ハローワーク 送迎あり - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は、雇用開始日より３ヶ月後付与します。

仕事内容・ショートステイご利用者の入所、退所の送迎業務 ・介護職員の補助的業務あり ＊ショートステイご利用者（１日平均５名）の送迎範囲として、一 関市～奥州市となります。送迎には、社用車（ＡＴのハイエース 等）を使用します。 ＊病院の利用者の送迎（週に２回程度あり） ●利用者３０名（介護員は４～６人体制です。） 変更範囲：変更なし 急募

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時40分 就業時間２：19時00分〜4時40分 就業時間に関する特記事項：＊３連勤１休／３連勤２休 ＊実働８．２５Ｈ ＊休憩１００分 （勤務時間の詳細はお問い合わせ下さい。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫したとき 休憩時間100分 休日その他 週休二日制：その他 ３連勤１休／３連勤２休 （会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆半導体製品の製造／組立／検査 台車を使用して物を運ぶなど、 クリーンルーム内での軽作業が主です ＊１Ｋアパート・送迎対応有 （面接時の相談可）

仕事内容◎南部せんべい・菓子の製造管理業務 ＊南部せんべいの焼成～包装～梱包～出荷までの 一切の作業（一部事務的作業あり） ＊ＯＡ機器の簡単な操作あり ＊その他、上記に付随する作業 ※小麦・そば・落花生・卵・乳を工場内で取扱しています ※送迎バスあり：二戸市金田一、二戸市白鳥、一戸町 【働き方改革関連認定企業】 えるぼしマーク（女性活躍推進企業）の認定を受けています。 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ※応募用件の詳細については、相談窓口にてお問い合わせ下さい。 ◎変更範囲：なし

仕事内容あえりあ遠野にて施設維持管理 ＊施設内の設備、機械の保守点検 ＊施設内の清掃、見回り、壊れたところの修正 ＊バス運転（お客様の送迎） （主に市内ですが、県内までの送迎あり） 変更範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容＊５～１０人のチームでのブロイラーの捕獲作業です。 ＊鶏は１羽約３ｋｇで１カゴに捕獲した鶏を７羽を入れます （鶏の入ったカゴは約２７ｋｇ） ※送迎車あり。乗る場所については、ご相談下さい。

仕事内容＊５～１０人のチームでブロイラーの捕獲作業となります。 ＊鶏は１羽約３ｋｇで１カゴに捕獲した鶏を７羽を入れます （鶏の入ったカゴは約２７ｋｇ） ※送迎車あり。乗る場所については、ご相談下さい。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊上記時間以外にも月に数回程度通院等の送迎があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇あゆみ施設入居者等の公用車での送迎業務および施設屋内外の環 境整備全般となります。 ・デイサービス利用者の送迎 ・通院や外出時の送迎 ・公用車の管理 ・その他環境整備（草刈り、除雪等） ・その他、上記に付随する業務となります。 ≪急 募≫ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜19時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記時間内実働４時間～７時間 ※就業時間は曜日、送迎コースにより シフト制で勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 １ヶ月ごとの変形勤務割表による 休日は１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当院で人工透析を行っている患者様の送迎業務全般 （１０人乗りワゴン車での送迎となります：ＡＴ車） ・環境整備、送迎車の洗車、車両整備等 ・送迎に必要な範囲での簡単な介助業務もあります ・送迎は１日に朝・昼・夕の３回で送迎から次の送迎まで の間一度家に戻り休憩していただきます （要相談あり） ＊１日の実働は、５．５時間～７時間程度で 週４日～５日の勤務となります。１カ月の平均労働時間は、 約１３０時間から１４０時間程度となります。 ＊雇用期間満了後、更新された場合は１年ごとの更新となります。 ◎変更範囲：なし

仕事内容◎いしどりや荘デイサービスセンターにて、主に下記の業務に従事 していただきます。 ・要介護者の移動介助、食事介助、排せつ介助、入浴介助、衣類着 脱介助 ・リハビリ、レクリエーション ・介護記録のＰＣ入力 ・利用者の送迎 ※キャラバン等車輌の運転あり 「働き方改革関連認定企業」 （いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ２０２０最優秀賞）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社シフト表による ＊年次有給休暇は勤務日数により法定どおり付与

仕事内容デイサービス・住宅型有料老人ホームにて以下の業務を行っていた だきます。 ・利用者並び入居者のバイタルチェック及び処置 ・利用者、入居者の薬管理 ・個別機能訓練加算の対応 ・看護、介護全般（デイサービス利用者さんの送迎補助あり）等 ○定員：デイサービス ３０人（最大） 有料老人ホーム １５人（最大）

仕事内容・障がいをお持ちの利用者の特性のアセスメント、個別支援計画の 作成・管理、国保への請求業務、指導、相談業務等 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関連機関との折衝 調整業務等 ＊社有車での送迎業務あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）と（２）の両方勤務。間の時間は自由時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（日数希望お伺いします） ※有給休暇は就業条件により付与日数異なる

仕事内容◎普通自動車運転免許でＯＫ！ ◎ご入社後は同行研修をしっかり行っています。 ◎週３日勤務から相談可能 ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検、 車いす移動時等の介護補助 ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※使用車両：１０人乗りワゴン車、軽ワゴン車 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容■デイサービスにおける介護業務全般を担当して頂きます。 食事介助・トイレ誘導・レク活動・排泄介助・歩行介助 清掃・洗濯・食事準備・日報作成その他介護業に付随する業務 ＊利用者送迎業務あり（軽自動車での送迎） ＊宿泊対応あり（月平均３日程度）…※応相談 ＊未経験の方歓迎します！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容・保護者へのニーズヒアリングや障がいをお持ちのお子様の特性 のアセスメント、個別支援計画の作成、管理・国保への請求業務 、指導、相談業務等（社有車を使った送迎業務もあり）。 ・法令に則ったサービスの管理業務全般・地域の関係機関との関係 構築（調整・折衝業務等）。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎高齢者の介護業務です。食事・入浴・排泄 等の介護です。 ◎病院受診 又は 送迎があります。 ◎服薬介助 ◎洗濯 ◎居室のシーツ交換 ◎記録の入力（パソコン 又は タブレット入力となります） ≪ 急募 ≫

仕事内容◎障がいを抱える児童の支援業務です。 ・放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝 いをしていただくお仕事です。送迎業務あります。 ＊マイカー持ち込みのできる方を希望します。 ＊音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を入れ ています。 ＊児童指導員等対象求人です。 ＊見学等をご希望の方は事前にハローワーク窓口、または、 ０７０－６９５５－７７０７（担当：藤本）へご連絡く ださい。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容当事業所において下記の業務を担当していただきます。 ・送迎業務（運転業務あり）軽自動車から ・障がい児・者の生活に付随する業務 （入浴、トイレ、食事、水分補給の介助、オムツ交換等） ・見守り、遊び等のサポート ・日誌記録等の軽い事務作業 ※未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時15分 就業時間３：9時15分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※送迎業務の都合により多少前後あり ※勤務時間に関して相談可 ※（２）と（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は ６回を限度とし、１ヶ月６０時間、１年５４０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（日数希望お伺いします） ※有給休暇は就業条件により付与日数異なる

仕事内容◎週３日勤務から相談可！ ◎勤務時間のご相談もＯＫ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※業務内容の変更範囲：なし