保育士 資格取得支援制度 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 最低勤務日数：3 勤務時間：7：00～13：00 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容各クラスのサポートをお願いします。 <具体的には…> 食事、おむつ替え、着替えのフォロー 散歩や遊びなど保育活動に必要なものの準備 担任の休憩時間などに代理で保育 →担任を持つ保育士さんの人手が回らない場合、 さまざまなクラスに入って補助的な仕事がメインです。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子

仕事内容保育園園長 【仕事内容】 保育園の管理運営 ・保育園の運営、企画 ・職員の指導、教育 ・保護者対応 【事業内容・会社の特長】 京都、滋賀を中心に病院、クリニック、介護施設、看護学校、保育園などを運営 【募集背景】 入社日は定時採用です（3月か４月） 【応募資格】 [必須] 保育士資格を持ち保育実務経験があること パソコン（エクセル・ワード）のできる方 [歓迎] 保育園管理職経験者 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 課長職 【勤務地】 京都市及び近郊 【勤務時間】 午前８時～午後7時は原則 実働７時間４５分シフト勤務あり 【年収・給与】 年収４００万円～５００万円 #ミドルの転職

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

勤務時間【午前勤務】8時00分～13時00分 【午後勤務】13時00分〜18時00分 ※週2日から ※時間、曜日要相談

仕事内容熱、咳、嘔吐等、一時的な病気で保育園に行けないお子さんの保育 ※共働き世帯の増加に対して、病気の時に子どもをあずかる保育所です。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 工場内軽作業スタッフ募集！ 簡単な単純作業なので未経験から活躍できます！ ◯作業内容 例 ＜仕分け・梱包＞ 300均グッズを種類別に決まった数を仕分けていきます。 仕分けが完了したら配送できる状態にするために箱詰めして作業完了です。 一つの作業に集中しやすく、働きやすい環境です！ ◯その他にもご希望に合わせてご用意しています！ ＜シール・ラベル貼り＞ ペットボトルや化粧品に成分の記載されたシールやラベルを貼り付けます。 貼り付けたシールやラベルが剥がれないかチェックして作業完了です。 ＜マシンオペレーター＞ 材料を機械にセットしてボタンを操作して加工します。 加工が完了した

仕事内容未経験OK！すぐに覚えられるカンタン軽作業または製造のお仕事をご紹介♪即入社可能！綺麗な寮（1k~1LDK）付き案件も多数！「日勤or夜勤のみ」や「近くで探したい」「出稼ぎしたい」など要望をお聞かせください♪ 【職種】 工場 工場 [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報はアミナ株式会社による職業紹介になります。 ／ カンタン作業で ガッツリ

勤務時間8:00～16:00 9:45～17:45 ※時間相談可 休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容週5日しっかり勤務◇昇給・賞与あり◎仏教保育の保育園でパートの保育教諭として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 京都市認可保育園「安朱保育園」（定員120名）の保育教諭 0才児から5才児まで各1クラスずつ 保育補助をお願いします。 ※一時保育や休日保育はありません。 ※フルタイムパートの募集となります 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間～2025年3月31日（原則更新、更新回数上限なし） 資格: 保育士および幼稚園教諭どちらも必須 経験不問 年齢不問 短大以上 勤務時間: 8:00～16:00 9:45～17:45 ※時間相談可 休憩45分 残業ほぼなし 休日

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～13：00 8：00～12：00など時間帯の相談は可能 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容●小規模保育園のおすすめPOINT● ・保育士の配置数が多いので、目と手が行き届く！ ・ゆったり保育したい方におすすめ！ ・対象年齢が0～2歳までなので、行事少なめ。 準備が少なく、保育に専念できます！ ・アットホームで職員同士の人間関係が築きやすい！ ・少人数制で、子どもたち一人一人の成長を しっかりと感じられます。 休日・休暇 就業日以外 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あ

仕事内容園長（正社員）/保育士/小規模/2024年8月新規オープン/賞与年2回あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 企業内保育園の園長 定員：13名 【主な業務】 保育業務 申し送りノートの確認 昼食、食事状況の観察 おもちゃの消毒、片付け 園の運営、安全管理 保育指導、職員育成 求職者面接 事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 即日入職可 管理職経験不問 保育士経験3年以上 基本的なPCスキル 【募集雇用

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：9：00～17：00 勤務時間など相談できるのでお気軽にご相談ください！

仕事内容正規の先生のサポート 保育補助 清掃など 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防接種補助●プレゼント企画→当月に仕事で稼働された方全員が応募できます！・シネマギフト・野球観戦/音楽鑑賞チケット・アイスのギフト券・誕生日や出産時のプレゼント→5年・10年以上勤務者対象！永続勤務者へ豪

