デイサービス 理学療法士 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

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理学療法士/月給260000円~324500円(諸手当込み)/正社員/理学療法士/正社員/太田市大島町/児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事/未経験可能/ブランク可/学歴不問/昇給・賞与あり/職務手当/資格手当/家賃手当/入居可能住宅あり/子連れ出社可能

株式会社iSC ぽかぽか広場太田第2

  • 太田市 / 三枚橋駅 徒歩17分

  • 月給26万円〜32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【理学療法士/正社員】太田市大島町|児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事|未経験可能|ブランク可|学歴不問|昇給・賞与あり|職務手当|資格手当|家賃手当|入居可能住宅あり|子連れ出社可能 ■ アピール ■どんな施設? 株式会社iSCが運営する当施設は、発達に特性をもつこども達が安心して成長できる居場所を提供している児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。 遊びや学びを通じて一人ひとりの可能性を引き出し、笑顔あふれる毎日をサポートしています。 こども達の「できた!」という喜びを大切にしながら、個性やペースに合わせた療育を丁寧に行っています。 明るく温かい雰囲気の中で、こども達

理学療法士/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円~/日曜休み/キャリアアップが目指せる充実の教育体制あり/選択理論心理学や音楽療法を活用した療育がメイン

GROWTH株式会社/放課後等デイサービスGROWTH 第2

  • 太田市 由良町 / 細谷駅 徒歩22分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・遊び、創作、運動、SSTなどの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など <1日の流れ(例)> 9:30~ 出社、朝礼 9:40~ 1日の行動計画 10:00~ 療育準備、ミーティング、業務研修など 14:30~ 送迎 15:00~ 療育、支援 17:30~ 送迎 18:30~ 帰宅(直帰制度あり) ◆独自の支援を展開!想いは「子どもたちを輝かせたい」 手当施設は、「子どもたちを輝かせたい」という想いをもとに、保育士や各教諭免許保持者がさまざまな

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理学療法士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円~/日曜休み/残業ほぼなし/キャリアアップが目指せる充実の教育体制/選択理論心理学や音楽療法を活用した療育がメイン

GROWTH株式会社/児童発達支援事業所ぐろうあっぷ

  • 太田市 細谷町 / 細谷駅 徒歩14分

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・遊び、創作、運動、SSTなどの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など <1日の流れ(例)> 9:30~ 出社、朝礼 9:40~ 1日の行動計画 10:00~ 療育準備、ミーティング、業務研修など 14:30~ 送迎 15:00~ 療育、支援 17:30~ 送迎 18:30~ 帰宅(直帰制度あり) ◆独自の支援を展開!想いは「子どもたちを輝かせたい」 手当施設は、「子どもたちを輝かせたい」という想いをもとに、保育士や各教諭免許保持者がさまざまな

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