ホテル 清掃 - 埼玉県坂戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容駅チカで通勤ラクラク★パート★未経験OK！ 若葉野駅近マンション清掃のパートスタッフを募集中★短時間のお仕事♪ 若葉駅近くのマンションの清掃スタッフを募集中です。 日常清掃なので、未経験の方でも難しい作業はありません。先輩スタッフがしっか指導しますので、安心してご応募ください！ 【空いた時間を有効に！】 こちらのマンション清掃は１日3時間勤務で曜日固定だから、プライベートの予定がたてやすい！主婦・主夫の方が活躍中。仕事復帰の方、シニアの方にもオススメです。 頑張った方には社員登用制度もありますので、長期間働きたい方はご検討ください。 【未経験でも心配いりません】 東武ビルマネジメントの

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/昼のみ/夜のみ 【8：30～26：00】 現場によって就業時間が異なります。 朝から～夕方から～など 勤務可能な現場の日に出勤をお願い致します。

勤務時間シフト制

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 ◆ 朝からスタート → 夕方には退勤 9:00～18:00（休憩1h） ◆ 昼から出勤 → ラストまでしっかり 12:00～21:00（休憩1h） ◆ 夜の時間を使って稼ぐ 21:00～翌6:00（休憩1h） ※実働8時間／繁忙期は残業あり 【休日・休暇】 ◇ シフト制（週休2日） ◇ 希望休の相談OK ◇ GW・夏季・年末年始の休暇あり

勤務時間シフト制

勤務時間(1)8:00～12:00（実働4h） (2)8:00～14:00（実働5h） (3)8:00～15:00（実働6h） 勤務/週3日～4日程度のシフト制

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 16:45-0:00 （実働6時間15分・休憩60分） ※早番、遅番のシフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に要相談 月１３回勤務のローテーション （２）イベント開催日のみ （年３日間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休館日（基本月曜日）、年末年始、その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容集合住宅の共用部を清掃するお仕事です。 作業見込み時間は40～60分程度です。時間単位でのお支払いではないので効率よく実施してください。 ※交通費・本案件実施にあたり物品など購入した場合の立替金の支給はございません。 ※ご応募いただいた場合、Web面談（日程は相談可）をさせていただきます。 ※面談の上、作業いただける場合、身分証明書の提示、発注者が指定するLINEアカウントの登録をお願いいたします。 ※発注者独自のシステムへの作業報告が必要です。ご近所ワークへの報告は、簡易報告（日付・報告写真1枚）となります。 【作業内容】 ■共用部（エレベーター・廊下/階段・エントランス）の床の掃き掃除

勤務時間07:00〜10:30（実働: 3.5時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 7:00-10:30(3.5H) ★月16日の勤務

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ・09:00～17:00 上記はあくまでシフト例です。 ご希望をお伝え下さい！ 空いた時間にちょこちょこ飲み物を飲んだり、 好きな時間で休憩OK。 暇な日には早上がりだって可能！ もちろん休憩中も時給あり。 ☆特に！☆ 火曜日にシフトに入れる方、大歓迎！

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間A.7：30～11：00 ★月曜～金曜 B.7：30～15：30 ★月曜～金曜 C.7：00～12：00 ★月曜～土曜 ※A・B・Cから選べます ※勤務日は、相談に応じます

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）実働３．５時間：休憩時間０分 月１６日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間シフト制 09:00～13:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日