舗装 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容技術管理、工程管理、原価管理、安全管理、労務管理などの現場管 理業務全般。 ※実務経験のある方は優遇いたします。 ＜時間外手当＞ ※月額とは別に時間外手当が支給されます。 時間外労働 月４０時間の場合（特別条項付き３６協定締結済） ６３，４４０円～１１６，８００円 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社の現場作業員のお仕事をお任せします♪ 〇道路・公園・駐車場の舗装工事 〇道路・公園・駐車場の築造に関する土木工事 ※現場は国中地域が中心です。 ※求人条件は日給制ですが、資格をお持ちの方については月給制で雇用することも検討できます。 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、賞与あり、資格取得制度あり、昇給あり、退職金あり ・社会保険の加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・退職金共済：加入 ・退職金制度：あり(勤続年数1年以上) 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※作業場所は屋外 休憩時間 90分 時間外労働 ▼月平均時間外労働時間 2時間 ▼36協定における特別条項 あり ▼特

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 移動時間は含まないものとする。

仕事内容土木工事全般での土工事・型枠工事・コンクリート工事・二次製品 据え付け等を行います。 【変更範囲：現場代理人・現場管理】

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 08:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 残業は20〜45(時間/月)です。

勤務時間9：00～18：00

仕事内容創業90年を超える老舗舗装工事会社の同社にて舗装工事の施工管理職をご担当いただきます。 同社は県内で最も長い歴史を持ち、地域に根付いた事業展開を行っており、官公庁をはじめとする公共工事の元請けとしても高い信頼を得ています。 【具体的には】 ・工程管理（工事のスケジュール作成、進捗確認、遅延対策の立案） ・品質管理（舗装材料（アスファルト・骨材など）の品質確認、施工精度のチェック） ・安全管理（作業員の安全指導、安全設備の設置、危険予知活動（KY活動）の実施） ・原価管理（資材費・人件費・機械費の管理、予算内での施工調整） ・環境管理（騒音・振動・粉塵対策、近隣住民への配慮、廃材処理の適正管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の資格、経験の双方をお持ちの方 ■2級土木工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■なんらかの土木工事施工管理経験をお持ちの方 【職種名】 舗装施工管理 【仕事内容】 ■同社の受注する案件の土木工事施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当案件：公共案件の道路舗装工事 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 創業130年以上の歴史を持つ、中部地方に本社を置く総合建設会社。 関東、中部、東海エリアで大規模な公共工事から民間工事まで幅広く事業を展開しています。 また、耐震工事や太陽光発電設置など、災害や環境に関連した事業も数多く行なっており、企画、提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・資格】 ◆建築設備施工管理または建築設備設計の経験(直近３年以上) ◆1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 [歓迎] 【歓迎経験・資格】 ◆建築現場における現場代理人経験 ◆建築設備士若しくは同等以上の資格 ◆電気主任技術者の資格 【フィットする人物像】 ◎臨機応変にものごとに対応できる方 ◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方 ◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方 【職種名】 設備施工管理（経験者枠）/道路舗装最大手/関東地域限定 【仕事内容】 【設備施工管理】をご担当いただきます。道路舗装、業界最大手の企業にて建築施工管理職で

仕事内容株式会社早野組 【山梨/甲府／転勤無】舗装機械施工※年間休日125日／創業137年／官公庁案件多数／有給消化率90％ 【仕事内容】 【山梨/甲府／転勤無】舗装機械施工※年間休日125日／創業137年／官公庁案件多数／有給消化率90％ 【具体的な仕事内容】 ～建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社！創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中～ 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容： 舗装機械施工をお任せします。 ■働き方： ・年間休日は125日、

仕事内容舗装工事や土木工事の現場業務及び施工管理業務を担当して頂き ます。計画を立て、工事が安全かつ計画通りに進むよう管理を お任せします。実務経験のある方は、即戦力として活躍できる 環境です。 ■工事の計画立案や資材・人員の手配 ■現場作業員の指導や進捗・安全の管理 ■各種書類の作成（施工計画書や報告書の作成） 「施工だけ」「管理だけ」でなく現場の全体像を学べる環境です。 これまでの経験やスキルを存分に活かし、待遇面でもしっかり 優遇された環境でご活躍いただけます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 山梨県内トップクラスの総合建設業である同社にて、舗装施工管理を主業務としてお任せします。 【具体的には】 舗装工事における技術管理、工程管理、原価管理、安全管理、労務管理など現場管理業務全般を担当いただきます。納期までに工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントも担っていただきます。 【同社実績一例】 ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（

仕事内容大型車にて、建設機械・建設資材を山梨県内・県外へ配送する業務 です。 現場の支度と片付けがメイン業務となります。 ※現場によっては早出あり。 ※資格取得支援制度あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ・道路業界での実務経験 【歓迎】 ・多彩な現場を経験し、スキルを磨きたい方 ・安定した職場で、長く活躍し成長したい方 ・誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 【職種名】 【専門工事／土木施工管理職】道路舗装/ゼネコンのグループ/年休120日/残業27H/エリアor全国型 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎安定基盤：ゼネコンのグループ企業 ◎メリハリある働き方：年間休日120日・平均残業27時間 ◎大型プロジェクトに携わるチャンス有 ◎収入面は着実な昇給が見込めます 道路の舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 ・1級土木施工管理技士/1級舗装施工管理技術者のいずれか 【職種名】 土木施工管理【ENEOSグループ/元請け案件多数/年休127日】 【仕事内容】 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ、現地調査 ・施工計画の立案、図面作成 ・協力会社や資材の手配 ・現場における工程・安全・品質・原価の管理 ・工事完了後の検査対応、引き渡し ■同社について 同社は道路

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1・2級土木施工管理技士 または 1・2級舗装施工管理技術者の資格をお持ちの方。 ※経験年数の少ない人材は2級資格でも。 ※若年層経験者については資格よりも人物本位。 [歓迎] 舗装 一般土木工事の施工管理経験 国土交通省またはそれに準ずる官庁工事の現場代理人 監理技術者の実務経験をお持ちの人材優遇 土木工事現場管理経験3年以上程度の人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 まじめで責任感の強い人材を募集 【職種名】 【土木施工管理職】 スーパーゼネコンを親会社にもつ大手道

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■1級土木施工管理技士の有資格者 ■土木・舗装工事の現場経験がある方 [歓迎] 【歓迎】1級または2級舗装施工管理技術者、1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 土木施工管理（エリア限定勤務有） ※大成建設グループ道路舗装業界大手 【仕事内容】 一般道路・高速道路・空港等の舗装工事、宅地造成工事、建築外構工事の土木施工管理業務全般 一般道路・高速道路・空港など、さまざまな舗装の新設工事・維持修繕工事を施工しています。 このほか、宅地造成工事、建築外構工事、スポーツ施設

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：以下、両方を満たす方 ・土木工事実績がある方 ・普通自動車免許保持者 [歓迎] ■歓迎条件： ・1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者の有資格者 ・官公庁の案件、高速道路、国道や空港の道路舗装工事実績がある方 【職種名】 【総合職】土木施工管理／平均年収1,027万円／道路舗装の最大手 【仕事内容】 【総合職】土木施工管理／平均年収1,027万円／道路舗装の最大手 ≪ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,027万円としっかり稼げる環境／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