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仕事内容日本フィルター工業株式会社 JTグループで活躍！【品質管理】★年間休日123日★現場作業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 たばこ用フィルターに関して、品質不適合の原因分析・製品仕様書作成・業務改善の企画立案などをお任せします◆経験・スキルにあわせてOJTでスタート＼デスクワーク・調整業務がメインです／ 測定等は工場や製造他部門が担います。 集積したデータを検証して改善策を見出し、工場や社内各部門、親会社JTのR＆D部門などと調整を図ることがミッションです。 ◎品質不適合の原因分析・検

仕事内容日本フィルター工業株式会社 《採用・研修担当》JTグループで働く！【総務職】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次代の中核を担う／幅広い業務でキャリアUP】まずは人財育成・採用・研修関係のお仕事が中心となります⇒将来的には総務業務全般をお任せします！主に人財育成、新卒・中途採用業務、研修業務をお任せします。 ▼最初にお任せする業務 人財育成 社員が自律的に成長できる仕組みの企画・運用、 キャリア形成に関わる実業務の整備など キャリア採用 採用計画の立案、求人票管理、人材紹介会

仕事内容仕事内容 ・電気デバイスのシステム仕様策定・要件定義（マイコン選定含む） ・C,C等によるマイコン制御・通信制御等のファームウェア開発 ・ファームウェアデバッグおよび製品機能評価・解析 ・システム設計仕様書作成 ・詳細設計外部委託時の仕様書作成および付随する各種調整業務 ・電気デバイスとの連携アプリケーション開発 ・デバイスの付加価値向上に資する技術の探索、活用プランの企画・検証 JTグループは、グローバルたばこカンパニーとして世界中で事業を展開しています。 日本のみならず海外でも市場規模が急速に拡大している加熱式/電子たばこ（Ploom等）を紙巻たばこに続く主力商品として成長させるべく、自社

仕事内容株式会社小森コーポレーション 【東京】ICTエンジニア※年間休日125日／プライム上場で安定性印刷機械のトップ級シェアメーカー 【仕事内容】 【東京】ICTエンジニア※年間休日125日／プライム上場で安定性印刷機械のトップ級シェアメーカー 【具体的な仕事内容】 【紙幣印刷機械メーカー／紙幣や書籍・パッケージなど身近な印刷物に関わる事業／土日祝休み】 ■業務概要： 当社のシステム開発部にてクラウドサービス（Webアプリ）の設計、実装をメインにご担当いただきます。システム開発部では「KP-Connect」というソフトウェアに関わる全機能（マーケティング、商品企画、開発設計、評価検証、カスタ

仕事内容≪世界のお酒と外国文化が強みの成長企業≫黙々と調理スキルを磨ける環境◎キャリアUP可！新店計画あり 【給与備考】 ＼キッチンSVの募集となります／ ※固定残業代45時間分・110,254円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 《入社後のフォロー体制が充実》 入社後は東京都渋谷区にある本社で3日間のOff-JT研修を行います。 その後、各エリアの研修店舗で2週間～1ヶ月の研修を実施。 経験やスキルに応じ

仕事内容≪世界のお酒と外国文化が強みの成長企業≫黙々と調理スキルを磨ける環境◎キャリアUP可！新店計画あり 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万円以上で高水準です♪ ☆「OFF-JT×OJT指導」と「ラダー制度」を導入しているので未経験でも安心して働けます！ ☆１時間単位での有給取得可能で働きやすい環境です♪ ☆時短勤務も可能なので、子育てとも両立がしやすい環境です◎ 【主な業務内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 給与計算、労務管理、人事企画、採用◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【仕事内容】 給与計算、労務管理、人事企画、採用◆残業20Hほど◆アサヒグループIT戦略会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：入社後、まずは人事分野の実務を複数担っていただき、中長期的には人事分野全体の把握、リーダマネジメントまでお任せしたいと考えております。 ＜業務詳細＞ ・給与計算：基本的にアウトソースしているものの、状況によっては自身で対応いただく可能性がございます。 ・社会保険事務 ・福利厚生事務 ・労務管理・人件費計算 ・採用：新卒・中途採用いずれも。入社時

