株式会社ジョッキ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピアサポート型）あり └自分

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容【職務概要】 自動車整備工場などで使われる機械・設備の点検や修理を担当するサービスエンジニアです。 車検設備や車両を持ち上げるリフト、ジャッキなどが安全に使用できる状態を維持し、整備現場の作業環境を設備面から支えます。 【具体的には】 ・車検設備の点検 ・整備用機械のメンテナンス ・リフトやジョッキの点検や修理 ・不具合が発生した機器への対応 ・自動車整備設備に関する保守業務 【入社後について】 入社後は、中途入社者を対象とした約1週間の研修があります。 研修はWeb形式を含めて実施されています。 また、先輩社員が新しく入社した社員を支えるブラザー・シスター制度や、今後のキャリアについて確

仕事内容＼働きがいある会社飲食部門1位／若手が早期に活躍・キャリアを築ける◎月9日休／入社7か月で店長も♪ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与金額には一律「先払い賞与」33,000円を含みます ◆固定残業代：1ヶ月あたり5万8282円以上（固定残業時間：36時間12分） └固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します ◆リファラル採用インセンティブ（社員紹介制度）あり └正社員としての採用が決まったら10万円支給／アルバイト登用でも10万円支給 └アルバイトの紹介でも支給あり（規定あり） ◆新卒トレーナー向けインセンティブ制度（ピア