クレジットカード - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間09時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容<仕事内容> 東北電力を支える【営業事務】★オープニングメンバー募集／完全土日祝休み／100％内勤／未経験歓迎 ＼当社で働くポイント／ ★東北の電力供給を支える安定基盤！ 東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立した新しい会社です。 会社設立以降、業務の範囲を拡大させており、今回募集する業務は、これまで受託していた間接業務とは異なり、東北電力における電気料金の請求・入金管理等の事務処理に関する業務であり、新規受託業務となります！ ★柔軟な働き方で、キャリアも私生活も充実！ 年間休日は124日で、フレックスタイム制を導入。残業は月20時間以内を想定しており、「病院に行ってか

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人１人のライフスタイルを考え提案 を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

勤務時間09:00～18:00

勤務時間【勤務時間】 週4日以上

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

勤務時間【勤務時間】 週2日以上

勤務時間シフト制 ※応募条件 ・午後以降より勤務できる方（今回、午前中の応募は対象外です） ・週3日以上、1日4時間以上で夜時間帯まで勤務できる方 （1）11:50～20:50 （2）12:50～20:50 （3）16:50～20:50 上記シフトで勤務可能な方を募集 ※夜20時までの場合等、応相談 ※研修期間中は応相談 ◇休憩は勤務時間に合せて付与いたします

勤務時間シフト制

勤務時間週4日以上/1日7時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、または労務業務の経験をお持ちの方 └入社後1年以内にTOEIC800点を取得いただきます。（取得サポート制度有） 応募時点で600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICを受験いただく場合がございます。 【職種名】 人事担当（労務・人事制度）【仙台】◎業界トップクラスのクレジットカード企業◎ 【仕事内容】 仙台拠点の組織拡大を人事面から牽引し、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートいただきます。 労務管理、各種手続き、健康管理に加え、社員ニーズに基づいた制度企画・実行を通じて、働きがいのある環境づくりを推進します。 ※担当業務はご経

勤務時間勤務時間 ・9：00〜18：00 ※週5日 休憩時間 実動6時間未満/なし 実働8時間/1時間 時間外労働 あり（月0〜5時間程度）

勤務時間【時間】9：00～18：00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】業務状況によりお願いする可能性あり

勤務時間週2日以上/1日6時間以上

勤務時間10時00分〜16時00分

勤務時間週2日以上/1日6時間以上

仕事内容新しい自分を見つけられる♪そんなバイト先 レジが天職！と思えたらプロの仲間入り♬ ドンキでも人気のレジスタッフ♬「研修・インカム・頼りになる先輩」三拍子揃ってご応募お待ちしております(*´◊) 釣銭間違いの心配がない自動釣銭機なので、バーコードをピピっと読み取っておつりも自動！現金以外の電子マネーやクレジットカード決済を利用の方にはどの端末を使うのか覚えるだけなので初めてでも安心！レジはお店の顔なので、どなたにも親切にスピーディーな対応で「また行きたい！」と思ってもらえる接客をお願いします 【研修が充実！】 研修は動画と実践でしっかり行います。レジの特徴は「覚える事が多い！」ということ

仕事内容人気のお仕事☆急募！ コールセンターでのオペレーターをご担当いただきます。 お客様からのお問い合わせの受電対応を行います。 【具体的な作業内容】 ・受電作業 ・PCへの入力作業 ・社内部署との調整作業 などをご担当いただきます。 ◯主にご案内する内容 ・マイナンバーカードの受取予約・問合せ対応電話応対 ・健康保険の問合せ電話応対 ・インターネット回線の解約手続き窓口 ・運転中のお客様から依頼されるカーナビの目的地設定 ・ご契約中のお客様からのお問合せ対応（電力会社など） ・教育システムに関する問い合わせ対応 ・スマートフォン向けサービスの機能、設定、操作説明など ・クレジットカード問い合

勤務時間勤務時間は指定しない