作業療法士 児童指導員 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 中部支店 理学療法士（企業） 【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があ

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員 試用期間も条件変更なしでスタ ト 車通勤OK 名古屋市西区 2025/9/1開所した施設です。一緒に作り上げていきましょう。 ◆児童指導員として、個別療育の児童発達支援で、就学前のお子様への個別療育を行います。（リズムウォークや発達に合わせたワークなど）専門性を活かしながら、チームで協力し、一人一人のお子さまに合わせた療育を提供します。 ◆保護者との面談、連絡 ◆送迎 ◆先輩や専門スタッフもいますので初めての方や、ブランクのある方も安心して療育に励むことが出来ます。 ◇正社員としてのお仕事を目指したい方歓迎 日本語教育事業、障害福祉事業、専門学校事業 未

勤務時間9:00～18:00 上記時間の間で1日3、4h～OK ※午前のみ、午後のみなど シフトはご相談ください！ ※急なお休みにも対応します！ ※土日祝のみの勤務

仕事内容《訪問OTスタッフ》◎曜日応相談◎ダブルワークOK！高時給3000円+交通費500円！＠1件 ＼勤務の曜日相談OK／ ＼ダブルワークＯＫ／ ＼ブランクOK・訪問未経験歓迎／ 「無理なく、でもしっかり評価されたい」 そんな作業療法士さんに選ばれている職場です。 訪問先は自社施設中心で、 同行訪問・研修あり。 訪問未経験やブランクがあっても 安心してスタートできます。 短時間勤務・WワークOK、 急なお休みも柔軟対応。 一人で判断を抱え込まず、相談しながら “作業療法士らしい仕事”を続けられる環境です。 名古屋市エリアの利用者様を対象に、 訪問看護ステーションの 訪問リハビリ業務を担当してい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時３０分～２１時００分 月労働時間１２１時間 週の労働時間は４０時間以内 月に４日から５日の夜勤業務があります。 （夜勤中の休憩時間は９０分）その他日勤、早番、遅番があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週１２休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容ひばり荘（児童養護施設）における１５～１６人の幼児または学齢 児の養育・支援業務をローテーションで、幼児は３～５名で、学齢 児は２～４名で行います。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間9:00〜18:00 上記時間の間で1日3、4h〜OK ※午前のみ、午後のみなど シフトはご相談ください！ ※急なお休みにも対応します！ ※土日祝のみの勤務

仕事内容作業療法士 《訪問OTスタッフ》◎曜日応相談◎ダブルワークOK！高時給3000円+交通費500円！＠1件 [お仕事内容] ＼勤務の曜日相談OK／ ＼ダブルワークＯＫ／ ＼ブランクOK・訪問未経験歓迎／ 「無理なく、でもしっかり評価されたい」 そんな作業療法士さんに選ばれている職場です。 訪問先は自社施設中心で、 同行訪問・研修あり。 訪問未経験やブランクがあっても 安心してスタートできます。 短時間勤務・WワークOK、 急なお休みも柔軟対応。 一人で判断を抱え込まず、相談しながら "作業療法士らしい仕事"を続けられる環境です。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給：3，000円

勤務時間［平日］14:00〜18:00 （実働4時間） ［土曜・祝日・長期休暇］10:00〜17:00（休憩60分） ◎日曜休み ◎月80時間以上勤務できる方歓迎！（居住支援手当あり） ◎週1日〜勤務時間、日数の相談可 ◎平日のみ可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員としてお子さまのサポートをお願いします。 ・日常生活のサポート ・レクリエーションの企画 ・プログラムによる療育提供 ・保護者対応 ・送迎（可能な方のみ） ・その他付随する業務 ［送迎エリア］板橋区内 ［社用車の車種］セレナ・ステップワゴン （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り *資格手当 ・児童指導員／保育士（50円/時） ・理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理士（30円/時） *送迎手当（30円/時） *職務手当（10～1

仕事内容【アピールポイント】 名古屋駅直結！隔週土曜＋日祝休み☆年間休日120日以上◎希少な専門学校での募集です♪ 【仕事内容】 ●大変希少な専門学校講師の求人です！平日は10時間、土曜日は8.5時間と特殊な勤務時間になります。 ●年間休日120日以上◎ＧＷ休暇として7日間、夏季休暇はなんと20日間！年末年始は10日間の長期休暇です！ ●給与は年俸制です☆今までの経験を活かして年収アップを目指す方にもオススメです♪ 【給与】 年収4,000,000円〜4,800,000円 【年俸】400万円～550万円程度 ※能力や経験等を考慮した上で決定されます 【賞与】年俸に含む 【昇給】年1回 【勤

仕事内容＊児童発達支援の業務です。 ・子ども達と共に活動したり、その活動の企画運営を行います。 学校や自宅への送迎が必要とされる子ども達の公用車での送迎を 行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 小幡駅前院 理学療法士 【仕事内容】 整体院での理学療法士業務全般 ■カウンセリング・検査・筋膜施術（ご来院者の症状を聞き出し、検査をし、その後の筋膜施術まで全てお任せします！サポートスタッフもおります） ■カルテ、書類業務（カルテや書類業務も勤務時間内に取り掛かれるようにしてますので、残業は少なめです！） 【事業所名】 小幡駅前院 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■理学療法士として２年以上の勤務経験 【施設形態】 【法人名】 スカイッシュ株式会社 KINMAQ整体院 【勤務地】 愛知県 名古屋市守山区 小幡１丁目６－４５ 今井ビル１Ｆ 【アクセス】

