大阪府箕面市の自動車業界の求人・仕事・採用

仕事内容東レ株式会社 【大阪本社】法人営業（自動車用エアバック用生地）◇顧客は自動車Tier1メーカー／全世界が対象 【仕事内容】 【大阪本社】法人営業（自動車用エアバック用生地）◇顧客は自動車Tier1メーカー／全世界が対象 【具体的な仕事内容】 【自動車や繊維業界での営業経験歓迎／世界トップクラスシェアを誇り成長を続ける製品群／世界の地域別マーケティングや事業戦略立案など上流も携わる】 ◆職務概要 自動車用エアバッグの基布に関する営業・マーケティング業務をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・既存・新規顧客への営業活動(新規受注、開発提案、価格交渉)、サプライヤ対応(新規選定、価格交渉、

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの個性が活きる、新しい働き方】 収入の安心と、私生活のゆとり。 その両方を実現できる職場です。 不動産リテール営業（関西） 【仕事内容】 個人のお客様（リテール）を対象に、住まいの売却・購入のお取引をサポートする営業職です。売主様・買主様のご要望をもとに、高額な住まいのお取引をスムーズかつ適正に進めることがミッションです。 ◎リテール営業の2つの役割 【売却】お問い合わせいただいたお客様の物件を査定し、売却スケジュールなどをご提案。金額面だけでなく、税金や諸経費まで含めた全面的なサポートを行います。 【購入】エリアやご予算などご希望の条件を伺い、お客様のご要

仕事内容土木施工管理（パルテム工法、ポテンシャル) 年収 394万円～590万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府摂津市千里丘7丁目11番7号 仕事内容 ■ 学科並びに実地研修で3工法（HL、SZ、FR）の技術取得のため、現場監督やベテラン社員指揮のもとで以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注 ・官公庁、元請との打合せ、具体的な施工計画、協力業者の選定 ・機器材調達、実行予算作成、現場着手 ・現場管理（安全、品質、工程、原価）、竣工書類作成（写真、管理図書他） 必要な資格・経験 【必須要件】 ※いずれも必須要件 ■中型自動車

仕事内容お客様とメカニックを繋げる役割となります。 最適なサービスをご提案するのがサービスアドバイザーのお仕事です。 【仕事内容】 ・受付対応（車検・整備・修理などお客様の要望の確認） ・関連部門と連携し、最適なサービスの提案 ・整備見積りの作成・請求書の発行 ・部品検索、発注 ・部品在庫管理 ・作業終了車両の引渡し、お客様への作業内容説明 ・アフターメンテナンス後のお客様へアフターフォロー など ★店舗全体で考えると、1日あたりの整備、点検、修理ができる車が増えますので、サービス向上に繋がる貴重なポジションです！ 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長へのス

仕事内容【アピールポイント】 【年休120日以上！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【仕事内容】 【仕事内容】 グループ会社が建築・販売した住宅にお住まいのお客様からのメンテナンスやリフォームに関するお問い合わせにお答えして、お客様に合った改善・改良工事を提案・施工していくお仕事です。 お客様へのヒアリングに始まり、リフォーム工事の提案、見積もりを行い、請負工事として受注します。 受注後はその工事の施工管理、完工引渡しまでを一貫して行います。 担当ごとに営業エリアを定め、社用車にて営業活動を行います。 ※直行直帰も多いです。 【アピール

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人営業経験 ・普通自動車免許 ※営業車（主にレンタカー）での活動があります。 【職種名】 ルート営業【大阪】家族手当コンクリート等を強化する鋼材を提案／IH熱処理が強みの金属加工メーカー 【仕事内容】 ゼネコン、メーカー、商社に対し、自社製品のPRにより各種高強度鋼材の採用に向けた提案営業を行います。 【業務内容】 ■ゼネコンや商社等へ自社製品の各種高強度鋼材を提案・販売 ■既存顧客へのルート営業および新規開拓による自社製品のPR ■鋼線の採用獲得に向けた技術提案と市場ニーズの把握 ＜一日のスケジュール＞ 毎日、外回りをしていただくわけではなく、週

仕事内容●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値） 連結会計ソリューション「STRAVIS」を活用してクライアントの連結決算支援（BPO）や業務コンサルティングを実施していただきます。 ＜期待役割＞ システム導入、業務コンサルティング、連結決算支援と顧客と二人三脚で連結決算の仕組みを構築いただきます。 ＜過去提案案件の概要/提案ソリューション例＞ ・製薬業界向け/連結決算業務支援 ・海運業界向け/連結決算業務改善コンサルティング ・自動車業界向け/IFRS導入支援 ＜身につくスキル＞ 連結会計×IT×コンサルティング×BPOのスキルを伸ばしていただけます。 将来的には業務で得た知

