グッドライフサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社グッドライフでは、急成長を遂げる企業のシステムや自社サービスの開発を担う社内SEエンジニアを募集しています。☆★ 主な業務には、運営する物件サイトの機能開発や、基幹システムとして採用しているSalesforceの開発・改修が含まれます。具体的には、物件検索サイトの開発・保守・運用、新規サービスの企画・設計、Salesforceとの連携部分の開発・運用、開発ベンダーコントロールなど多岐にわたります。☆★ このポジションでは、BtoC向けサービスの立ち上げからの開発経験や、不動産業界での業務知識を得ることができ、スキルアップの機会が充実しています。☆★

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/経験5年以上必須/資格必須/月給23万円～/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【月給】230,000円～600,000円 <内訳> 基本給 200,000円～500,000円 資格手当 30,000円～100,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日以上で週休2日制◆賞与年2回＆昇給あり◎夏季休暇や冬季休暇もあり♪未経験可能・ブランクありOK！転勤なしで施設見学OK◎困った時にはすぐに質問ができる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 放課後等デイサービス事業の保育士業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん、親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ※転勤なし ※業務の変更：なし 求人ID 1053371

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み/年間休日120日 残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グッドライフケアセンター向丘施設運営業務全般 【給与】 月収 270000~310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都文京区西片2-19-15 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ南北線 / 都営三田線 / 都営大江戸線後楽園 / 春日 / 本郷三丁目 / 本駒込 / 東大前 / 根津 / 白山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜

仕事内容サービス提供責任者（事務サポート体制あり） 事務仕事の相談・お任せOK◎基本16時半退勤で残業ほぼナシ！完全土日休みで、家族との時間を最優先♪ [お仕事内容] 「サ責の仕事は好き。 でも事務作業に追われて帰れない」 そんな働き方を 終わらせませんか？ 当社では、 事務員との業務分担体制により、 残業を極力減らし、 オンとオフの切り替えを 大切にできる体制を整えています。 ＼注目ポイント／ ◆事務作業のサポート体制◎ 計画書の作成といった 事務作業の負担が大きい時は 事務スタッフにお任せOK！ ◆16時半退勤・残業ほぼなし 夜勤や持ち帰り仕事は一切ナシ！ 買い物や夕飯の支度にも、 し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~285000円 【住所】 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線新豊洲 / 豊洲 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間訪問ケアに対応、緊急時でも安心な訪問介護です グッドライフ訪問介護江東は、江東区・中央区・港区をサービス対応地域としてサービス提供を行っています。グッドライフで

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/経験5年以上必須/資格必須/月給23万円～/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【月給】230,000円～600,000円 <内訳> 基本給 200,000円～500,000円 資格手当 30,000円～100,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績

仕事内容介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正職員 デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（運転できる方のみ） ※定員30名 ◎ドライバーさんがいますので、運転業務はしなくても応募可です！◎ 勤務先 株式会社グッドライフケア東京 デイサービスグッドライフケア靭公園 勤務地 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀2-7-7ALBLANC京町堀1階 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 デイサービスの介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介護 ・体操、レクリエーション

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社グッドライフ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル三国本町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 正社員 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ ◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪ 私たちは、子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。 主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、子どもたち

仕事内容「神崎川駅」より徒歩3分☆アクセス良好の放課後等デイサービス！年間休日120日とお休みたっぷり◎ ●放課後等デイサービスにおいて常勤の言語聴覚士さんを募集しています！小児経験のある方は大歓迎です★ ●阪急神戸本線「神崎川駅」より徒歩3分と駅から近くて通勤しやすいですよ◎ ●日曜日が固定のお休みで残業はほとんどありません！プライベートの時間をしっかり確保していただけます♪ アドバイザーより 「児童発達支援・放課後等デイサービス フロル 三津屋教室」では、子どもたちの個性を尊重したサポートで自己肯定感を高め、一人ひとりに応じたプログラムを提供している施設です。ご経験やスキルによっては高給与

仕事内容株式会社グッドライフ SIer歓迎！自社サービス開発エンジニア（物件検索サイト）～裁量権転勤なし／住宅手当あり 【仕事内容】 SIer歓迎！自社サービス開発エンジニア（物件検索サイト）～裁量権転勤なし／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【急成長中の不動産ベンチャーをシステム面からサポート！自社サイトの企画・運用に携われる！年休125日／完全週休2日制】 直近3期連続で前年比平均130%の増収増益を達成しているグッドライフ。そんな弊社の更なる規模拡大に伴い、【企業を支えるシステム運用】に携わっていただける方を探しております。育成中のメンバーの取りまとめなど、全体を統括するリーダー候補と

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・放課後等及び土曜日、長期休暇時の支援 ・児童の送迎・添乗 ・関係機関との連絡調整 ・日々の活動会議 ・児童の個別支援会議等 勤務先 株式会社グッドライフ 放課後等デイサービスぐっどらいふ 勤務地 〒520-2141 滋賀県大津市大江三丁目11-17 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・放課後等及び土曜日、長期休暇時の支援 ・児童の送迎・添乗 ・関係機関との連絡調整 ・日々の活動会議 ・児童の個別支援会議等 給与 月給：205,000円～230,000円 給与詳細 賞与 年

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/経験5年以上必須/資格必須/月給23万円～/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【月給】230,000円～600,000円 <内訳> 基本給 200,000円～500,000円 資格手当 30,000円～100,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/経験5年以上必須/資格必須/月給23万円～/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【月給】230,000円～600,000円 <内訳> 基本給 200,000円～500,000円 資格手当 30,000円～100,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み/年間休日120日 残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【イオングループ】2,000万ダウンロード！「iAEONアプリ」の導入・サポート・利用促進 / リモート併用 イオンスマートテクノロジー株式会社 - 流通大手、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する 仕事内容 【業務詳細】 「すべてのお客さまに、より便利で、快適な購買体験を」 イオングループの公式アプリ「iAEON」は、買い物体験のデジタル化を推進する重要なプラットフォームです。 本ポジションは、イオングループ40社近くでご利用可能なグループトータルアプリ「iAEON」の導入・サポートから、より便利な買物体験をお客さまに提供する為にグループ各社と連携し、iAEONアプリの利

仕事内容イオンディライトコネクト株式会社（イオングループ） 設備管理メンテナンス／完休2日／年休121日／賞与年2回 【求人要約】 【安定性◎】東証プライム上場・イオングループの一員 【成長性◎】電気・空調・給排水など幅広い設備を担当 【環境◎】年休121日／完休2日／残業月20h程度 イオングループの安定基盤のもと、 経験を活かし、もっと納得できるキャリアを実現 設備管理の経験を積んできたからこそ 「このまま同じ仕事を続けていて成長できるだろうか」 「もっと幅広い知識や技術を身につけたい」 と考えることもあるはず。 東証プライム上場・イオングループの一員として、全国の店舗や商業施設の設

仕事内容【看護師/准看護師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み/年間休日120日 残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容■会社名 広島県福山市今町のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師(正)/(福山市中心部)デイサービス・日勤正社員求人!福山駅から徒歩10分!月収20万円～32万円! ■コメント 【コンサルタントからの一言】 近くにあるグッドライフ病院が母体のデイサービスです(利用定員50名)。和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。 これから介護のお仕事に挑戦してみたい！とお考えの方へも先輩社員がじっくりと丁寧にご指導いただけます。 ご応募お待ちしております。お気軽にキャリアプランニングまでお問合せください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師(正) ■仕事内容 デ