美容 - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社メディビューティー 美容系総合職（受付・接客）／総合美容メーカー*月給25万円*完全週休2日 圧倒的な技術力を持つ美容業界の安定成長企業で これからの未来につながるキャリアを手に入れませんか。 総合美容メーカー＆美容サロン経営で成長 化粧品・美容機器の開発を手がけるメーカーでありながら 培った技術力と最新の美容研究を自ら実践するために 自社製品を用いた美容サロンを経営する私たち。 「ルミクス脱毛サロンLACOCO」や エステサロン「銀座グラティア」等の美容サロンを運営しています。 この度更なる事業拡大＆組織拡大にむけて 当社の「美容総合職」を新たに募集する運びとなりました。

仕事内容美容師スタイリスト業務全般のお仕事をお願いします。 特殊パーマや、ミックスカラーなどの特殊な技術は無いので幅広いスタイリストの方が活躍できる職場です。 ≪メリット、やりがいなど≫ なんといっても！地域のたくさんのお客様に喜ばれている美容室です。 お客様も愛着をもってご来店くださるコミュニケーションが楽しい活気のある美容室です。 幅広い層のお客様がご来店するので、多様なスタイルが経験でき、スキルが上がる事間違いなしです♪ブランクのある方でも分かりやすいレッスンで安心して復職しています。 成長を求めている美容師さん大募集です！ もちろん社会保険あり。技術による差はしっかりと歩合で評価されるので収

仕事内容スタイリストとしてのサロンワーク全般 待遇 【業務委託】 ・交通費全額支給 ・契約から2年間、月250,000円の補償制度あり（条件あり） 【正社員】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・有給休暇（年間10日間） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 【業務委託】 特に定めなし 【正社員】 ・月8日休み ・冬期休暇（2日間） 社会保険完備 土日休み相談可 研修・練習会有 残業少なめ 店長・役職候補

仕事内容待遇や手当が充実★条件がいいから働き続けられる美容室/昇給昇格が充実#年齢不問＃経営能力もアップ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、 多くの方が目標を見つけ以前よりいきいきと活躍されてますよ！ 地道に労働環境を整備してきたからこそ認定マークも取得できました！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみ

仕事内容《最短2年でスタイリストデビュー》通信制相談OK☆自分のペースで成長できる♪基本残業なし！時短勤務相談OK！ ◇最短2年でスタイリストデビュー！◇ スタイリストデビューの目標を 2年にしているカリキュラムがありますが、 練習のペースは本人のペースを尊重します☆ 中途の方、 は練習したい所からの自己申告制になります。 営業に入りながら細かい部分は丁寧に指導しますので、 ご安心ください♪ ◇基本残業なし！プライベートも大切にできます◇ 基本的に残業はありません。 20時前にはちゃんと終わるように、 余裕を持って予約をお取りしております！ 施術の時間も余裕を持って予約をお取りしていますので、

仕事内容生涯美容師として活躍したい方必見♪ステップアップも応援■スキルやブランク不問！＜美容の仕事を長く続けたい＞に寄り添います☆ママさんスタッフ活躍中！ ステップアップできる環境です 正社員～チーフ～店長～ディレクターと昇給・昇格システムが 整っているので、技術だけでなく、管理スキルも磨かれます！ 年齢や経験問わず、一人ひとりが成長できるようサポートします。 美容師を続けることに不安を感じ転職してきた方も、多くの方が店長になり 以前よりいきいきと活躍されていますよ！ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみんマーク 子育て

仕事内容◆経験を活かして更なる成長を！◆週休2日・フレックスタイム制など働きやすい環境を整えています。 【ここがポイント！】 ■完全週休2日制（土・日）年間休日120日 ■⽉給25万円〜40万円！経験により優遇します！ ■毎日プロテイン支給や1週間連続夏季休暇の福利厚生 美容ランキングサイト上位のサプリ『すっぽんの恵み』をはじめ ⾃然派⾷品やサプリメント・基礎化粧品の企画・販売を⼿掛けている当社。 昨今の健康志向の⾼まりと通販業界の急伸により業績は好調。 今年度に関しても2年連続で昨対⽐約115％の売上を⾒込んでいます。この追い⾵を受け、 ⽬指すはさらなる業績拡⼤。 そこであなたには、商品のリピ

