タイヤ交換 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容\未経験OK!!/歩合給あり/賞与年2回/転勤なし/埼玉県内/長距離なし/出動時以外は待機・休憩!/資格支援制度あり 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 中型ドライバー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 201,000円〜600,000円 ※固定残業代+時間外手当+深夜手当含む ※歩合給あり ※超過分は別途手当支給 ※通勤手当（実費支給）

仕事内容新車の販売スタッフ／スバル正規ディ ラ の 営業 経験者歓迎 ノルマなし 賞与年3回 車通勤OK 越谷店 スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■

仕事内容未経験/第二新卒OK！/業界最大手のオートバックスのピットスタッフ/賞与年２回/転勤なし 未経験・無資格からスタートOK！転勤は無いので越谷市で腰を据えて資格と技術を身に着けたい方大募集！ まずは先輩社員と２人１人組でオイル交換やタイヤ交換などの作業からスタートしていただき、慣れてきたらカーナビゲーションやドライブレコーダーなどの取り付けにもチャレンジ。車検整備専門の工場や板金専門の工場も併設していますので本格的な自動車整備や自動車板金も学ぶ事が出来ます。 【具体的な仕事内容】 ◆オイル交換・タイヤ交換 ◆ドライブレコーダーやETCなどの取り付け ◆オーディオカスタム ◆法定点検・車検整

仕事内容【正社員】ノルマなし！日祝休み！西濃運輸の技術社員★要普通免許★大手の安定感が魅力です★ カンガルー便でおなじみの西濃運輸が技術社員を募集中！★正社員・終身雇用・退職金制度★ カンガルー便でおなじみの西濃運輸で、技術社員募集。 西濃運輸のトラックの一般整備・点検業務をお願いします。 オイル交換やタイヤ交換等、日常の整備業務が中心となります。 西濃運輸のトラックの『足』を支えてください。 定年まで転勤なしで技術者として勤務できます♪ 【未経験でも大丈夫です！】 整備士の経験がなくても、普通免許をお持ちなら応募歓迎です。 入社後は3～6ヵ月の研修期間があり、当社整備士が丁寧に指導し ますので

仕事内容■ 求人概要 お客様と社員全員が笑顔になれる場所が、ここにあります！ お客様ひとりひとりに愛される店舗になることを目標に掲げる当社は、少子高齢化や若者の車ばなれなどによる業界全体の低迷が続くなか、順調に顧客数を伸ばしています。 “すべてはお客様の感動のために”。 そのためにはどうすればいいか？社員一人一人が考え行動し、お客様に愛される企業を目指して活動しています。 今回の募集では、増員によりお客様へより充実したサービスを提供することを目的としています。 お客様、そして社員全員が「笑顔になれて、ワクワクする場所」であり続けることを何よりも大切にしている当社で、新たなキャリアを切り開いて

仕事内容【具体的には】 ■車検整備 東京店では1日4～5台実施。決まった点検項目に沿って進めて下さい。 経験の浅い方はベテランの先輩と一緒に作業を進めていくので安心です。 ■定期点検 法律で義務づけられている定期点検が中心。 タイヤ圧のチェックやエンジンオイルの交換等が中心です。 ■一般整備 入社後、職場に慣れてきたら異音や電気系統の異常といった 故障車等の対応もお任せします。 試用期間 ６ヶ月 期間の定め なし 休日・休暇 月7～10日※工場カレンダー/年間休日106日 ＧＷ 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別 社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・その他 その他福利厚生 財形・

仕事内容技術や資格は不要。「車ってカッコいい」だけでOKです。 ■整備士って、怖そうな職人ばかりなイメージ… 実は、当社の整備士の平均年齢は32歳。30歳以下のスタッフが半数を占めるカスタマーセンターもあるほど。フレッシュで活気のある雰囲気で先輩も年が近いからこそ、入社後すぐに馴染むことができます。 ■忙しそうで、質問や相談をしにくそう… 確かに業務は多いですが、社員ができない仕事量を無理に受けないのが会社の方針。忙しそうな先輩を見て声をかけづらい…なんてことはありません。むしろ後輩の作業の進みが遅いと「大丈夫？どうした？」と先輩から声を掛けてくれるほど。もちろん同じ質問をしても、丁寧に答えますよ。