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》営業経験に応じてスタート給与UP！働き方選択OK★ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 組込ソフトウェア開発に特化した「基礎知識＋演習」の研修で、未経験から開発エンジニアとして活躍いただきます。 独自の育成研修コースを受講いただきます。 受講期間は充実の研修で3ヶ月～5ヶ月 その間、ほかの業務は一切なく、学びに集中できる環境です。 異業界出身者や文系出身者も多数活躍中！ 【就業形態】 研修期間中：オンライン（ZOOM） 研修後は、大手・有名企業を中心とする開発プロジェクト配属 希望エリアを考慮しつつ各プロジェクトに参加いただきます。 未経験スタートの場合、全国転勤あり（転居含む） 配属先のプロジェクトには自社の先輩がおり、あなたをし

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容★20代～30代多数活躍中★《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合(条件あり) 月

仕事内容職務内容 セキュリティコンサルタントとして、グローバル企業の成長を技術とコンサルティングで支援 クライアント企業のサイバーセキュリティ態勢を評価・強化し、経営層から現場まで一気通貫で支援します。FPTグループの27カ国・5万人超のグローバルネットワークを活用し、上流コンサルティングから実装・運用まで一貫したソリューションを提供します。 【主な業務内容】 ■セキュリティ戦略コンサルティング（現在の主力案件） ・NIST CSF、CIS Controls等の国際標準フレームワークを活用したセキュリティ成熟度評価? ・リスクアセスメントに基づくセキュリティロードマップ（中長期計画）の策定 ・CS

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★業界未経験OK★【20～30代活躍の上場企業】残業月17ｈ以内！ 【”異業種での接客経験者”も活躍中！】チーム目標制/訪問営業なし/当社マニュアル(N-BOOK)で知識獲得！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～552,000円 ■中域型 (一般職～チーフの場合) 月給：290,000円～552,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容＜募集背景＞ 当社は、この度2029年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。この計画では、売上高1,200億円、営業利益201億6,000万円、営業利益率16.8% という意欲的な目標を掲げています。この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた生産性向上」であると考えております。 現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発生しています。 この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業拡大を

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 ホテル・観光業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を

仕事内容＜募集背景＞ 当社は、この度2029年3月期を最終年度とする新たな中期3カ年計画を策定いたしました。 この計画では、売上高1,200億円、営業利益201億6,000万円、営業利益率16.8% という意欲的な目標を掲げています。 この目標達成に向けて、最も重要な要素が「人への投資を通じた生産性向上」であると考えております。 現在、お客様からは新規開発に関する引き合いを今まで以上に多くいただいており、大変喜ばしい状況です。 しかしながら、この引き合いに対して、当社の体制が追いつかず、やむなくお仕事をお断りせざるを得ないケースも発生しています。 この状況を打開し、お客様の期待に応え、さらなる事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ITインフラまたはIT運用に関する実務経験 以下いずれかの領域での経験 ・アカウント・認証管理 ・資産管理／エンドポイント管理 ・ITサービス運用（ヘルプデスク、ITSM等） 【職種名】 インフラ運用（DX本部）【大阪】世界シェアトップクラス／東証プライム上場企業 【仕事内容】 デジタル部にて、グループ全体のIT運用高度化およびグローバル展開に関わる企画・運用・改善業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・アカウント・認証管理（AD／Entra ID、権限管理等） ・資産管理・エンドポイント管理（PC、モバイル、Intune等） ・ITサービス運用（

仕事内容☆リモート可 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 私たちWeTecは、⼤⼿企業を中⼼とした制御・組込系システムの開発等をはじめ、 AI開発、ロボット制御、⾞載電⼦機器、家電、ホームオートメーション開発など 幅幅広い領域で開発プロジェクトにエンジニアをご提案している ITエンジニアのキャリアを実現していこうというビジネスモデルの会社です。 2015年創業期より順調に事業成⻑を続けてまいりました。 背景として世界中のエンジニアに活躍してもらいたいというコンセプトでグローバル採⽤も⾏なっており、 現在も⽇本籍技術者が75％の他、中国、韓国、インド、バングラディッシュ、インドネシア、 カナダ、モンゴル、台