区で働く！心温まる介護のプロフェッショナルを目指そう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜259,600円 ≪基本給≫ 170,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:25,000〜45,000円 処遇改善手当:5,000〜5,600円 祝日手当:3,000円/日 ≪昇給≫ 1〜7％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧

仕事内容【未経験者歓迎！】コカ・コーラ社の製品を配送するお仕事◎賞与年2回 ＜創業54年の安定企業＞日勤！長距離運転なし！他業種からの転職者活躍中◎ルート配送ドライバー（正社員）募集 コカ・コーラ社の製品を大手スーパーや酒販店・小売店へと1日20件程度の配送をお任せします。 シンクランのルート配送スタッフの8割は他業種（営業・介護・工場）からの転職者が多数在籍。 未経験者もしっかりサポートする教育プログラムがあるので、トラックの運転が初めての方も安心してご応募ください♪ 【アピールポイント】 ■配送先は個人宅ではないので不在や再配達なし！ ■長距離運転なし！自分のタイミングでコツコツ進められます

仕事内容福岡市西区／特別養護老人ホーム／契約社員／車通勤OK／バス停から徒歩１分の好立地でケアマネのお仕事/6014_247848 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・入所者様のケアプラン作成 ・要介護認定認定者の申請代行 ・病院受診、入退院の送迎（運転） 特別養護老人ホームでの介護支援専門員・契約社員のお仕事になります。 施設概要 特別養護老人ホーム 60名（全室個室） おすすめポイント ・嬉しい車通勤可能！ ・施設ケアマネとしてのお仕事になります！先輩職員もいますしOJT研修も御座います！ ・契約社員から正社員への登用もあります！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,資格取

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区のデイサービス ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/デイサービスの介護職・ヘルパー/福岡県福岡市西区/正社員/月給193000円~!! ■コメント 有給消化率92％（全職員）有給休暇が取りやすい職場★完全週休2日制★『スター福祉村デイサービス』の一員として働きませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 送迎 身体介護 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、服薬介助 ・機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画、実施 ・趣味活動の見守り、補助 ・送迎時の同行、介助 従事すべき業務の変更：なし 就業場

仕事内容【仕事内容】 ○福岡和仁会デイケアセンターでの介護業務全般○ ・通所リハビリ利用者様の送迎 ・入浴介助、排泄介助、リハビリ介助、食事介助 ・配茶、配膳 ・レクリエーションなど ・計画書作成などの記録業務 ※1日利用者数：60名定員 ※送迎車種：軽自動車～10人乗り ※送迎エリア：西区、早良区、糸島市 ※変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：190,200円～260,000円（※経験・能力を考慮） 昇給あり 賞与年2回（計4.2ヶ月分実績あり） 通勤手当支給、退職金制度あり（勤続3年以上） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスセンターえんね/求人/介護職員/正社員/デイサービス/福岡市西区 ☆介護職員（デイサービス）/ 正社員 の募集をしています☆ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 年齢性別関係なく、目標もって業務に取り組んでいます。 この事業所をよりよい環境にすべくスタッフ全員が意見を出し合い