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仕事内容資格を生かしませんか？学研ココファン／介護施設の管理者兼サービス提供責任者（正社員）求人 入社後は充実した研修とフォロー体制でサポートするので経験が浅い方も歓迎しています。研修など福利厚生も充実。 管理者兼サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シ フト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介 護の運営とサービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 介護福祉士資格が必須のお仕事です。まずはお 気軽にご応募ください。CO001 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、 利用者さんが適切な訪問介護サービスを受けられるよ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集！/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップも月給28万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円 職能給 60,000円～80,000円 処遇改善手当 22,000円 ベースアップ手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務希望日等について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、１か月単位 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・第３日曜日以外定休 ・会社カレンダーあり ・希望休について相談可 ・年次有給休暇は、法定通り付与

仕事内容【入社祝い金１０万円】（※詳細は、別途記載） 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎育成担当者を全営業所に配置し、教育研修体制を強化しています 【主な業務】入浴介助・食事介助・移動介助・トイレ介助、外出援 助、レクレーションや機能訓練の補助、お客様の送迎等のデイサー ビス業務全般をお願いします ※送迎等には、社有車（軽自動車やミニバン）を使用します ＊変更範囲：変更なし ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！

仕事内容【仕事内容】 住み慣れた街、自然、人々に囲まれたご自宅での暮らしを「通い・ 泊まり・訪問」により柔軟にサポートします。 清山会の理念「自立と共生の権理をを尊ぶナラティブな関わり」の もと、ご本人やご家族、そして地域の方との「関わり」を大切にし ながら縁を紡いでいくお仕事です。馴染みの関係により、ご本人と 一緒に行う食事の支度やレクリエーションなどを通じてこのサー ビスならではの密な関わりをめざします 【具体的な仕事内容】 健康を気遣う仕事（健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート ）生活の場に関わる仕事（食事、排せつ、入浴などの手伝い。生活 環境への配慮）思いを応援する仕事（本人が参加する活

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホーム「グリーンライフ仙台」にご入居されている方のサ ービス計画の作成をお願いいたします。 ・入居相談（入居前訪問とアセスメント） ・ケアプラン作成 ・ご本人、ご家族様への説明 ・医療機関との連携 ・実施内容の確認と担当者会議開催 ・モニタリング ・支援経過記録 ・ご入居者、ご家族相談対応 ・受診時の付き添い（運転スキル不要）変更範囲：なし・定員：２ ５４名 【給与詳細】 月給：232,680円～232,680円 ■基本給：160,180円～160,180円 ■定額的に支払われる手当 都市手当20,000円～20,000円 資格手当15,000円～15,000円 職務

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/日祝休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/明確な評価制度でキャリアアップ月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 <内訳> 基本給 150,000円～ 役職手当 10,000円 資格手当 0円～10,000円 職能給 79,000円～80,000円 処遇改善手当A 13,000円～22,000円 ベースアップ手当 8,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定

仕事内容【仕事内容】 ３人１組で訪問入浴車に乗り、ご利用者様のお宅を１日６～８件ほ ど訪問します。 お身体が不自由でお風呂に入りたくても入れない利用者様へ入浴サ ービスを提供します。仕事内容は訪問入浴車の運転、入浴備品の般 入出、簡単な入浴介助などです。介護の経験が浅い方でも必ず３人 体制で伺うので心配ありません。 変更範囲：会社の定める業務範囲 【給与詳細】 月給：255,700円～274,700円 ■基本給：130,000円～130,000円 ■定額的に支払われる手当 職務給手当51,100円～51,100円 処遇改善手当17,600円～32,800円 ベースアップ手当6,200円～6,200円

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） セントケア看護小規模仙台荒井 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 駅チカ☆徒歩3分☆大手ならではの福利厚生充実です！ 宮城県仙台市若林区の看多機・介護スタッフ・正社員のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実した研修制度、フォロー体制あり、安心して就業できます。 セントケアの充実した福利厚生◎ 仙台市営地下鉄東西線「荒井駅」より徒歩3分 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション 送迎等の

