兵庫県の株式会社塩梅の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 盛付・配膳・食器洗浄・仕込み手伝いなどの簡単作業です 未経験の方でも始めやすいお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院や介護施設内の厨房で調理業務 調理・仕込み・盛付など 栄養士さんと協力して美味しい食事を提供して下さい 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【兵庫県姫路市／栄養士】契約社員（正社員登用あり）＜未経験から栄養士に！＞病院での献立作成など栄養士業務｜手作りにこだわる食事提供研修制度あり ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考えに基づき、現

仕事内容【兵庫県明石市／調理師】契約社員（正社員登用あり）＜前職給与相談OK！＞施設での調理や仕込みなど｜手作りにこだわる食事提供未経験OK！ ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考えに基づき、現場に基本

仕事内容【神戸市須磨区／調理師】契約社員（正社員登用あり）＜前職給与相談OK！＞病院での調理や仕込みなど｜手作りにこだわる食事提供未経験OK！ ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考えに基づき、現場に基本

仕事内容【神戸市須磨区／栄養士・管理栄養士(新卒採用)】正社員＜２０２７年新卒採用＞関西で選べる勤務地！｜「おいしい」にこだわる給食会社です！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 研修制度充実★1年目からしっかり経験が積めます！ ◎栄養士教育プログラム 栄養士・管理栄養

仕事内容病院や介護施設内の厨房で調理業務 調理・仕込み・盛付など 栄養士さんと協力して美味しい食事を提供して下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 調理師さんのお手伝い 盛付・配膳・食器洗浄・仕込み手伝いなどの簡単作業です 未経験の方でも始めやすいお仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜前職給与相談OK＞施設での献立作成など管理栄養士業務 | 手作りにこだわる食事提供♪研修制度あり 介護老人保健施設での管理栄養士業務（約55食） （献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） ＊管理栄養士さんの1日の仕事の流れをご紹介します！ ・09:00 出勤・朝礼 ・10:00 委託先と打ち合わせ ・11:00 昼食のトレーチェック ・12:00 昼食配膳のチェック ・13:00 休憩 ・14:00 事務作業（献立作成・発注など） ・16:30 夕食のトレーチェック ・17:30 夕食配膳のチェック ・18:00 引継ぎ・退勤 ★献立作成は本社ではなく現場で行います！ ★

仕事内容＜月給27万円～＞施設での調理やスタッフ管理など調理責任者 | 手作りにこだわる食事提供♪ 施設での調理責任者業務（約40食） ＜業務内容＞ ・調理 ・野菜のカットなど仕込み ・盛付 ・スタッフ管理 ・クライアントとの折衝 ・損益管理 ★行事食やイベントの発案もお願いします！ 塩梅では「おいしい」にこだわり、現場手作りのお食事を 提供しています。 調理師さんには喫食者様に喜んでもらえる あたたかみのあるお食事の提供をお願いしています。 株式会社塩梅は、関西圏で約60年、手作りにこだわった『食』を中心とし、事業を展開してきました。 特に直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もス

仕事内容病院や介護施設内の厨房で栄養士業務 献立作成・発注・検品・厨房業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院や介護施設内の厨房で栄養士業務 献立作成・発注・検品・厨房業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【兵庫県三田市／調理師】契約社員（正社員登用あり）＜前職給与相談OK！＞病院での調理や仕込みなど｜手作りにこだわる食事提供未経験OK！ ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考えに基づき、現場に基本

仕事内容＜月給27万円～＞介護施設での調理やスタッフ管理など調理責任者 | 手作りにこだわる食事提供♪ 介護施設での調理責任者業務（約140食） ＜業務内容＞ ・調理 ・野菜のカットなど仕込み ・盛付 ・スタッフ管理 ・クライアントとの折衝 ・損益管理 ★行事食やイベントの発案もお願いします！ 塩梅では「おいしい」にこだわり、現場手作りのお食事を 提供しています。 調理師さんには喫食者様に喜んでもらえる あたたかみのあるお食事の提供をお願いしています。 株式会社塩梅は、関西圏で約60年、手作りにこだわった『食』を中心とし、事業を展開してきました。 特に直近では運営実績が認められ、国立病院など

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容病院や介護施設の厨房で調理サポート 盛付・食器洗浄・などの簡単作業です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【三田市寺村町4239】調理師/調理スタッフ（正職員）／手づくり料理にこだわる職場 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護施設での調理・仕込み・盛付 ※業務内容変更の範囲：会社の指定する業務 ※就業場所変更の範囲：会社の指定する事業所 ※株式会社塩梅での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で勤務していただきます 資格: 調理師資格必須 調理経験必須（業界問わず） ※ネイル不可 勤務時間: 5:00～18:00 の中で8時間勤務 休憩：60分 ※事業所により一部勤務時間が異なる場合がございます ※1ヶ月173.3時間勤務（変形労働時間制） 休日・休暇: 月8～9日（週休

仕事内容病院や介護施設内の厨房で栄養士業務 献立作成・発注・検品・厨房業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院や介護施設内の厨房で栄養士業務 献立作成・発注・検品・厨房業務など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜前職給与相談OK＞施設での献立作成など管理栄養士業務 | 手作りにこだわる食事提供♪研修制度あり 介護付有料老人ホームでの管理栄養士業務（約80食） （献立作成・発注・検品・調理補助・事務作業など） ＊管理栄養士さんの1日の仕事の流れをご紹介します！ ・09:00 出勤・朝礼 ・10:00 委託先と打ち合わせ ・11:00 昼食のトレーチェック ・12:00 昼食配膳のチェック ・13:00 休憩 ・14:00 事務作業（献立作成・発注など） ・16:30 夕食のトレーチェック ・17:30 夕食配膳のチェック ・18:00 引継ぎ・退勤 ★献立作成は本社ではなく現場で行います！

仕事内容【神戸市北区／調理師】契約社員（正社員登用あり）＜前職給与相談OK！＞介護施設での調理や仕込みなど｜手作りにこだわる食事提供未経験OK！ ■ アピール 『株式会社塩梅』 関西で約60年、地域におけるナンバーワン企業をめざしています 手作りにこだわった「クライアントファースト」の『食』を中心に、事業を展開。 直近では運営実績が認められ、国立病院などの受託もしています。 受託先がメディカル(医療・介護)に特化しているため高い安定性があり、現在は社員の待遇強化にも力を入れています。 ◎裁量のある現場 「お客様のニーズを一番深く理解しているのは現場スタッフだ」 という考えに基づき、現場に基