仕事内容『Neolive lotta』は、田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と通勤に便利な立地と心地よい音楽が流れるカフェのような空間で、リラックスしてお仕事して頂けます。 女性管理職の比率が3割以上と、女性が活躍できる環境で、即戦力としてご活躍いただける方を大募集!! アットホームな環境で長く働いていただけるよう、結婚祝い金や産休制度などの制度も整っています。 入社後、様々なチャレンジも積極的に応援します。 毎月の講習でスキルアップも可能です！ その他に、毎月の社内撮影会や外部コンテスト等、様々な場で自分の感性を発揮しながら成長できます。 『Neolive』では、教育制度もしっかりしており、基礎から応用

仕事内容・【スタッフインタビュー1 様々なサロンを経験してチョキペタの環境が一番だと感じる理由】 チョキペタではキャリア関係なくチャンスを貰えるので、現在入社2年目で4店舗のマネージャーになれました！ サロンワークをしながら店舗の管理をするのは大変な面もありますが、本部のサポートが手厚く、いつもフォローしてもらえるので、1人で抱え込まず安心して仕事ができています。 大変な時でもサポートがあると思うと心強いです！ ・【スタッフインタビュー2 家族との時間を作るため転職！】 結婚を機に引っ越し、自宅から近く自分も子供を見られるような環境で働きたいと思い転職しました。 転職して本当に良かったと感じるこ

仕事内容・【リアル数値大公開】 ご自身の働き方と比べてみてください！ ・直営全店舗 【平均残業時間 月5～9時間程度】 ※店長等役職者含む 繁忙月でこの実績です！ ・公休は月8日以上 ・役職手当は明示 管理職の等級ごとの手当が明示されています また、上記の通り管理職になっても残業は少ないです ・【営業時間の短い美容室】 一般サロンより勤務時間が短くなる理由はコチラ！ ・受付時間は10時～18時（休憩60分あり） 更にカラーの受付は17時終了 お客様の施術と簡単な締め業務が終了次第退勤 ・毎日の練習会なし ・【永く働ける環境です！】 永く働きやすい環境の理由はコチラ

仕事内容《未経験OK》離職率4％の働きやすいサロン！入社3年以内には平均以上のお給料を受け取れる♪技術レベルに合わせてレッスンあり☆ ◇離職率の低さが魅力のサロン◇ 離職率はなんと4%！ その理由は、給料の高さや 充実した福利厚生、 スタッフを大切にする姿勢にあると考えています。 ◇給料の高さ◇ 美容業界から離れる理由のひとつに、 【給料の低さ】があると思います。 大変な業界にもかかわらず給料が低いと、 続けていく気力がなくなってしまいますよね。 CSグループでは、 入社3年以内に【一般企業水準】の給料を 受け取ってもらえるような待遇で あなたをお迎えします！ 20代女性の平均年収は約300

仕事内容美容師としてのサロンワーク全般 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給（20,000円迄/月） ・有給休暇 ・健康診断（年1回） ・研修制度 ・髪色自由 ・産休育休制度（実績あり） 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 【正社員】 月8休み（シフト制） ＊有給休暇 ＊産休育休制度 ＊年末年始休暇（12/31～1/3） 【アルバイト】 シフト制 社会保険完備 研修・練習会有 産休・育休の実績あり

仕事内容<仕事内容> 【理美容師資格を活かしてキャリアアップ】家庭と仕事を両立したい方大募集！訪問美容師のお仕事 理美容師の資格、経験を活かしてケアスタイリストとして新たなフィールドで活躍してみませんか？ 【ケアスタイリスト（訪問美容師）とは】 高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問し、理美容サービスを行う仕事です。 お客様の身だしなみを整え「生きる喜び」を持ち続けて頂き、おしゃれ心を忘れないご高齢の方の「キレイになりたい」を総合的な理美容サービスで叶えるのが、訪問理美容です。 【業界トップクラスのシェアとワークライフバランスの両立】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日80施設ほど定期的に訪問

仕事内容《最低保証給28万円～》頑張った分だけ歩合給+売上ボーナスで反映される♪時短勤務相談OK！休日取得数も自由に増やせます☆ ◇最低保証給28万円+歩合給でしっかり稼げる 最低保証給28万円～設定しておりますので、 しっかり稼げます。 「もっと給料を増やしたい」という方は、 お休みを月6日に設定すれば 最低保証給は30万円～に☆ 売上が100万以上になると、 売上ボーナスが2万円～つきますので、 頑張った分だけお給料が増えますよ。 新規・リピートのお客様が多数来店していますので、 たくさん入客できるチャンスがあります！ ◇時短勤務OK！プライベートも充実◇ ご希望の方は時短勤務も可能です

