千葉県船橋市のレストラン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 求人No 31455 特別養護老人ホームの調理師/福利厚生充実｜船橋市 転職求人情報: 大手企業の雇用だから福利厚生も充実していて安心♪研修制度も充実しており、老若男女様々な方が活躍できます！ 当求人以外にも近隣に多数勤務地あり♪相談歓迎！ マイカー通勤OK、制服あり、特別養護老人ホーム、正社員、年休110日以上 住所: 千葉県船橋市 最寄駅: ＪＲ総武線快速 船橋駅 アクセス: ＪＲ総武線快速船橋駅より車10分、ＪＲ総武線東船橋駅より車12分、新京成電鉄線三咲駅より車14分 業種: フードサービス 職種: 特別養護老人ホームの調理師 求人企業名: グリーンハウス 仕事内容: 特

仕事内容《あなたらしい“ユニーク”な感性に期待！》 志望動機は「面白そう」で十分です！ 数秒で人の心を掴む、ブースを創り出す重要ポジションを募集！ 製作ディレクター（営業・現場管理）はお客様と打ち合わせた内容を踏まえ、予算に合わせた図⾯・資材のご提案からディレクション、管理などを行いイベント開催⽇までにブースの完成を遂行させるお仕事です。 《仕事の流れ》 ▼お客様へのヒアリング、提案営業、打ち合わせ ご依頼いただいたお客様のご要望を基に予算（費用）編成や施工方法などを打ち合わせで確認。 ▼製作ディレクション イメージしたものを、デザイナーへ伝え、製作を依頼。完成を目指します。予算管理や製作スケ

仕事内容＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。

仕事内容株式会社キャリアハブ 面接1回|研修在宅OK【ITエンジニア】＊フルリモ有|資格手当◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼約2ヶ月の研修★ITサポートからスタート／PCの設定や社内の困りごと対応など★ゲームの発売日に有給、なんて使い方もOK★働きやすくて定着率100％／ 最初は簡単な業務からスタート♪ ＼ パソコンの初期設定 データ入力や資料づくり 「ネットつながらない！」の相談に対応 エンジニアのお手伝い など ☆難しい作業じゃありません 職場の「PCに少し詳しい人」として 一緒に働

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/賞与あり、駅から徒歩7分。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの

仕事内容エリアマネージャー ■募集の概要 ワタミが運営する飲食チェーンのエリアマネージャー・SV候補です。居酒屋、焼肉、寿司、アメリカンレストラン、ファストフードなど複数の業態が対象です。 ■担当する業務 ・担当エリアの店舗の売上と収支の管理 ・店長の育成と評価 ・店舗運営の課題の把握と改善策の実行 ・人員配置と採用の計画 ・販促施策の立案と店舗への展開 ■まずは店舗で業態を覚えます 配属店舗で接客と調理に取り組み、業態のオペレーションを理解したうえでエリアの業務に移ります。毎月、上司とのカウンセリングで課題を確認しながら進めます。 ▼業務

仕事内容【福利厚生も充実・休日9日・安定した環境】未経験から本格的な技術を学べる！20～30代歓迎◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となりま

仕事内容【東証プライム上場の安定基盤×大きな裁量】深夜営業なし！料理とじっくり向き合える環境《年休110日》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定します ※試用期間3か月（期間内同条件） ※上記月給には、固定残業代15h〜25h分（2万4000円〜4万6000円）を含みます ※超過分は別途支給 《 年収例 》 ▼マネージャー/36歳/入社7年 520万円（月給34万円＋賞与） ▼店舗責任者/30歳/入社3年 420万円（月給28万円＋賞与） ▼スタッフ/26歳/入社1年 340万円（月給24万円＋賞与） ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給

仕事内容【月収38万円・年収600万円可】未経験から目指せる！全国400店舗で活躍できる店長候補募集！ とんかつレストランでの店長候補として従事いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,200円～381,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(30H/月)を含みます。 ＜モデル年収＞ ◇勤務社員(280万円) ◇店長(430万円) ◇エリアマネージャー(500万円) ◇統括マネージャー(600万円) ◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月・12月) 【勤務地】 千葉県船橋市山手1-1-8 イオンモール船橋 1F

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/駅から徒歩8分、研修制度あり。介護付き有料老人ホームの介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・ブランクから復帰しやすいがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付

仕事内容＼料理長候補を大募集／残業代全額支給・月9休！あなたの実力を正当に評価するクリーンな環境◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 上記は残業45時間行った場合（超過の場合は別途支給） ※みなし残業制度ではありません（時間数に応じて支給） ※経験・能力等考慮しベースアップします！ ■昇給年1回（4月）昇格随時！ ■賞与年2回（6・12月） ■交通費支給 ■交通費補助5,000円（交通費とは別に支給） ■残業手当／深夜手当 ■休日出勤手当 【応募資格】 ■経験ジャンル不問、未経験者歓迎 ■第2新卒者、フリーターも歓迎！ ◆外国籍の方は、以下スキルが必須となります

仕事内容スマホアプリ開発・保守・プロジェクト推進 情報・通信／システムエンジニア《IT_開発》 【仕事内容】 スマホアプリの開発・保守案件におけるスケジュール策定やテスト・リリース推進業務を担当いただきます。 <具体的には> ・ウォーターフォール型開発プロジェクトにおけるスケジュール検討、WBS作成、各工程の進捗推進 ・スマホアプリのリリース計画・テスト計画の策定、関係者との調整および各種計画書の作成 ・システムテストにおけるテストケースの検討・作成、テスト実施および結果確認 ・リリース時におけるアプリケーションの稼働確認、問題発生時の状況整理および関係各所への連携 ・Excel・Word・Powe

