作業療法士 - 熊本県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容◆病院業務 ・一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、緩和ケア病棟におけるリハ ビリ業務 ◆鶴翔苑業務 ・老健での入所・デイケアにおける施設内リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 ・地域に密着した活動や地域における介護予防に準ずる取り組み ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊病院（回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、一般病棟からな る）リハビリテーション（作業療法士）業務。 ・入院患者、通院患者のリハビリテーション。 ・リハビリテーション回診。 ・心身の機能回復、日常生活や社会復帰ができるように訓練や指導等 ◆【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士と２名の作業療法士が在籍、 研修期間は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面 談を実施し所属部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣ Ｔ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入 れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容■桜十字病院の作業療法士としてリハビリ業務に取り組んでいただきます。 ・単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者さまの社会復帰サポー トにも注力しています！ ・脳血管、運動器、内部疾患、がん、在宅リハビリなど幅広いリハビリテーシ ョンを展開しています！ ・学会や各種研修も充実しています。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容■悠紀会病院での作業療法士業務全般■ ＊患者様、利用者様のリハビリテーション ＊訪問リハビリテーション・家屋調査 ＊カンファレンス・担当者会議への参加 ＊リハビリ指導・家族会・介護講座 ＊委員会活動 など ☆経験豊富なスタッフが揃っています☆ 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容＊リハビリ業務 ・脳血管疾患、運動器疾患、難病、認知症、内部疾患などの入院および 外来患者でリハビリテーション処方された方との日常生活自立を目指し、 医師や看護師などのメディカルスタッフと共に生活機能と障害背景因子を 把握し、作業療法を行います。 ・カンファレンスや回診退院前訪問指導に参加します ※変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ業務または介護予防業務をしていただきます（選択可）。弊社が管理 する施設内と利用者の家庭への訪問リハをしていただきます。１日８件程度を １人で訪問していただきます。訪問先は、玉名市の近隣になり利用者様の自宅 に訪問して生活動作の練習やその方の趣味などを取り入れた作業メニューの作 成など。介護予防業務はデイサービスで来られた利用者への体操指導や地域の 公民館等で体操指導や補助などがあります。また令和４年３月に完成した全世 代型フィットネス施設を拠点にして、利用者のニーズを取り込みながら、地域 ・団体向けの介護予防・生活支援サービスの拡充も目指しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設において入所部門では在宅復帰に向けたリハビリを行い、通 所部門では在宅生活を長く続けていただけるようにリハビリを行います。 身体機能回復の為のリハビリや認知機能回復の為のリハビリ、言葉や食事の回 復の為のリハビリを行います。 ◆自動車運転免許取得の方については、入退所前後の訪問指導や通所リハビリ の送迎等もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ 介護老人保健施設 白梅の里 施設入所における業務 ・リハビリテーション実施計画書の作成 ・リハビリテーション実施指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容お客様をお待たせしない現場運営やお客様応対社員（電話）の業務のサポート 全般を担い、お客様のご要望を確実に叶えます。 ■具体的には以下の業務です。 ・代表電話の対応 ・お客様対応に必要な処理業務 ・各種データの入力 ・発送に関する工場との連携 ※業務は研修やＯＪＴで教えていきますので未経験の方もご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスでの、子どもへの療育業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼平均年収678万円 ＆ 年間休日120日／ ＼働きやすさと徹底した研修が自慢です／ 【わかりやすい自慢の研修】 ねじや工具の種類、電気の仕組みなど、超初歩的な部分から徹底して教えます。 はんだ作業をしたり、産業用ロボットをコントローラーで操作したり、 低電圧装置の実習では、危険性を学ぶために軽い感電体験も。 座学だけでなく実技研修にも取り組むことで、具体的に働くイメージを持つことができると好評です！ 直近1年間で入社した10人の新人さんのうち、業界未経験は6人。全員文系！ 研修や先輩社員のフォローで、現在活躍しています！ ※研修は本社（熊本市東区）で約3週

仕事内容●新しい技術を創造し、その事業化を行う『技術開発』 ●生産現場の課題を技術的に解決する『生産技術』 ●モノづくりの品質を管理し、顧客満足へ繋げる『品質管理』 ●環境保全や安全衛生など社会との調和を支える『環境管理』 ●生産現場のＩＣＴやＩＯＴの導入を行う『ＤＸ化』 ●大学や公設研究機関との『産学連携』 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の利用者（障がいのある方）と一緒に作業（農園芸・内職等）を行っていただきます。 利用者に対しての職業支援、グループホームでの生活全般の相談・援助等の支援もお任せします。 ※送迎、事業所間の移動、買い物等で公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容経験不問,研修あり,1教科OK,週休2日制,22時完全終業,集団指導,中学受験指導 【応募資格】 大学卒・大学院卒見込の方 （学部学科不問） ・塾講師、家庭教師経験不要 ・教員免許不要 ■以下2025年9月記載 公務員・教員志望・「内定はもらったけどホントにこの仕事でいいのか？」から方向転換の方、歓迎です。 決して！回り道ではありません。生徒さんと接する上で貴重な人生経験ですよ。 ↓ 前年、中学校の教員採用試験に合格したものの、教育実習（小・中両方）での体験＋先輩社員の疲弊（本人の目にはそう映った）を見て再考。 一念発起して大学4年の11月に「塾ワーク」から応募してきた2024年入社の新人

仕事内容壁紙や床材を中心としたインテリア商品の営業をお任せいたします！ 基本的に既存のお客様への営業になるので、新規営業先へのテレアポや飛び込み営業はありません。新規開拓はお客様からの紹介がメインです。 人員体制は既に万全の状態ですので、先輩・上司によるフォロー／サポートをしっかりと受けながら成長していけます。 同行研修やOJTなど体系化された教育で、イチから学んでいけるのが当社の魅力です！ 給与の備考 45時間分の時間外手当として、70,000円を支給。 45時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6・12月） 昇給 年1回（4月） 福

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼技術が自慢の安定企業！／ 当社は1986年の創業以来、自社で技術を蓄積し多種多様な業種のお客様に半導体プロセスを提供しています。 そんな当社で、半導体に使用する精密機械の製作や加工業務をお任せします。 半導体という成長分野のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 【アピールポイント】 ・海外展開も行う安定企業！将来的には海外出向にチャレンジできる可能性あり！（タイ・中国） ・昇給・賞与あり ・福利厚生も充実！男性の育児休業も積極的に支援！ 【具体的には】 自動車や電化製品に使われている「半導体」を製作する過程で外からの衝撃・熱・静電気等から守るため周囲を樹脂

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし