日本人学校 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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保育士/アルバイト・パート/保育事務/学校事務のお仕事です週5日働ける方募集!事務未経験・ブランクOK!/韓国系のインターナショナルですが韓国語は話せなくてOK/パート/大阪市住吉区

建国幼稚園

  • 大阪府 大阪市住吉区 遠里小野

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 語学を活かせる
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 16時までに退社可
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 17時までに退社可
  • 韓国語を活かせる
  • 駅チカ
  • 福利厚生充実

勤務時間▼勤務時間 08:10~16:30 ▼勤務時間詳細 08:10~16:30

仕事内容*ー* 韓国系インターナショナルスクールの事務の募集です★ 韓国語が喋れなくても大丈夫!興味があればOK♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・韓国にルーツがある子どもと日本人の子どもが在籍する学校、こども園です♪ ・韓国語が話せなくても興味があるだけでOK★ ・未経験・ブランクOK ・駅チカ徒歩7分 ・交通費全額支給 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 時給:1100円 ~1300円 ※預かり保育中の時給は1300円 ※事務のみの方は時給1100円~ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【お仕事内容】 大阪市とのやり

かんたん応募登録エントリー

線路の点検スタッフ(未経験歓迎) 年休119日/残業月平均10.6h/賞与5.3ヶ月分/毎年昇給

JR西日本(西日本旅客鉄道株式会社/東証プライム上場)

  • 大阪府 大阪市

  • 月給19.8万円〜23万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 託児所あり
  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 韓国語を活かせる
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 平日休み
  • 東証一部上場企業
  • U・IターンOK
  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 上場企業
  • キャリアアップ制度

仕事内容JR西日本の線路を守る「保線」業務をお任せ。線路の点検・メンテナンスにより、鉄道の安全・安心を守ります。 【1日500万人を守る、社会貢献性の高い仕事】 線路は、電車が通るたびに少しずつ歪んでしまうもの。事故を防ぎ、安全・安心な鉄道運行を守るためには、日々の点検やメンテナンスが欠かせません。多くの人々の安全を守る仕事です! 【協力して仕事を進めます】 グループ会社と連携して施設設備を支えています。JRが検査・工事の計画を策定し、グループ会社に発注。各社で施工・検査を行い、報告を受けた結果を分析し、今後の修繕計画を策定します。 <仕事内容> ■線路の点検 線路に沿って歩き、レールの傷や歪み

エン転職

英語学習コンサルタント 未経験歓迎/リモートあり/完休2日/残業月平均5h/「働きがい認定企業」選出

トライズ株式会社

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 自社サービス
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 駅チカ
  • フルリモート
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せします。実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、あなたは学習プラン構築や日々のサポートなどを担当。 1年間、じっくり受講生と向き合い、英語力アップに向けて寄り添います。 <TORAIZ(トライズ)について> 受講生1人に対し、ネイティブ講師と日本人コンサルタントの2名体制でサポートするのが特徴。 受講生は30〜50代のビジネスパーソンが中心で、「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」といった理由で通われています。 <仕事の流れ> ▼学習プランの構築・提案 受講生の目標やキャリアプランをヒアリング。「外資系の企業に転職し

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