旅行業界 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容（部長候補）企業成長の中軸となる営業戦略の立案～実行ポジション ※年間休日122日/フルフレックス 【仕事内容】 ホールセール部の業績予算達成に向けたマネジメント業務全般 ・営業戦略策定・業務プロセス見直し・KPIの設計・PDCA実行など ・売上拡大に向けた、クライアント企業（主に大手旅行会社）への企画提案および各取引先へのトップセールス ・全社的な営業予算達成のための営業・商品開発・マーケティングの部門横断プロジェクトの推進 コロナ過を経て、業績回復途上にあり更に成長を加速していこうとする企業において、トップラインの成長の鍵を握るのは直営部門とホールセール部門です。本部長直下の右腕として、

仕事内容WiLL株式会社 在宅ライフケアスタッフ*月給32万円～*未経験OK*服装･髪型･ネイル自由♪ 期間限定！入社祝い金15万円支給 業界最高水準の好待遇で、お迎えします♪ ★月給32万円以上＋α資格手当支給あり ★入社お祝い金15万円 ★年間休日120日＆残業少なめ ★日勤のみ・夜勤のみもOK ★訪問先へ直行直帰OK ★髪型・服装・ネイル自由 ★資格取得支援制度あり ★早期キャリアアップも実現可能 ★対応するのは1日1軒のみ 未経験から活躍しているスタッフが80％以上！ 20代から50代まで幅広い世代が活躍中です！ また入社してから資格を取れるのも嬉しいポイント。 「人の役に立て

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 学芸大学駅前店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地

仕事内容飲食では珍しい完全週休2日制◎ 賞与年2回＋インセンティブ有！経験を活かせる店長候補 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 240,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：52,800円/月 想定残業時間：45時間/月 月給24万円以上＋【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 ※店長昇格後は、月給28万3000円以上＋インセンティブ。 ※インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。原価率、人件費率、顧客満足度、衛生面、利益率、予算達成の6つの評価基準で支給します。 ※給与は、経験・前職給与などを考慮して決定します。 【勤務地