教育事務 - 大分県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【大分県大分市／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 大分県大分市にある『大賀薬局大分医大前店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラインで服薬履

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護業界での事務経験（介護保険請求の経験） ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 出張対応可能な方 【職種名】 【東京／出張あり】大東建託100％出資・住宅型有料老人ホームの事務立ち上げ◇年収460～670万円 【仕事内容】 ■求人概要： 2025年9月に愛知県豊橋市に住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。 これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。 新規開設の事業所に開設前後の期間で常駐していただき、施設内で行う事務業務の立ち上げ支援をお任せします。 ■業務内容： ・請求、各種発注の流れを担当者へ教育 ・経理/人事/総務関連業務の確立

仕事内容【大分県大分市／調剤事務】正社員｜週休2日制｜年間休日数115日｜各種休暇の取得率も高く待遇充実｜スキルアップ研修も備えています｜調剤事務スタッフとして長く安心して働ける環境です ■ アピール ＼100店舗以上を展開する薬局グループ／ どんなことでも聴くことができる「相談薬局」を目指している調剤薬局！ 大分県大分市にある『大賀薬局のつはる店』で、正社員の調剤事務スタッフを募集中です！ 「残業ゼロ」を目指しています 出産・育児休暇取得率も高く、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 働くスタッフの負担を軽減 最新機器をはじめ、処方せん送信アプリの導入、全店オンラインで服薬履歴

仕事内容下記職種・職業のいずれかの業務 １．人事系事務員：新入社員の採用や中途採用に関する手続きを行 います。 ２．教育・研修系事務員：社内教育における計画、開催・実行、記 録の管理、手続きを行います。 ３．庶務系事務員：課内の各種手続き、周知・取りまとめ、記録管 理を行います。 〈変更範囲：会社の定める範囲〉

仕事内容キヤノンが自社開発、生産する半導体デバイスの品質業務です。開発から製造、出荷、お客様対応、故障解析に至る多様な品質業務があります。 製造業の勤務経験があり、関連部門、取引先およびお客様と積極的にコミュニケーションできて、チームワークを大事にする方を歓迎します。 川崎、綾瀬と平塚（神奈川県）および大分の拠点で、開発、製造の各部門と連携して様々な品質活動を展開しています。あなたのキャリアを活かせる仕事がきっとあります。 募集背景 キヤノンは自社向けおよび外部顧客向けのデバイス製品の開発と製造をしています。世界最大のカメラメーカーであるキヤノンのカメラ事業部門にCMOS撮像センサーを供給するとともに

仕事内容大分太平洋鉱業株式会社 【大分／津久見市】採掘管理事務◆内勤メイン◆鉱山の採掘計画策定など◆土日祝休／丁寧な教育環境あり◆ 【仕事内容】 【大分／津久見市】採掘管理事務◆内勤メイン◆鉱山の採掘計画策定など◆土日祝休／丁寧な教育環境あり◆ 【具体的な仕事内容】 【大分／津久見市】新津久見鉱山の採掘管理／内勤メインのお仕事◆未経験OK＜採掘の計画作成・安全パトロールなど＞◇年休123日（土日祝）・賞与あり（基本給の4.6か月分実績あり）業務補助からスタート ■業務内容： 石灰石生産量全国トップクラスを誇る新津久見鉱山にて、採掘計画策定などの業務を担当していただきます。 入社後は適性やスキル

仕事内容【宇佐市・宇佐高田医師会病院】未経験OK｜月給17.3万～20万円＋賞与4.3ヶ月｜週休2日制｜医療事務・正社員 【正社員／医療事務】未経験OK◎賞与4.3ヵ月分＆マイカー通勤OK！残業は月平均1～5時間＆年間休日114日 こちらは株式会社日本教育クリエイト福岡支社 三幸医療エージェントが取り扱っている求人です ○受付事務全般（外来・入院） ○電話・窓口対応 ○レセプト作成・会計業務 ○診断書受付・日直業務 【病床数】110床 【業務変更】法人内異動の可能性あり 【医事】6名 ＼★ポイントまとめ★／ [1] 月給17.3～20万円＋賞与4.3ヶ月分＆昇給あり！ [2] 年間休日114

仕事内容五反田病院で医療事務としてキャリアを築こう！地域医療に貢献できる魅力的な職場 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 自転車通勤可 豊後三芳駅から0.8km 日田駅から1.1km 光岡駅から3.1km ◆勤務時間※3月16日更新 ①8:30〜13:00②8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容<正社員採用>未経験OK！ブランピング施設の運営スタッフ大募集＜大分県九重町＞UIJターンOK！福利厚生充実！ 【店舗名】ウェナヴィレッジくじゅう 【給与】ホテルスタッフ：月給162,200円〜250,000円 【勤務時間】8時00分〜22時00分 1日8時間 から応相談 【交通】JR「野矢」駅より車で25分 【勤務地・面接地】 大分県玖珠郡九重町大字田野字上野1685-3 ■ 給与詳細 ホテルスタッフ：月給162,200円〜250,000円 昇給あり ■ 企業PR 人気のグランピング施設で働く 新しい仲間を募集中！正社員での採用です！ 日本全国にあるプールやスポー

仕事内容株式会社ウエルネスサプライ 【グランピング施設の運営】UIJターンの方歓迎★年休110日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2023年8月グランドオープンしたグランピング施設【ウェナヴィレッジくじゅう】の運営業務をお任せします。◆宿泊施設運営 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・受付、予約管理 ・食事、食材の配膳 ・調理補助 ・顧客情報管理 ・清掃 ◆運営管理サポート ・新サービスの企画 ・宿泊プランの企画 ・アルバイト教育、管理 ・施設全般の設備や備品の維持管理 ・事務作業 ・工作補助

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】