パナソニック 物流 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容キユーピーグループが入居してしている建物内の社内便・郵便・宅 急便の受付・集荷・仕分・配達の業務をする障害者の支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】事務担当（地域医療機関との連携業務）◆パナソニックGP／福利厚生多数／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療機関との連携業務全般（紹介患者管理・予約調整・訪問対応など）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・地域医療機関からの紹介患者の予約調整、電子カルテ／地域連携システムを利用した紹介患者管理 ・他医療機関への予約調整、逆紹介対応 ・紹介元医療機関への返書管理 ・統計

勤務時間[ア・パ]08:00～18:45 朝、昼、夕方 ・ 8:00～18:45 の間で １日６～８時間【週５日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

仕事内容いすゞロジスティクス株式会社（いすゞグループ） 藤沢物流センターの労務管理／年休121日／ 賞与5.5カ月分 【求人要約】 【安定性】世界中の物流を支えるISUZUグループ 【安心】定着率90％以上！／腰を据えて働ける環境 【待遇】賞与5カ月分～／9日間程度の長期連休あり 世界規模で事業を展開するいすゞグループの管理部門。 “工場労務管理”の経験が少しでもあれば大歓迎です！ ISUZUグループの戦略物流会社である当社。事業領域は多岐にわたり、自動車部品の調達から工場への納入、完成車両の搬送、その後のアフターサービスまで幅広く展開中です。 今回は組織強化を背景にバックオフィスからI

仕事内容パナソニックホームズ不動産株式会社 【大阪】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【大阪】不動産審査スタッフ～パナソニックグループ年間休日127日/ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ～キャリアチェンジ歓迎/宅建をお持ちの方の必見/パナソニックグループ/充実の福利厚生/ワークライフバランス低離職率で長期就業可能な環境！～ 《20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています》 パナソニックグループ全体として「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されております。 ■ミッション 好調に推移して

仕事内容【応募資格】 [必須] - 正社員として3年以上の安全管理または安全管理に類する業務を経験（業種は問いません） - 現場での安全指導と安全対策導入経験。 - EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入 - ビジネスレベルの日本語力(ビジネスドキュメント作成・読解、会議等の業務経験) - 日常会話レベルの英語力（資料作成ができれば尚可） [歓迎] - インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること - ISO18001/45001、運輸安全マネジメントの導入、維持経験 - マネジメントシステム監査経験（監査・被監査は問わず。

勤務時間10:00〜19:00（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 10時0分～19時0分 休憩1時間 【日曜日定休・シフト制】 10:00～19:00 10:00～16:00までのご勤務も可 勤務時間帯はご相談ください！

仕事内容パナソニック健康保険組合 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【仕事内容】 【大阪】医療連携室（マネージャー候補）◆地域医療連携の戦略的推進／パナソニックGP／働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当組合が運営する、松下記念病院の患者支援連携センターにて、地域医療連携の企画・推進および関係団体との調整業務、部署マネジメントをお任せいたします。マネージャー候補（主務、係長クラス）の募集です。 ■業務詳細： ＜メイン業務＞ ・地域連携強化活動の企画、推進、進捗管理 ・担当部署および部署メンバーの達成目標管理、日常

勤務時間シフト制 09:00～16:50 ※＊実働7時間／休憩50分 ＊残業はほぼありません

仕事内容パナソニックファシリティーズ株式会社 【大阪／門真】総務（正社員）◆年休127(土日祝)／残業20h／教育体制＆働く環境◎パナソニックG 【仕事内容】 【大阪／門真】総務（正社員）◆年休127(土日祝)／残業20h／教育体制＆働く環境◎パナソニックG 【具体的な仕事内容】 ～年収455万円スタート！事務経験生かしてスキルアップしたい方◎年休127日(土日祝休)／残業20h／ワークライフバランス整えやすい環境◎～ ■採用背景： 当社の組織編制に伴いメンバーを増員募集します。 ■職務概要： パナソニックグループの総務代行として、総務業務をメインにをお任せいたします。 ■業務詳細： ・請

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]08:50～06:05 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 以下のいずれか勤務可能な方 １．8：50～15：50（6時間勤務） ２．13：50～20：50（6時間勤務） ３．21：05～翌6：05（8時間勤務） シフト制 ※勤務時間・勤務曜日応相談 ※勤務時間外労働あり 詳細は面接時に別途説明

仕事内容【業務内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 電源・トランス商品の品質保証業務全般（新製品開発含む）をお任せします。 【業務詳細】 自社製品の品質保証業務 ・顧客からの品質改善要望、現品解析等での故障個所特定業務 ・生産工場及び部品メーカへの調査依頼 ・顧客への調査報告書（原因・対策）作成・報告 ・新製品開発へ参画 （デザインレビュー・アクションクオリティでの品質確認） ・生産工場（中国・タイ）との品質改善協業活動 ・自社文書管理 【この仕事の魅力】 ・品質管理手法の習得（品質検定取得） ・上場企業とのビジネスに伴い対人能力の向上 ・マグロールとトランス商品の材料、部品、製品知識の向上

仕事内容アサヒロジ株式会社（アサヒグループ） アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇） 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> アスクル関西物流センターの総務労務業務/プライム上場ASKULグループ企業/年間休日121日 労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代

仕事内容＊物流ソリューションを武器にアウトソーシング受託を 拡大していくお仕事です 未経験でも仕事の仕方は指導します 収支管理やスタッフ管理等、将来お任せします ＊ＰＣ、ゲーム機周辺機器等の出荷管理者のお仕事です。 当日の物量に合わせた人数確認配置など、スタッフと コミュニケーションが出来る方 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容物流センターの管理スタッフ 不要になった衣類等を、開発途上国を中心に届けて再利用してもらうサービス「古着deワクチン」。 その拠点となる物流センターでのお仕事です。 お客様の大切な衣類を「次の誰か」に繋げる、社会貢献度の高いお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＼衣類が海外へ旅立つまで／ 届いた衣類を種類ごとに選別 重さを計測してまとめる 機械を使ってブロック状に圧縮 コンテナに入れて出荷！ お任せするお仕事 ◎スタッフへの指示出し 衣類の量に合わせて、選別や梱包等を「誰がどこを担当するか」振り分け。 シフト調整等のマネジメント業務も徐々にお願いしていきます。 ◎整理整頓・環境づ

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 夕～夜/夜勤/夜のみ 【 勤務時間 】 17：00～23：45 18：00～22：00 - お休みについて - ●完全週休2日制（土日祝日休み） ●年間休日：124日 ●大型連休あり（年末年始/GW/お盆） ●有給休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇 / 積立休暇 など ※日曜日・連休最終日は倉庫稼働日となります。 （日曜日の勤務は希望者のみ）