仕事内容【オススメポイント】 ☆年収400万円以上で高水準です♪ ☆「OFF-JT×OJT指導」と「ラダー制度」を導入しているので未経験でも安心して働けます！ ☆１時間単位での有給取得可能で働きやすい環境です♪ ☆時短勤務も可能なので、子育てとも両立がしやすい環境です◎ 【主な業務内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【吾妻橋】とんかつ『かつき亭』接客調理スタッフ◆地域で愛される店舗を創る◆福利厚生充実／年休123日 【仕事内容】 【吾妻橋】とんかつ『かつき亭』接客調理スタッフ◆地域で愛される店舗を創る◆福利厚生充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 【キャリアアップ＋働きやすさ両方が叶う環境！月収30万～／転勤なし／年休123日+有休年５以上取得！】 ★この求人のポイント★ （1）接客経験を活かして、地元で愛される店舗を創れる！ 入社後は店舗スタッフとしてスタートし、ゆくゆくは店長・マネジメントへステップアップ。 （2）転勤なし＆働きやすい環境 月収30万円以上

仕事内容≪世界のお酒と外国文化が強みの成長企業≫黙々と調理スキルを磨ける環境◎キャリアUP可！新店計画あり 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後

仕事内容≪世界のお酒と外国文化が強みの成長企業≫黙々と調理スキルを磨ける環境◎キャリアUP可！新店計画あり 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・98,004,503〜112,704円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円 《入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ウェブアプリ、Webサービス開発経験（3年程度） [歓迎] ・AWSクラウド上でのシステム開発、インフラ設計、構築 ・プログラミング（言語：C、C、C#） ・SQLの使用 ・生成AIを搭載したアプリケーションの開発に興味をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/在宅可】自社クラウドサービス開発エンジニア（年収520万円～650万円） 【仕事内容】 【東証プライム上場/国内唯一の紙幣印刷機メーカー国内市場を独占しており、絶対的な経営安定性を誇ります】 ★紙幣印刷機メーカーは世界でも3社のみ。ドイツ企業のM&Aを… 【パソナキ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ＜シフト例＞ ・16時～24時 ・23時～8時 ・8時～17時 ―★ 残業は月平均19.5時間以内 ★― ―★ 理想の働き方が叶う！ ★― 「平日休みの方がラク♪」なんて方にはピッタリです！ ※プロジェクト先によって夜勤や宿直もお願いする場合もありますが、 翌日の勤務はお休み等で負担のないよう調整いたします。

仕事内容【照明はついてる？エアコンの風出てる？…を毎日Check！】 建物の「普通」を維持させる。それがぼくらのお仕事★ もちろんルーキー（新人）大歓迎！達人や覇者じゃなくて大丈夫。 オフィスビルやショッピングモールの見回り上手になってみないかい？ ▼こんな仕事内容▼ ◎お散歩感覚の「日常点検」 電気やエアコン、水道などの設備がしっかり動いているか。 異常がないか館内をぐるっと見回ります。 ◎まずはこれだけ「初期対応」 「あれ、おかしいな？」異常を見つけたら簡単な応急処置をします。 難しい修理は専門業者にお任せするので、知識ゼロで大丈夫！ ◎業者さんの「立会い」 専門業者が点検や工事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：１６：３０～翌９：３０の１６時間勤務（休憩１時間） ※時間、曜日応相談 ※日勤のみ可能 ※１ヶ月単位の変形労働時間制（週平均４０時間以内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる 勤務状況に合わせて有給休暇付与