仕事内容【児童指導員】幼児教室/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～355,000円 【月給】265,000円～355,000円 <内訳> 基本給 235,739円～315,801円 固定残業代 29,261円～39,199円(17時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(規定あり) 住宅手当 8,000円(既婚者・世帯主のみ) 扶養手当 5,000円(

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／児童指導員の資格所有者限定 児童指導員 週3日 OK 研修制度も充実 手話もいかせます ※児童指導員等の資格所有者限定募集です。詳しくは、応募資格・条件欄をご確認ください。 【仕事内容】 NPO法人名古屋ろう国際センターの 障害児通所支援事業所での児童支援員として、 聴覚障害児の支援事業に携わっていただきます。 具体的には・・ ・聴覚障害児の日常生活や学習のサポート ・絵本読み聞かせ ・SST支援 ・子どもとの楽しい会話 ・手話や日本語の指導 ・個別支援計画の実施・評価 ・保護者や関係機関との連携の補助など 聴覚障害児の自立や社会参加を促すことにより、 聴覚障害児および社会

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設(病棟、リハ室)における作業療法士業務 【定員】入所：100名／通所：40名 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容児童指導員／オ プニングスタッフ 児童指導員 実働 時間 残業なし 上小田井 ◆オープニングスタッフ◆ S.I.C.KIDS西校（2026年6月オープン予定） 【保育士/児童指導員】年間休日１２０日＋有休／実働７時間・残業なし／職場見学OK・送迎なし “何年ぶり”でも“初めて”でも あなたの一歩が、子どもたちの未来を変える！ あなたの『やってみたい！』『挑戦してみたい！』を応援します。 『S.I.C.KIDSに通わせたい！』と選ばれる療育を目指しています。 きっと誰にでもある、特別な何か。 才能の芽を一緒に育て、発達の新しい扉を開きませんか。 児童発達支援・放課後等デイサービスにて

仕事内容学校・園と連携しながらチームで支える達成感のある療育の現場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ABA（応用行動分析）の考え方を取り入れながら、 子どもたちの成長を“できた！”という小さな喜びと共に支えていきます。 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。 【主な業務】 ・お子さまへの個別・小集団での療育支援 ・プログラムや季節イベントの企画・準備・実施 ・活動記録や支援計画の作成（フォーマットあり） ・保護者さまとのやり取りや相談対応 ・事務作業 など 【特徴】 ・送迎業務なし ・子ども一人ひとりに寄り添う少人数制 ・温かく穏やかな雰囲気の中で、スタッフ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ころん ころん幼児教室千種校 【児童指導員】幼児教室/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 正社員 未経験・ブランク可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は名古屋市千種区にある、幼児教室です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育が強み 当施設は、

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆教員免許も活かせる障がい児のデイサービス発達支援◆ 未就学～高校生までの障がい（知的障がい、自閉症、発達障がい等 ）を持つお子様の発達支援（創作活動や集団遊びのサポート等）や 可能な方は送迎業務（軽自動車・５ナンバ―サイズミニバン）をお 願いします。 平日は午後からお子様の下校時間に合わせ迎えに行き、その後施設 にて支援を行います。学校休業期間は午前からご自宅へ迎えに行き 、施設にて支援を行います。 ※シニアの方が活躍されています 「高齢者応援求人」 ※現場見学も可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※募集資格:教員免許（音楽、美術の教員免許あれば尚良し）、保育士、児童指導員 【給与】： ＜正社員＞ 月給210,000円-315,000円 ※勤務可能時間、経験等を考慮の上、決定します。（経験者優遇） ※資格手当3,000円-10,000円 処遇手当3,000円-30.000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容【保育士資格大歓迎】20～40代活躍中！完全週休二日制×年間休日125日でプライベート充実 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。

勤務時間1) 日勤 10:00-19:00 休憩60分 2) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 ■日勤 10:00～19:00(休憩60分) ■土・祝・学校休校日 9:00～18:00(休憩60分) ■日曜定休 ※週3～4日/1日4時間～OK! シフト要相談★

仕事内容個別支援計画に基づいて、放課後デイサービスに通われてる利用者(児童・生徒)様が日常生活を送る上で必要となる学習やコミュニケーションスキル等を身に付けるための支援をしていただきます。 【具体的には】 ・発達支援 ・活動支援 ・創作支援 ・保護者様対応 ・おやつ、工作作り ・記録の作成 ・送迎業務※送迎車両はセレナ、ノア など ・学習サポート、運動サポート など ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ☆放課後等デイサービスでの勤務が初めての方でも大丈夫 先輩スタッフや施設長が丁寧にお教えするのでご安心ください♪

仕事内容【タイトル】 千種営業所 理学療法士,その他職種 【仕事内容】 ■福祉用具のレンタル・販売の営業 ■最適な用具を選定、納品、相談対応 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