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勤務時間シフト制

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

勤務時間週5日 ①7:00～16:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～17:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ③10:30～19:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 (4) 16:30 ～9:00 [ 月～金 ※祝休 ] 実働 15.5h / 休憩 1h ■(1)~(4)のシフト勤務。 ※すべてのシフトにおいて勤務が可能な方。 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間週5日 ①7:00～16:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～17:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ③10:30～19:30 〔月,火,水,木,金〕※祝休 (4) 16:30 ～9:00 [ 月～金 ※祝休 ] 実働 15.5h / 休憩 1h ■(1)~(4)のシフト勤務。 ※すべてのシフトにおいて勤務が可能な方。 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

勤務時間7:50～13:30（シフト勤務制） （1）7:50～17:50 （2）8:00～13:00 （3）9:30～13:30 ※週2日～応相談

勤務時間(1)6:00～14:00 (2)14:00～21:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以下の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人希望考慮） ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回（応相談） １６時間の勤務になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 相談に応じます ＊入職時に有給休暇付与（日数は社内規定による）

勤務時間(1)7:00～12:00 (2)8:00～19:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間(1)6:00～15:00 (2)11:30～20:30 (3)7:00～16:00 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては応相談 週２０時間以上の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供時に年６回を上限として月６０時間、 年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・本人の希望考慮 ＊入職時に有給休暇付与（最大１０日：日数は社内規定による）

勤務時間(1)8:00～18:00 (2)8:00～19:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：週１～２回（応相談） １６時間の勤務になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な介護サービスの提供、大規模なクレームへの対応時に年６ 回を上限として月６０時間、年間５５０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、相談に応じます ＊入職時に有給休暇付与（日数は社内規定による）