株式会社マンヨーの求人・仕事・採用

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213121 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都北区) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・アル

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都多摩市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都狛江市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都日野市) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213120 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213211 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213104 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213214 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213112 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213202 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213222 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213219 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213215 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213224 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213225 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213122 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213115 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213106 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談

仕事内容マンツーマン研修で安心／未経験歓迎／年間休日120日／インセンティブで高収入／キャリアアドバイザー／21213117 【仕事内容】 保育士や幼稚園教諭の転職支援と、人材不足に悩む保育園などの採用支援を行うお仕事です ・入社後のステップ 入社初日は、先輩の音声データを聞きながら仕事のイメージを掴むところからスタートします。 数日間の座学研修では、経験豊富な先輩から業界知識や面談の進め方を丁寧に学びます。 その後は、役員がマンツーマンで伴走するOJTが始まります。 ・安心のサポート体制 約6ヶ月間、細やかなフィードバックと手厚いフォローを受けながら独り立ちを目指せます。 いつでも気軽に相談