仕事内容『Neolive lotta』は、田園都市線の鷺沼駅から徒歩2分と通勤に便利な立地と心地よい音楽が流れるカフェのような空間で、リラックスしてお仕事して頂けます。 女性管理職の比率が3割以上と、女性が活躍できる環境で、即戦力としてご活躍いただける方を大募集!! アットホームな環境で長く働いていただけるよう、結婚祝い金や産休制度などの制度も整っています。 入社後、様々なチャレンジも積極的に応援します。 毎月の講習でスキルアップも可能です！ その他に、毎月の社内撮影会や外部コンテスト等、様々な場で自分の感性を発揮しながら成長できます。 『Neolive』では、教育制度もしっかりしており、基礎から応用

仕事内容■メインキャッチ 〈6月7月8月入社〉【今週の更新求人 】 月給24万円～×月8日休み×社会保険完備！ 関東に店舗展開するファミリーサロン★ 常連客も多い！マンツーマン制のスタイル！ 本部のサポートがあるので美容の仕事に集中できます◎ ＜40代歓迎！50代歓迎！＞ ■コメント 関東に店舗展開する「ファミリーヘアサロン」 家族を対象に展開している美容室ですので、 お客様層は老若男女様々！ 家族全員が気軽に利用出来る低料金設定、明確なメニュー構成で 無駄な時間を除き、安心・気軽な美容室をコンセプトにしております☆ 仕事内容 アシスタント制をとらず カット・シャンプー・カラー等全

仕事内容・【スキルアップができる環境です店舗管理などさらにやりがいを持って働きませんか？】 サロンでのカラー（白髪染め）の施術の他、希望者には店舗運営管理もお願いします。 月8回程度の無料の技術講習もあるので希望者の方はカラーリストからスタイリストへのスキルアップも可能です。 ・【40代/主婦Hさん～50代の方も活躍していることを知って応募してみたのがきっかけでした～】 前職は訪問美容師でしたが、勤務にばらつきがあり不安定なため転職を決意。 40代で転職は正直不安な気持ちも大きかったですが、同世代のスタッフさんが多く安心しました。 また、10年以上のブランクを経て活躍している現役ママさん美容師も

仕事内容<仕事内容> 美容でキャリアアップ！エステティシャン（21歳・年収400万/23歳・年収600万など）☆賞与年3回 ＼女性比率100％の女性が活躍する職場 ☆ 店長、マネージャーへのキャリアアップが前提 ☆ 賞与年3回、20代活躍中！年収840万なども！ ☆ 休み×給与のバランスを選べる 自分のキャリア考えてみませんか？ せっかくの転職のタイミング。 この機会に役職を目指してみませんか？ なぜなら… ☆「しっかりサポートする」から 新人研修は充実の3ヶ月！ 専任講師がついて研修を行うので、未経験でも 全く問題ありません。 更に、キャリアアップは挙手制なので、自分の意思次第！

仕事内容■メインキャッチ ＜40代歓迎！＞一人ひとりのライフワークバランスを第一に考え成長し続けているイワサキです！ ■コメント やりがいや充実感を感じながら働き、プライベートにおいても人生の各段階に応じて多様な働き方を選択できるようにと考えています カット、カラー、パーマ、シャンプー、ブローの施術（特殊なス タイルはありません）など、美容室スタイリストとしての業務全 般をお任せいたします。技術はもちろん、お客様に笑顔でお帰り いただけるような接客をお願いします。指名や売上げのノルマは ありません。また、ブランクのある方も大歓迎！ ★仕事と生活の調和 『働くママとして勤務できる時間に制限のある方

仕事内容ヘアサロンにおけるサロンワーク業務全般 ・カット ・カラー ・パーマ ・縮毛矯正 ・トリートメント 待遇 ○社会保険完備（雇用保険/労災保険/健康保険(関東ITS)/厚生年金） ○交通費全額支給 〇健康診断 ○年1回昇給（毎年4月）＊正社員のみ ○賞与あり（7月・12月の年2回）＊正社員のみ ○夏季休暇（5日間）＊正社員のみ ○冬期休暇（1/1～1/4） ○有給休暇（毎年4月に支給） ○残業・役職・技術手当 ○ノルマ無し 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙 休日 【正社員】 月8日 【アルバイト】 土日どちらかの固定休みも可能。 働き方はお気軽にご相談ください！ 社会保険完備 月9日以上休み