大東建託株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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事務/PC・データ入力/オフィス系

大東建託リーシング株式会社

  • 名古屋市東区 矢田 / 大曽根駅 徒歩1分

  • 時給1,170円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • タトゥーOK
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 家庭都合休み調整可
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]09:30~18:30 朝、昼、夕方 ・上記時間帯の中で 5時間/日~勤務可能 ・定休日/原則火・水 \働きやすい環境をご用意いたします/ 土日祝のみ、時短勤務 などなどお気軽に何でもご相談ください。 ・1か月毎のシフト提出 ・家庭都合でのシフトも調整します。 お子様のいる方も安心して勤務いただけます★ セカンドキャリアでご活躍いただいている方も多くいらっしゃいます! ※業務特性・秘密保持の観点から 副業やWワークは禁止とさせていただいております。 ご了承いただけますと幸いです。

営業/資産活用の相談営業平均年収849万972円/年休125日

大東建託株式会社

  • 名古屋市名東区 豊が丘 / 藤が丘駅 徒歩約12分

  • 月給29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 一宮市 馬見塚字又木

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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