お中元 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 08:00～17:00、08:15～17:15、09:00～17:45、20:30～05:30(時間選択可能)

仕事内容【仕事内容】 お中元やサマーギフトとして全国へ発送される商品の出荷準備を担当します。 食品ギフトや飲料ギフト、詰め合わせ商品などを取り扱いながら、発送前の準備を進めていくお仕事です。 作業はシンプルな工程が中心で、特別な経験や資格は必要ありません。 毎年未経験からスタートするスタッフも多く、軽作業デビューにも人気のポジションです。 ■ギフトセット組み作業 出荷内容に合わせて商品を整えます。 ・ギフト商品のセット組み ・詰め合わせ内容の確認 ・専用箱への収納 ■発送前チェック 出荷前の確認業務です。 ・商品内容の確認 ・数量照合 ・包装状態の見回り確認 ■送り出し準備 発送工程をサポ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 日勤専属のお仕事です。 9:00～18:00 ※実働8時間／休憩60分 生活リズムを整えながら、安定して働ける勤務時間です。 【月間勤務時間】 月180時間程度 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 有給休暇、育児休暇、産前産後休暇あり

仕事内容【仕事内容】 子ども向けのお菓子や、お中元・お歳暮などのギフト用お菓子を扱う軽作業です。 お任せするのは、完成したお菓子の検品・箱詰め・梱包作業。難しい作業はなく、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 ＜主な作業内容＞ ・お菓子にキズ、割れ、汚れがないかのチェック ・包装フィルムのズレや破れの確認 ・賞味期限やラベル表示の確認 ・問題のない商品を箱へ詰める作業 ・ギフト用商品の包装、梱包 ・シール貼り、出荷前の準備 ・作業スペースの整理整頓 など 扱う商品は軽いお菓子が中心なので、重たい物を持つ作業は少なめです。基本的には決められた手順に沿って進めるため、特別な経験や資格は必要ありません

仕事内容＜募集背景＞ ◆映画『キングダム』シリーズ、『ゴールデンカムイ』、『国宝』など大型エンターテインメント作品を手掛けるクリエイティブカンパニー ◆次なる事業拡大を見据え、各部署の役割と責任の最適化、組織基盤の強化を進めるフェーズ ◆将来的に管理部門のリーダー／マネージャー候補として成長を牽引できる、自走力と横断力のある方を募集 ＜組織体制＞ ◆従業員数：25名 ◆バックオフィス部門：7名体制 ◆うち5名は映像制作関連の経理・デスクを担当 ◆会社全体のバックオフィス業務は現在CFOが兼務している状況 ◆少数精鋭のため、相互にフォローし合いながら組織基盤を支える体制 ＜業務内容＞ ◆入社後は、年

仕事内容社長・副社長の秘書業務全般をお任せします（事務作業、スケジュール管理、各種手配など）★オフィスカジュアルにアクセサリー着用OK ■具体的には・・・ ・電話対応・来客受付 ・社長や副社長のスケジュール管理 ・ 出張に関する飛行機や宿泊施設の予約 ・ お歳暮・お中元・手土産の手配 ・会食時のお店の手配 など 秘書経験の無い方でも、事務作業やスケジュール管理などが得意な方は大歓迎！ できるところから徐々に取り組んでいただければと思います。 ■社長直下のポジションで事業経営を支える バケーションレンタル型の宿泊施設事業に注力しています。社長と一緒にその地域にあった家具やアメニティ用品、植物など

仕事内容不動産事業部にて事務業務をお任せします 【業務内容】 - 来客・受注対応 - 書類のデータ入力、ファイル整理 - 備品の発注、管理 - 求人掲載手配、面接日程調整、応募書類管理 - 社員の採用、入社準備 - 宅建免許番号の更新、宅建氏の登録手続き - 取引先へのお中元、お歳暮の準備 - 民泊の運営、管理 - 社内イベントの企画運営（表彰式・大掃除・忘年会・初詣） - 社内研修のアナウンス、講師とのやり取り 未経験からの方がほとんど 業務は1から丁寧に教えていきます♪ ・ほとんどのスタッフが未経験から活躍中 ・充実の研修有 ・即日勤務が可能 ・募集人数が多いため一緒に働く同期/仲間がいま

仕事内容【当社について】 2010年に設立した当社は、「人の可能性を信じ、人々を幸せにする」という経営理念のもと、 各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を、7ブランド120店舗以上展開しています。 現在では、外食ビジネスのみならず、FCビジネス、食品メーカービジネス、通販ビジネス、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開で成長を続けており、 2030年までに1000億企業となることを目指し、毎年30店舗以上の新規出店を計画しています。 【業務内容】 EC運営スタッフ募集！ 当社EC事業における新規顧客獲得、既存顧客のリピート増や新商材ブランド構築などEC事業の組織

仕事内容【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新た

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 ■新卒採用担当 【フロント業務：動機形成と広報】 採用戦略の立案： ターゲット（ペルソナ）の設定、採用競合との差別化戦略の策定。 母集団形成： 求人媒体の選定・運用、学内説明会やイベントの企画・登壇。 学生への魅力付け： 面談を通じたキャリアアド

仕事内容【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 【仕事内容】 営業として、自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得、 既存のお客様へのヒアリング、エンジニアのキャリアフォローなどを行っていただきます。 ◆クライアントと打ち合わせ／連絡 ◆エンジニアとキャリア面談 ◆プロジェクトとエンジニアのマッチング ◆プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せします！ ご経験や知識を考慮して業務をお任せします。 【入社後のサポート体制】 ＼元トップセールスの代表がメンター

