神奈川県横浜市南区の新規営業の求人・仕事・採用

仕事内容＜新規開拓・ノルマなし！営業未経験でも始めやすい仕事です＞ オフィスビルや公共施設の給排水設備の工事・メンテナンスに関わる提案をお任せします。 提案先は、既存のお客様やHPからお問合せいただいたお客様が中心。 様々な相談に乗りながら地域の主要施設を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜具体的には＞ ▼ヒアリング・提案（主にメール・電話） 「排水槽を点検したい」「貯水槽を新しくしたい」などの連絡を受け、依頼内容をヒアリング。 見積もりを作成します。 ▼現場の確認 見積もり時に現場の確認が必要な場合は、訪問して設備の状況を確認します。 ▼受注～施工の準備 協力会社に連絡し、作業に必要な資材・スタ

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

仕事内容〈訪問支援で無資格から始められるマネジメント職募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設長の募集！ 【業務内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利用者獲得のための実務 【イメージ】 09：00 出社／本日のシフト確認 09：30 PC業務/運営データ確認 10：00 既存

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給35万円～・退職金あり/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等）

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給42.8万円～・退職金あり/施設長(正社員)/障がい者施設/神奈川県横浜市南区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメン

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■営業経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■中国語もしくは英語を使える方 ■専門知識への意欲・調整力のある方 【職種名】 営業 【仕事内容】 【横浜勤務／英語・中国語使える方歓迎／年間休日130日】香辛料・お茶等を扱う商社が営業担当を募集！≪年収～700万円≫ 香辛料、緑茶、ウーロン茶、乾燥野菜等の輸入品を国内に販売していただきます。新規先の開拓と既存先への営業のどちらも担当してもらいます。出張が発生するので対応可能な方を歓迎します。出張の頻度はご自身の働き方次第です。 輸入原料が多い為、為替や物流の影響を考慮しながら工場の製造ラインと顧客の納期を調整

勤務時間勤務時間は指定しない 1日あたりの実働時間 ・10：00～15：00 ある程度の枚数終えたら早上がり可。 時間を有効活用しよう。

仕事内容・簡単なルート営業(継続・予約営業) ⇒現在購読中もしくは契約予約のあるお客様のへ契約延長のお願いする継続営業。 ⇒購読者の皆様は良い人ばかりなのでやりがいのある仕事です。 ※高単価、高収入の希望の方は新規開拓営業も挑戦お願いします。

仕事内容【本社 技術スタッフ】正社員 募集中 既存顧客への提案活動から協力会社選定、見積作成、現場管理、報告書作成などを行う、技術スタッフ 新規・飛込などの営業活動は一切なし 【正社員募集】神奈川県内のお客様建物の維持管理に関する技術スタッフを募集中です 建築・電気・設備など詳しい方、やる気がある方 一度ご連絡ください 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 本社にて面接を行います。 連絡先住所： 横浜市南区南吉田町1-13-2 明光社ビル 連絡先TEL： 045-242-9171 担当者： （受付

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ハックドラッグ井土ヶ谷駅前店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ハックドラッグ横浜南太田店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容本社営業スタッフ 新規・既存の法人企業様への営業が主体、新規のお客様に対しては新聞等建設情報などをチェックしてアポ取り。既存のお客様に対しては新たな提案営業（お客様のためになるような窓ガラス清掃や消防点検などのご提案）。総合ビル管理として提案できる商材（清掃、警備、設備管理、建設業など）はたくさんあります。ただ物を売る営業ではありませんので個人ノルマはありません。主体的に、来年度のご提案をしたり、お客様が困っているので直ぐに見積を出してほしいなどのご要望対応をする場合もあります。お客様とのコミュニケーションが大事になります。まずは先輩に同行して仕事内容を覚え、独り立ち後は、ご自身でスケジュー

勤務時間■シフト制 週1回～OK！ AM：10:00～13:30 PM：16:00～20:00 店舗により営業時間が異なります。詳細は店舗ページをご覧ください。

仕事内容【最大月30万のスタート可】社会保険完備・週休2日・研修制度充実 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など ピラティス,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集★モデル年収460万★ホワイト企業認定取得★（就労支援／弘明寺）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ハックドラッグ横浜弘明寺店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」

仕事内容害虫等駆除・防除を主とした環境衛生スタッフ(提案営業含) ／ 20代～40代男性活躍中。 食品工場や商業施設、飲食店などを中心に定期的な巡回訪問から害虫等の駆除管理を行います。 訪問先や関連施設への的確なアドバイスや提案営業、新規獲得営業も大切なお仕事です。 契約いただいているお客様に月1～2回定期訪問するので、お客様とのコミュニケーションを楽しめれば、仕事が面白くなりますよ♪ お客様の声にじっくり耳を傾け、的確にニーズを把握するよう心掛けて下さい。 話し上手な方はもちろん、聞き上手な方にも適性が見込めるお仕事です。 あるスタッフの1日のスケジュール 9:00 出社：朝のミーティング、

勤務時間■シフト制 週1回～OK！ AM：10:00～13:30 PM：16:00～20:00 店舗により営業時間が異なります。詳細は店舗ページをご覧ください。

仕事内容【週休3日制も可能】トリガーポイント鍼灸で治す技術を身につけたい人集まれ！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資

勤務時間■シフト制 週1回～OK！ AM：10:00～13:30 PM：16:00～20:00 店舗により営業時間が異なります。詳細は店舗ページをご覧ください。

仕事内容【週休3日制も可能】トリガーポイント鍼灸で治す技術を身につけたい人集まれ！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資

仕事内容学校給食業界で3年以上のご経験がある方へ――キャリアを活かし、さらに上を目指しませんか？ ＼土日祝休み・週休2日・年休120日以上／私生活も大切に♪長期休暇中も給料そのままでヘルプ業務もなし！ご家庭との両立にも◎ 学校給食のサブチーフとして運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・チーフのサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当