株式会社板橋 の求人・仕事・採用

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ライバー事務所 ライブ配信 高収入/板橋区三園/130746725/非公開

株式会社エンターファンズ

  • 東京都 板橋区 三園

  • 時給2,500円

  • 業務委託

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  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 「モデルやインフルエンサーに憧れている」 「歌手や声優の夢を叶えたい」 「SNSで輝ける存在になりたい」 そんな夢を“ライバー”を通して叶えてみませんか? スマホ1台&Wi-Fiがあればすぐに配信デビュー! あなたの個性や魅力を発信して、未来のチャンスを掴めます ライバーのお仕事って? 生配信を通してファンとつながり、応援を受けながら成長できる新しい働き方。 雑談・歌・ダンス・ゲーム実況など、自分の「好き」をコンテンツにできます! 活躍次第でモデル・インフルエンサー・アーティストへの道も広がります。 このお仕事の魅力 完全在宅&自由シフト 自分のペースで配

かんたん応募

板橋区/医療法人の本部事務(労務・総務)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 東京都 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋区】医療法人の本部事務(労務・総務)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋区】医療法人の本部事務(労務・総務)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

登録エントリー

板橋/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 東京都 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務課スタッフとして

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板橋/常盤台/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 東京都 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/常盤台】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/常盤台】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

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板橋/高島平/病院の事務(労務・総務等)職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人

医療法人社団明芳会

  • 東京都 板橋区

  • 年収350万円〜600万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 教育充実

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/高島平】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/高島平】病院の事務(労務・総務等)◆職員の働きやすい環境をサポート/東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 <長期就業が可能な環境有休消化率90%以上/産育休実績有/残業月平均10~20h※正社員登用ほぼ100%> ■募集背景: IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました! ■業務概要: 総務

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板橋/総務(管理職候補)マネジメント経験お持ちの方歓迎/年休128日

株式会社トプコン

  • 東京都 板橋区

  • 年収700万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】総務(管理職候補)◆マネジメント経験お持ちの方歓迎/年休128日 【仕事内容】 【板橋】総務(管理職候補)◆マネジメント経験お持ちの方歓迎/年休128日 【具体的な仕事内容】 【総務部門でのご経験をお持ちの方へ/年間休日128日/フレックス/海外売上比率80%の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務概要: エキスパート、もしくは管理職級でご入社をいただき、課のメンバー(全20名程度)と協力いただきながら実務の推進をお任せします。 ■業務内容: ・総務課の統括・管理(部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育) ・建物

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