勤務時間シフト制 勤務時間詳細を参照 7：30～10：30 7：30～12：00 15：00～19：00

仕事内容扶養内勤務◎早番の短時間や遅番の勤務となります。 スキマ時間を有効活用しませんか？お気軽にお問い合わせください()/ 有資格者限定（無資格不可） 保育園での保育業務全般 ＜仕事内容詳細＞ 保育業務全般をお任せします。 子ども達の身の回りのお世話や園内環境整備にも携わっていただきます。 具体的には・・・ ■保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ■子ども達の体調管理に欠かせない保育記録 ■子ども達の生活や発達を見通して作成する保育計画の作成 ■子ども達が楽しみにしているイベントの計画や実施 など お仕事のPOINT 扶養内勤務◎早番の短時間や遅番の勤務となります。 スキマ

仕事内容児童養護施設で生活する子ども達（概ね２才～１８才）の日常のケ アワーク（生活支援） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所が指定する休日（夏期・年末年始・年度末

仕事内容３歳児から就学前の発達に制約を持つ子ども達へのグループ療育支 援して頂きます。 （主な業務） ・子どもの遊び相手や見守り、日常生活（食事、着脱、排せつ等 ）見守り、介助 ・送迎車添乗 ・環境整備 ・保護者対応 ・各種記録 ・書類作成 ※変更範囲：変更無し

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 勤務時間：8：00～13：00、8：30～13：30、9：00～14：00 1日5hのおしごとです。前後の時間やもう少し働きたい方は相談ください。 休憩時間：なし 時間外労働：なし

仕事内容活動はゆったりしていて、 お家のような雰囲気です。 園児さんの人数も少ないので、 お子様一人ひとりと関われますよ♪ <具体的には…> 朝：登園準備 空気の入れ替え 午前：天気の良い日は戸外で遊び 午後：おやつ絵本を読んだり、 工作をしたり、外遊びをしたり… 休日・休暇 土日祝日 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸が

仕事内容人々の希望と笑顔を育む、社会福祉のプロフェッショナル募集中。共に未来を描きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 172,000円〜 【勤務地】 京都府京都市下京区梅湊町通上ノ口上る梅湊町83-1 【最寄り駅】 清水五条 【アクセス】 「清水五条」下車 徒歩8分 【仕事内容】 生活支援や就労支援を担当します 休日や福利厚生も充実！1日実働6時間45分。 ひきこもり相談窓口 来所並びに自宅等への訪問による相談対応 ひきこもり支援に係る情報の周知広報及び普及啓発 相談情報及び支援状況の集約 関係機関との連携、会議への出席 など チャレンジ就労体験事業 支援者への面談

勤務時間12:30~18:30 08:00~18:30 《平日》12:30～18:30 《土曜日》8:00～18:30の間で8時間勤務 《長期休暇》8:00～18:30の間で8時間勤務

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 学童指導員/高時給1400円～/平日12:30～18:30の勤務時間/車通勤OK/無調駐車場完備/児童館/伏見区/保育士 人気の児童館で 派遣指導員を募集中 ◆仕事内容 ・児童館を利用されている お子たちを見守るお仕事です。 ・慣れてきたら出欠の確認や 用具のお掃除などもお願いします ※経験に合わせてお仕事をお任せするので 未経験の方でもご安心ください ◆勤務時間 ・平日 12:30～18:30の6時間勤務 ・長期休み 8:00～18:30のシフト勤務 ・

勤務時間（1）［早番］07:45～：5時間以上 ［遅番］～17:45：5時間以上 ［通し］07:45～17:45 ※前後の場合あり、選択可 ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）[早番]07:45～：2時間～ [遅番]～18:15：2時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容児童発達支援管理責任者募集♪18:30定時退社日勤のみ！《保育士》 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 児童発達支援スクールで、【児童発達支援管理責任者】の業務をお任せします。 児童発達支援管理責任者は、実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 管理者,正社員,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,完全週休2日,

仕事内容コダ運輸で働く魅力♪ 設立から30年以上の歴史を持ち､ 大手企業と取引しているため 仕事量が年中安定している点が魅力の一つ｡ 今回は業績好調に伴い､ さらなる労働環境改善のため社員を追加募集します｡ 働きやすい環境を第一に考え､ 賞与や昇給､各種手当､退職金制度などを設けています｡ 社員一人ひとりの生活と将来を何より大切にしています｡ だからこそ､高い定着率を実現｡ 同業他社からの転職者が多いのも当社の特長です｡ コダ運輸で働くポイント 入社後は､法令で定められた初任診断､乗務前教育を行い､ プロドライバーとしての心得や運転マナーの指導を行った後､ 横乗り研修に入ります｡ すぐに一人で仕