仕事内容～未経験ОＫ！社内研修充実！～ 介護未経験のかたでも先輩スタッフによるОＪＴやその他社内研修 、勉強会も充実しています！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）にて入居者さまの 生活支援をお願いします。 具体的には、食事の準備（調理なし）、入浴・排泄介助、レクリエ ーション、お薬管理、血圧・脈拍・体温測定など。 入居者様は１フロア最大９名の為、お一人おひとりに向き合って いただけます！（３フロアあり。ホーム最大定員２７名） お食事の準備も複雑な工程はなく、調理済みの食品の温めや盛り付 けがメインの為、普段お料理をしないかたでも安心です！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 【錦糸町本社】アサヒグループ全体のシステム・サービスの品質管理・改善◆リモート可◆残業20H程度 【仕事内容】 【錦糸町本社】アサヒグループ全体のシステム・サービスの品質管理・改善◆リモート可◆残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ～アサヒグループのシステムやサービスの安定稼働をサポートし、アサヒグループ各社の事業発展に貢献しませんか／月平均10時間～20時間程度～ ■業務概要 アサヒグループ（※）のシステム開発・運用業務の品質管理をお任せします。 ※アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品など酒類・飲料・食品の企業 ■業務詳細 ◇大規模プ

仕事内容≪世界のお酒と外国文化が強みの成長企業≫黙々と調理スキルを磨ける環境◎キャリアUP可！新店計画あり 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・73,503〜88,203円を含む ┗固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※給与は経験・能力など考慮したうえで優遇あり ※研修期間6カ月（給与変動なし） ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆交通費支給（月25,000円まで） ◆インセンティブ制度 ＜入社時の想定年収＞ 店長候補・料理長候補の場合：年収540万円 ＜社員の年収例＞ 入社4年目（店長）年収607万円＋インセンティブ 入社1年目（ホール・未経験）年収405万円

仕事内容〇通常業務 ・精肉加工、スライサーカット、接客など ・売り場づくり、催事の企画と運営、スタッフの育成やシフト管理 売上管理などの店舗運営に関わる場合もあり 〇セントラルキッチン ・複数の拠点（店舗）で製造し、ＡＴ軽自動車で各店へ配送 ・配送（販売と掛け持ち） ※研修について 精肉加工スキルの動画を店舗ごとで閲覧。 またОＪＴでできることから始め、何度も繰り返して練習できます 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アサヒビジネスソリューションズ株式会社 【錦糸町】総務（リーダー候補）◆アサヒＧ各社のIT戦略子会社◆柔軟な働き方◆残業20H程度 【仕事内容】 【錦糸町】総務（リーダー候補）◆アサヒＧ各社のIT戦略子会社◆柔軟な働き方◆残業20H程度 【具体的な仕事内容】 ◆売上2兆円超アサヒグループ各社のIT戦略を実現する情報サービス会社◆ 在宅勤務有◆残業20H程度◆フルフレックス◆福利厚生◎ ■業務概要： 当社の総務課のリーダー候補として下記の業務をご経験に合わせてお任せします。 ■業務詳細： ご入社後はOJTを中心に業務に慣れていただきます。少数精鋭の組織の為、ご志向性や適性に合わせて幅広

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※プロジェクト先により多少変動します。 ―★残業は月平均19.5時間以内★― 18時までに退勤可能。平日の夜も自分の時間を楽しめます！ ―★理想の働き方が叶う！★― 「残業がほとんどない案件がいい」「定時で帰りたい」などの希望も大歓迎。相談しながら、理想の働き方を叶えましょう！

仕事内容＼ 「自己PR、特になし」でも大丈夫。 “やってみたい”の気持ちさえあれば十分です。 ／ 入社後は、同じタイミングで入社した仲間とともに、10日間の集合研修からスタート。最大50名規模のチーム制で、まるで学校のような雰囲気のなか、図面の読み方・建設業界の基礎知識・ビジネスマナーなどを楽しく学んでいきます。研修最終日には集合写真を撮ったり、打ち上げをしたり。職場は別でも“同期”という絆はずっと続き、心の支えになります。 研修は「1限目→休憩→2限目」と授業形式で進行。図解や動画を使ったわかりやすい解説や、鉄骨模型を組み立てて写真を撮るといった実習も豊富で、「座学だけで終わらない体験型」が