仕事内容■お仕事内容 創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たな

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 【業務内容】 事業拡大を続ける当社において、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の成長を支える労務業務のお仕事をお任せします 当社の総務労務部は会社を支える屋台骨、”縁の下の力持ち”的な存在です。組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集し

仕事内容【未経験OK！】IT事務｜充実研修でオフィスワークデビュー・20代から将来も活かせる事務＋αの専門スキル 株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業！ 仕事内容 「事務系のお仕事に挑戦したい」けれど、 ・ずっと同じ繰り返し作業のようなデータ入力だけじゃ物足りない！ ・せっかく働くなら、将来にも役立つスキルを身につけていきたい！ ・未経験でも始めやすい仕事がいい！ そんな方に向けた募集です！ 入社後は、データ入力や問い合わせ対応などのシンプルなお仕事からスタート。研修やサポート体制も整っているため、未経

仕事内容【未経験OK！】ITサポート｜体系的研修×伴走型キャリア支援で「+α」のスキルが身に付く！キャリア迷子にならない成長環境 株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業！ 仕事内容 ITに関連するサポート業務をご担当いただきます。 入社後1ヶ月間は【育成実績200名以上】の自社ITスクール研修にご参加いただき、ITの基礎から関連資格の取得まで、スキル習得を実感していただきながら着実に成長していただけます。 研修終了後は、適性や希望をもとに業務内容を決定。 作業マニュアルが整備された事務からのスタートを想定して

仕事内容《土日祝休み×年間休日120日以上》 20代・30代活躍中！ 学歴・経歴不問！未経験者でも頑張る人を評価します 【具体的には】 法人営業として、お客様への自社エンジニアのご紹介、自社エンジニアのフォローをお任せします。 ＜具体的な仕事＞ ■お客様への提案活動（Web） ■新規営業先の開拓 ■エンジニアのフォロー 【教育制度】 元営業未経験で入社した人が多く、20代～30代が9割の当社。 未経験の方でも安心できるよう、研修や商談ロープレを行うなど、教育制度も充実しています。 また、入社後は各チームへ配属されるため各チームごとの先輩が丁寧に教えてくれます。 和気あいあいとした社内ですので、

仕事内容【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】 エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 【仕事内容】 営業として、自社のエンジニアが希望するシステム開発などの新規案件の獲得、 既存のお客様へのヒアリング、エンジニアのキャリアフォローなどを行っていただきます。 ◆クライアントと打ち合わせ／連絡 ◆エンジニアとキャリア面談 ◆プロジェクトとエンジニアのマッチング ◆プロジェクト参画後のフォロー ※パートナー企業の関係構築もお任せします！ ご経験や知識を考慮して業務をお任せします。 【入社後のサポート体制】 ＼元トップセールスの代表が

仕事内容創業15年、国内外120店舗以上6ブランドを展開しています。 新規事業や新規出店など、積極的に行っている勢いのある会社です！ 全従業員の平均年齢は29.5歳、社内はとても明るくアットホームで、経営層との距離も非常に近く、意見をどんどん言える風通しの良い社風です。トップダウンでの業務遂行ではなく、一人一人が主体的に企画・実行できる環境を推奨しています。 ■新卒採用担当 【フロント業務：動機形成と広報】 採用戦略の立案： ターゲット（ペルソナ）の設定、採用競合との差別化戦略の策定。 母集団形成： 求人媒体の選定・運用、学内説明会やイベントの企画・登壇。 学生への魅力付け： 面談を通じたキャリア

仕事内容…─ 自社ITスクールで学びながら、一歩ずつエンジニアへ ─… サーバーやネットワークなどの「ITインフラ」分野を中心に、システム開発なども手がける当社。 ここでは未経験から、着実にITエンジニアとして成長できる環境があります。 ▼ STEP1：まずは1ヶ月の基礎研修から 入社後は、自社のITスクールで学ぶところからスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作、ITの仕組み、ネットワーク・サーバーの基礎などを無理なく学べる内容です。 ▼ STEP2：研修修了時には資格も取得 学んだ内容をもとに「CCNA（ネットワークの基礎資格）」を取得。希望に応じて「LPIC（Linux系）」などにも挑戦

仕事内容【未経験定着96％】IT・データ総合職｜入社1ヶ月間の集中研修！ITの基礎から学び、配属後も多彩なキャリアで成長 株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業！ 仕事内容 ・入社～1ヶ月目 入社後は、まず研修に専念していただきます。 ITの基礎知識や仕事の進め方を、一つひとつ丁寧に学んでいきます。 ※研修は営業時間内に東京で実施します。 「本当に未経験でも大丈夫かな？」 そんな不安を持って入社される方がほとんどです。 だからこそ、焦らず基礎から身につけられる環境を整えています。 ・2ヶ月目以降 実務に入り

仕事内容＼『お金も自由もある』って最高♪当社なら叶えられちゃいます！／ ★ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします ★深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます♪ ★メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 お歳暮・お中元、衣料品など、 個人宅向けの配送をしていただきます！ ＜POINT＞ (1)物量の増減が少なく安定しており、 宅配業界の中でも稼ぎやすい案件が揃っています！ (2)配達専門アプリで道に迷うわず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・長距離運転なし ・配達エリアが狭く

仕事内容未経験からエンジニアを目指したい方募集！ 独自の研修スクールでしっかり学んでエンジニアデビュー 当社のここがスゴイ！ ◆入社後は独自の研修スクールで資格・スキルを習得できます！ ◆未経験だった先輩が次々エンジニアに！実績があるから安心。 ◆研修修了後も先輩エンジニアがハンズオン研修でフォロー！ ◆高待遇！年休125日以上・残業ほぼなし！ 研修修了後のお仕事（例） ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業 準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 など ※研修修