仕事内容飲食店の店長経験を活かし、自分のアイデアで店舗運営に携わりたい方へ。 創業60年を迎える「とんかつ新宿さぼてん」の千葉県内の店舗で、店長候補として店舗運営マネジメント全般を担当します。 ■ホール・キッチン業務（動画や作業手順書を活用して習得） ■店舗運営戦略の立案・実施 ■シフト・売上の管理 ■スタッフの採用・教育（本部のサポートあり） ■会議への出席（オンライン参加も可能） 入社後は既存社員やマネージャーの指導のもとでスタートし、数ヵ月〜1年をかけて段階的に店長昇格を目指します。年2回の評価制度と昇格試験があり、将来はエリアマネージャーや統括マネージャーへのステップアップも目指せます。

仕事内容経営層も営業も元技術者。通じ合える会社で、叶える理想。 SESの諦め・我慢は、もうやめませんか？／ 「会社都合で案件が決まる」「希望が通らなくてもどかしい」そんな想いは、当社ならさせません。実際、当社のエンジニアたちは次々と、本当にやりたいことを叶えています。たとえば… ・NW監視保守⇒基本設計にスキルアップ ・Javaのアプリ開発⇒PythonでのAI開発に挑戦 ・PMからプレーヤー寄りの仕事にシフトし、イキイキ働くベテランなど もちろん理想実現は待遇面でも。 ◎前給保証があるから、経験者も安心して次のステージへ。 ◎ほぼ全員が年収UP。年収が2倍以上になった人も！ ◎リモート活用90

仕事内容【激レア】新事業なのに、すでに顧客は6000社。営業のしやすさ、別格です。 ★オープニング、初募集！ オープンしたばかり「新事業部」での募集だからこそ、仲間と出会うドキドキも、みんなと仲良くなっていく喜びも、色んな楽しみが待っています。職場での人間関係もまっさらな状態です。 ★すでに顧客は、6000社！ スタートしたばかりの新事業部ですが、当社と取引のある法人顧客のみを担当します。点検の時期に訪問し、通信環境などを確認します。その流れで当社の新電力についてご案内するだけです。 ★難しい提案は、一切ナシ！ 難しい資料をつくったり、重い荷物を運んだり、車を運転したり……一切ありません。電気料

仕事内容☆年収600万円～☆マネージャー募集☆アヤラグループ☆キャリア応談☆要スキルあり 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ☆MIRYI by ayala☆ 【ミリィ バイ アヤラ】 ☆AyaLA-organic&spa-☆ 【アヤラ オーガニック アンド スパ】 ☆ayana by ayala☆ 【アヤナ バイ アヤラ】 ☆rayla by ayala☆ 【レイラ バイ アヤラ】 ☆AyaLA GRAN SPA☆ 【アヤラ グランスパ】 ◆船橋店【フナバシテン】 ◆西船橋店【ニシフナバシテン】 ◆東船橋店【ヒガシフナバシテン】 ◆浦安店【ウラヤステン】 ◆市川店【イチカワテン】 【

仕事内容らぁ麺はやし田のホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容あなたには改修工事をメインに担当していただきます。★手厚い研修と資格取得支援制度を整えております。 ＜具体的な仕事内容＞ 出社後は、着替えなどの準備を済ませ、車で現場に向かいます。作業内容は様々で、施設や工場等の電気設備工事をはじめ、マンション共用部の照明リニューアル（LED化）など幅広く対応します。 ※現場によって担当人数は異なります。 ※作業完了後は、社内にて日報や工事報告書などの事務作業を行ないます。 ＜具体的な案件＞ 下記のような案件を請け負っております。 ■船橋市・文科省・千葉県や学校などの公共機関からの依頼。 └ 体育館の照明のLED化。給食室の改修工事。 └ 大学のフロアリ

仕事内容海鮮居酒屋の店長候補／週休2日制／昇給年4回 株式会社BBC 居酒屋,定食屋,海鮮 5店舗5業態で急成長中。 社員1名あたりの裁量が大きく、スキルアップも可能！ 今後も店舗拡大に向けて取り組んでいます◎ ＼ 書類選考なしの人柄採用♪ ／ ✧月給35万円スタート！ ✧ 週休2日制（月7日休み） ｜今後はさらに休日数を増やしていく方針 ✧昇給チャンスはなんと【年4回 】 ✧ 12店舗の新規出店を計画中！ ｜店長など、続々と新ポジションが誕生！ ✧ 希望休が通りやすいシフト制！ ｜シフトは月2回提出で予定が立てやすい 仕事内容 ✦✧✧✦ 主体性と頑張りが評価される環境で 最速1ヵ月で

仕事内容日本セーフティー株式会社 12月入社【千葉／未経験可】家賃支払サポート◆固定給＋毎月インセンティブ／月給40万も◆社会貢献◎ 【仕事内容】 12月入社【千葉／未経験可】家賃支払サポート◆固定給＋毎月インセンティブ／月給40万も◆社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎・プライム上場グループ企業・土日祝休・インセンティブ月平均１０万円～／ ■業務概要 取引先の賃貸物件で月々発生する家賃滞納を回収するために、基本お電話、お支払い頂けない場合は訪問で個人向けコンサルティング営業をして頂きます！親会社であるNSグループ株式会社が2025年12月プライム上場！ ■職務詳細 家賃保証サ