仕事内容住宅が完成してから不具合が無いよう、各工事の段階毎に検査を実施します。 「マニュアルに沿って施工されているか」 「仕上がりはキレイに整っているか」 「変な音がしたり、お客様が不快と感じる部分は無いか」 様々な面から品質をチェックします。 年間1万棟以上を施工する当社。 全ての物件において、品質に自信を持って提供できる様 検査部門の力が不可欠です。 【業務の流れ】 現場監督が日々品質をチェックした上で完成までの間に5回、検査部門によるチェックを行います。 現場監督が検査を予約 ↓ 予約を受け、現場へ ※社用車を運転して頂きます ↓ 検査項目を全てチェックし、報告シートを作成 ※不備があれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅施工監理経験2年以上の方限定 （異業界含む） Excel、word、PowerPoint（中級レベル）、危機管理ができ、早期に問題を解決できる方 自動車免許 [歓迎] ・1級、2級建築士 ・1級、2級施工管理技士 ・リフォーム診断士 【職種名】 【新築木造住宅の施工管理】※転勤なし※高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【仕事内容】 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の

仕事内容【経験者のみ】看護小規模多機能の介護福祉士 【太白区山田】月給26.0万円～★賞与2.0ヶ月／セントケア看護小規模仙台太白／経験者募集／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～270,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：12,000円 ●職種手当：40,000円 ●地域手当：4,000円 ●処遇改善手当：15,500円 ●夜勤手当：30,000円(6,000円×5回/月) 【その他手当】●待機手当：1,500円/回 ●深夜手当あり(22:00ｰ翌5:00勤務時に25％加算) ●特別処遇改善一時金あり(賞与と別途で年1～2回支給) ●年末

仕事内容株式会社ニチレイフーズ 業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発に関われる／住宅補助等福利厚生◎ 【仕事内容】 業務用加工食品の営業職(本部商談)◆食・料理が好きな方へメニュー開発に関われる／住宅補助等福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【本部商談に挑戦できる／営業職としてスキルが身につく／冷凍食品メーカーのパイオニア／教育体制充実／社食完備／からあげチキンや焼きおにぎりといった数々のヒット商品を持つニチレイ】 ■業務内容： 冷凍食品のリーディングカンパニーである同社において、業務用商品や水産素材品を営業いただきます。主には量販店(デリカ)、外食チェーン、給食

勤務時間≪シフト制≫ (1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 (4)16時00分～翌10時00分 ＊休憩(1)～(3)60分 (4)120分 ＊月平均時間外労働時間：なし ＊週3日～週5日の勤務 ※労働日数について相談可 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、 お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★セントケア看護小規模仙台松森★ ・施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ-ション・送迎等のデイサ-ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 ●応募前の職場見学も可!お気軽にお問合せ下さい。 !看護小規模多機能とは 通い泊まり訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟 に組合わせて提供します。少人数の登録制で在宅介護医療を サポート。幅広い介護知識技術が同時に身につきます。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後に

仕事内容住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。 介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。※送迎・訪問業務で社有車使用あり 【看護小規模とは】 通い・泊まり・訪問を組み合わせて、医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供。 「通い」を中心に、少人数の登録制で２４時間３６５日にわたって在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！他職種との情報共有もスピーディ！ケアに集中できる時間を作ります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。 介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション補助、送迎等のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ◎ICT化で多職種でお客様の情報共有が迅速に行えます ◎専用アプリで記録や実績を簡単入力 ◎育成担当者

仕事内容【黒松駅 車7分】月給26.0万円～★賞与2.0ヶ月／セントケア仙台松森／経験者募集／介護福祉士 年収364万円以上｜小規模多機能｜週休3日選択OK(年休163日)｜10年以上の経験必須｜福利厚生充実 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断

仕事内容【仕事内容】 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：225,900円～225,900円 ■基本給：129,000円～129,000円 ■定額的に支払われる手当 地域手当10,000円～10,000円 職能役職資格手当23,200円～23,200円 住宅手当15,000円～15,000円 処遇・調整手当48,700円～48,700円 ＜その他の手当等

仕事内容【職場見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい。】未経験可♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、介護職/ヘルパーとして働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション・送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などをお任せします。 訪問介護：1回あたりの訪問時間は15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。できることから少しずつお任せ していくのでご安心ください。 通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービス。「通い」を中心に、少人数の登録制で24時間365日にわたって

仕事内容・タブレット端末で日々の記録や実績をタップで入力完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有！ 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、 訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。 ★キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。 社内社外研修共に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修