警備 - 宮城県山元町 の求人・仕事・採用

勤務時間1日8時間から／週2日から 【シフト1】08:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容共栄セキュリティーサービス株式会社 共栄セキュリティーサービス株式会社 仙南事務所(4)／《交通誘導》未経験者さん歓迎☆入社祝金あり！日払いOK◎ 【職種】警備・セキュリティー／警備員・守衛・常駐警備／アルバイト・パート 1日8時間から／週2日から 【シフト1】08:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 日給8000円 ※シフト相談OK ※＜勤務時間＞ 【日勤】 08：00～17：00（実働8時間/休憩1時間） ※＜給与＞ 日給8,000円/08：00～17：00 【店舗住所】宮城県亘理郡山元町 【最寄駅】山下(宮城県)駅 0分／浜吉田駅 0分／坂元駅 0分／亘理駅 0分／角

仕事内容・主に契約先に設置されたセンサーからの信号に対して専用車両（ パトロールカー）で駆けつけ初期対応を行い、被害の拡大を防止し ます。 その他見回り業務、ＡＴＭ対応等により防犯、防災に努めます。 夜が中心で週３回程度の出勤で休みが多いのも特徴です。 ・初めての方でも安心指導いたします。就業者の９割が異業種から の転職者です。 ・宮城県内で半世紀の実績があり、離職率も少ないのが特徴です。 ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：変更なし ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8時00分〜17時00分(シフト制)

仕事内容《交通誘導》未経験者さん歓迎☆入社祝金あり！日払いOK◎ 【店舗名】共栄セキュリティーサービス株式会社 仙南事務所(4) 【給与】警備スタッフ：日給8,000円〜 【勤務時間】8時00分〜17時00分(シフト制) 週2日 から応相談 【交通】坂元駅より徒歩5分、山下駅より徒歩5分 【勤務地・面接地】 宮城県亘理郡山元町 ※勤務地は一例となります。宮城県各所に勤務地多数あり。【面接地】宮城県柴田郡大河原町字新南35-5 アイル新南ビル1F ■ 給与詳細 警備スタッフ：日給8,000円〜 各種手当あり ■ 企業PR ★…………………………………★ 【入社祝金最大7万円】 ⇒

仕事内容【主なお仕事内容】 ■車両誘導業務 ■歩行者誘導業務 歩行者や車両が安全に通行出来るよう誘導と案内をお願いします。 ◎難しい業務はなく、事前に研修も行うので未経験でも問題ナシ！ ※※勤務エリアは一例です※※ 山元町周辺エリアにたくさんの勤務地があります。 ★…………………………………★ 【入社祝金最大7万円】 ⇒交通2級所持者：最大7万円 ⇒資格がなくても：最大5万円 ★…………………………………★ ～充実の待遇！働きやすさ◎～ 入社祝金や各種手当など嬉しい待遇を多数ご用意♪ 働きやすい環境なので、長く腰を据えて働く事も可能！ 皆さんが少しでも働きやすいと思えるような環境をご用意し

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 残業はほとんどなし！幅広い年代が活躍中！■自動車と人を守る交通警備：亘理郡他 長期安定！週払い可！ 30代40代50代60代の未経験スタートが多数活躍中しています。 ◆町をつくり、維持するのに必要不可欠な職業◆ 建物を建てる時、道路等の交通インフラを点検・工事をする時、イベントを実施する時、ほとんどの場合、交通規制を行う必要があり、警備スタッフの配置も必要となってきます。 私たちの仕事は、工事や点検作業、イベント実施の安全を守るという役割を担った必要不可欠な仕事です。 ◆今後もなくならない職業◆ 常に建物は建てられ続け、道路整備も点検や補修工事はなくなる事はありません

仕事内容<仕事内容> 未経験OKの交通誘導／週2～1Rの個室寮完備！／入社祝金最大7万円／ミドル活躍中／日払いOK ＜亘理郡山元町など/道路や工事現場での交通誘導警備＞ ＼アピールポイント 入社祝金で最大7万円もらえる 勤務は週2から！自由なシフトで働ける♪ 早く勤務が終わっても日収保証！ 安定の上場企業でしっかり稼げます 未経験からでも事前研修で安心勤務スタート★ 【主なお仕事内容】 ■歩行者の方や車両の交通誘導 道路工事や建築現場で、 付近を通行する歩行者や車両の案内や誘導業務がメインです。 ☆特別なスキルがなくても簡単に始める事が出来ます！☆ ◎難しい業務はありません！

仕事内容<仕事内容> 資格取得も目指せる！安定職種だから厚待遇！■通行警備員：亘理郡他 長期安定！週払い可！ ◆業務の内容◆ 主に宮城県内、福島県南相馬周辺エリアにて（直行直帰OK）、交通インフラの点検・工事、建設現場、駐車場、イベント会場などで交通のコントロールを担当します。 具体的には、 ・道路工事など現場付近を通る歩行者や車などの交通整理 ・お祭りやイベント会場ではスムーズな通行のための交通誘導 ※1現場は規模に応じて1～4名体制。2名体制が多いです。 ※休憩はスタッフ間で調整。1名現場は現場の監督さんと協力。 ◆ステップアップ◆ 定期的な研修や勉強会などもあり、知識・技術向上は徐々